【横浜】リージョンマネジャー(日本・アセアン担当)※市場分析、セールス戦略の立案・実行をお任せ◎
日産自動車株式会社更新日: 2024/08/29 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
〜就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?〜 ■業務内容: 日本およびアセアン地域における市場分析、セールス戦略の立案・実行を担っていただきます。リージョン間でのベストプラクティス共有・推進や、販売パフォーマンス最大化・最適化するための、リスク&オポチュニティの分析を行い、マネジメントにレポートしていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務とする ■チームミッション: ・グローバル・セールス・オペレーション(GSLS)の日本およびアセアンをリードし、グローバル・セールスと各地域とのリエゾンとなり、GSLS戦略を確実に実行する。 ・GSLS戦略を明確に伝え、各地域の実施を支援する。 ・世界中のベストプラクティスを共有し、各地域のセールスオペレーション改善を支援する。 ・各地域の販売実績のリスクと機会を評価し、最適なパフォーマンスを確保する。 ■期待役割: ・販売実績(小売販売、市場シェア、卸売販売など)および販売品質の見直しを主導する。 最も有益な評価を提供できるよう、チームに指示と洞察を与える。 ・グローバルスタンダードとガイドラインの開発においてGMに意見を提供する。 これらの標準とガイドラインの各地域への展開を主導し、各地域に実施に関する助言を行う。 ・トップマネジメントによる最適な意思決定をサポートするため、ビジネスレポートの作成と洞察の提供という分析業務をリードする。 ■職務の魅力: 本ポジションは、グローバルおよびリージョン組織のマネジメントや、関係部署との関係構築など、幅広い業務を行うことができます。 ■当社の魅力: ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日産グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,060万円〜1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,600,000円〜13,000,000円 <月額> 883,333円〜1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■月額として年俸の1/12を支払います。 ■想定年収(参考値)年俸 1,060万円以上+インセンティブ └インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■事業所により勤務時間帯が異なります。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
原則定時退社
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円〜30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円〜4,000円 ■交替手当:月450円〜2,600円 ■引越し代支給
応募条件
応募資格
■必須条件: ・海外市場での販売オペレーションの経験 ・マルチカルチュラルな環境下でリーダーシップを発揮したことのある経験 ・日本語・英語の両方でビジネスレベルのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テストレベル目安:730点以上) ■歓迎条件: ・自動車業界知識(OEM、自動車部品関連会社での知見など) ・TOEIC(R)テスト:800点以上
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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