〜ROS開発エンジニア/自律駆動型ロボットの自社開発に携われる/前年比売り上げ4倍の成長〜
株式会社Tengun−label更新日: 2024/08/30 掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)
募集
仕事内容
〜ロボティクス分野で需要が高い3Dデータ解析技術力に強い/Unreal Engine開発エンジニア/大手メーカーとの共同開発に携われる〜 ■職種内容: ROSを用いた3次元点群データ処理やAIアルゴリズムによるデータ解析及び開発、センサー(Depthセンサー,ライダー,IMU等)を用いた3次元点群データ処理を担当頂きます。 【仕事例】 ・SLAM(センサーを用いた自己位置推定とマッピング)の自社開発 ・自律駆動型ロボットの自社開発 ・人工衛星の姿勢制御アルゴリズムの研究開発 ・大手カメラメーカーのSLAM及び3次元点群処理システム開発 ・姿勢解析アルゴリズムの研究開発 ・建設機器メーカーの自己位置推定開発、AIアルゴリズム開発など ■組織構成: 現在代表と5名のメンバーで構成されています。大学で研究を磨かれていた方・CGデザイナー・メディアアーティスト等と様々で、よりアイディアや製品をうみ出す土壌になっています。エンジニアリングチームは業務委託で働いているメンバーもおり、それぞれの専門知識を生かして活躍しています。 ■同社の魅力 ◇仕事に打ち込みやすい環境 マシンスペックで苦労することがないように、持ち運び可能・スペックの優れたPCを導入。クラウド上に高スペックなワークすぺーション環境を構築し、どこにいても働きける環境です。プロジェクトに応じてフルリモートや出社を自由に選択し、フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)のため働く時間も自由に選択していただけます。残業時間は20時間程度になります。 ◇社会から期待させる3D点群データーの活用 2020年の創業以来、昨年は4倍の売り上げを達成しました。 同社の強みは、シミュレーションに基づいた解析とその実証によって培われたノウハウと特化した技術です。製造業、宇宙開発、食品、美容等幅広い分野で3次元の空間認証技術に関わる技術を支えてきた実績があります。 この技術の応用化を進めるためにも、大手企業(資生堂・キーエンス等)様と協働、大学等と共同研究開発を推し進めております。 例:防災・減災を目指すプロジェクト(東京海上日動火災保険様、応用地検様)
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿4-31-3-1014 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブランチオフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング4階コンピュータマインド内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ブランチオフィス 住所:東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 384万円〜900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 所定労働時間:8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:122日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT
応募条件
応募資格
■必須条件: コンピュータサイエンス分野、ロボティクス分野において何らかのプログラミング言語を用いて研究をされていた方。 ■歓迎条件: 研究開発分野にて画像処理,DeepLearning,3D Reconstruction, SLAM, ロボティクスのご経験のある方。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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