【東京/新宿】心理相談業務≪メンタルヘルス≫◇公認心理師/臨床心理士/精神保健福祉士募集◇
ティーペック株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/26 (月) ~ 2024/11/17 (日)
募集
仕事内容
【8年連続「ホワイト500」企業認定/総合ヘルスケア関連サービス企業/業界最大級/福利厚生充実/社員喫煙率0%/中途入社活躍企業】 ■職務概要: 弊社の中核業務であるメディカルコールセンターでの募集です。 最新の高度なシステムを完備し、24時間・年中無休で、健康相談(電話・面談・Webなど)業務になります。 メンタルヘルス相談、ハラスメント相談中心ですが、その他にも人事労務コンサルティング、ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなどもお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務日時は毎月のシフト表により決定 日勤 9:00〜17:00 夕勤 14:00〜22:00 ※その他11:00〜19:00等の遅番あり ※夕勤は2〜3回程度/月 当直 17:00〜翌9:00 ※休憩1h+仮眠3h、2日勤務扱い ※当直は2〜3回程度/月 ※夕勤・当直シフトを担当した場合には、11時間の勤務インターバルあり。 ※土曜、日曜、祝日勤務1〜2回程度/月 ■同社の魅力: 【総合ヘルスケア関連サービスのパイオニア&リーディングカンパニー】 当社は電話健康相談事業のパイオニアとしてだけでなく、医師手配紹介事業、メンタルカウンセリング提供事業のリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。日本の“健康インフラ”を目指し常に新サービスを開発、提供し続けています。 【安定成長/業績好調】 右肩上がりに成長中である当社は決算賞与を毎年支給することで社員にきちんと還元出来ております。 【健康経営優良企業「ホワイト500」に認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定されました。 【福利厚生/手当充実】 住宅、家族、資格、役職、職務など各種手当が充実しています。非喫煙に対して支給される健康手当や、社員健康促進の為のスポーツクラブ利用補助やウェアラブル端末の支給、さらには常に測定している歩数で表彰もあります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 新宿EAPセンター 住所:東京都渋谷区代々木2丁目2番13号 新宿TRビル5階(新宿駅サザンテラス口徒歩2分) 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 当直手当あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜343,000円 <月給> 269,000円〜343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「月給」「想定年収」のほか以下の手当あり ・遅番手当:1,000円/日 ・夕勤手当:1,200円/日 ・当直手当:13,000円/日 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記を含んだシフト制勤務になります。(1日の最低実働時間7時間)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 定期健康診断日、特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)、有給休暇(試用期間終了後10日付与、最高20日)
特徴
年間休日120日以上
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:配偶者15,000円、第1子15,000円 住宅手当:世帯主または独立単身生計者の場合20,000円/月 寮社宅:独身者用社宅あり 社会保険:健康保険は外国運輸金融健康保険組合に加入します。低料率・高給付、各種サービスが充実しています。 退職金制度:勤続1年以上/シニア社員制度(65歳迄の継続雇用) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オリエンテーション研修、カフェテリアプラン(選択型研修) ■階層別集合研修、T-PECアカデミー(最新医療情報の勉強会) ■全社勉強会(部門方針レビュー、Pマーク等) <その他補足> ■各種表彰制度、社員紹介制度 ■社員持株制度 ■定期健康診断、ストレスチェック ■特別福利厚生制度(電話健康相談/法律相談等自社サービス利用)、T-PECウォークシリーズ(ウェアエアブル端末支給、家族参加可、半年ごと に表彰)、スポーツジム利用表彰制度 ■各種民間保険加入(死亡・高度障害保険、任意労災保険) ■ベネフィットステーション(福利厚生)、慶弔見舞 ■社員旅行(年1回)、親和会、創立記念パーティー、大納会 ■健康促進手当、産前産後、育児・介護休業、スポーツクラブ利用補助等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・公認心理師/臨床心理士/精神保健福祉士のいずれかの資格 ・シフト勤務が可能な方(職務内容参照) ・臨床経験3年以上(産業領域での経験者優遇) <必要資格> 必要条件:精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師
会社概要
会社名
ティーペック株式会社
所在地
東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
事業内容
■概要:T-PECは、日本初の24時間・年中無休体制による電話健康医療相談の専門会社として発足し、現在は、幅広い健康・医療関連サービスを通じて多くの人たちの健康をサポートしています。ドクター間のネットワークも構築しており各分野を代表する顧問医及び評議員のもと、ベテラン専任スタッフが、会員様の安心を支えています。電話による健康相談ほか医療関連サービス分野で、相談件数ベースのシェア65%を占めています。 【ビジョン】日本の新しい健康インフラになる 【ミッション】「健康と医療に関する問題解決」を通じて、人々の幸せとよりよい社会づくりに貢献する。
従業員数
277名
資本金
250百万円
売上高
5,615百万円
よくある質問
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