【神奈川】新規物流センター計画のプロジェクトマネージャー※裁量のある環境◎業界大注目のスーパー
オーケー株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流センター計画のプロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集します/残業20時間程度/福利厚生◎】 ■仕事の内容: 【変更の範囲:無】】 将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍・冷蔵等)」の立ち上げプロジェクトの責任者を担当頂きます。立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めて頂きます。温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可能性もあります。冷凍・冷蔵の場合には品質管理・温度管理、納品什器含めて細部に渡った計画が必要です。 ■配属先情報:物流本部 部長以下40名程度 ■当社について: ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定/現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 寒川物流センター 住所:神奈川県高座郡寒川町小谷2-1-3 勤務地最寄駅:JR相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,100円 <月給> 287,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年4回 ■昇給/年1回(4月) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給あり) ※プロセスも加味して評価を実施 ※管理監督者として採用の場合は残業手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:45〜16:45
休日
月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ■休日:104日 (1)就業発生時間帯(07:45〜16:45) (2)1日の所定労働時間(実働8h) ■その他(変形労働時間制/シフト制) ■有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日
特徴
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ◆有給休暇(6ケ月経過後、10日付与) ◆社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険) ◆通勤手当(実費支給 規定あり) ◆自転車通勤可 ◆昇給あり ◆賞与(職位により支給) ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆特別休暇制度(結婚、出産、介護等) ◆育児休暇制度 ◆扶養者へのクリスマスプレゼント(規定あり) ◆健康診断(年1回)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・物流拠点の立上げ経験 ・物流企業での実務経験をお持ちの方 ・事業会社物流部署での実務経験をお持ちの方 ・冷蔵・冷凍分野における物流業務経験 ■歓迎条件: ・自動倉庫やコンベア等、自動化が進んだ物流センターでの経験・3PLと言われる物流会社や、食品物流センターでの勤務経験 ・マネジメントに徹するのではなく自ら手を動かすことを厭わない方・他部門、業務委託先との折衝/調整などを粘り強く出来る方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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