募集
仕事内容
総務部環境構築ユニットにおいて、サステナビリティ推進担当して、社会貢献への取り組みと環境課題への対応策策定や社内外の連携を牽引します。 【具体的な業務内容】 1. 環境課題対応方針の策定 気候変動や資源消費などの環境課題に対する対応方針を策定し、事業部門の環境負荷低減活動を促進 2. ステークホルダーとの連携 社内外のステークホルダーと連携し、サステナビリティに関する施策の企画・実施 3. レポート作成と情報発信 ホームページ等社内外に向けた情報発信に向け、関連部署との連携をしながら、サステナビリティに関するレポートを作成 4. 社内教育と啓発活動 社内でのサステナビリティ教育や啓発活動をリードし、組織全体の意識向上に向けて、企画~実行、定着まで一貫して従事 ※月に1~2回出張 ■現在の取り組み https://www.bewith.net/sustainability/
働き方
勤務地
<勤務地> 東京都 新宿区 西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟32F
交通
未選択
雇用形態
正社員
給与
<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3.0 ヶ月あり 試用期間 試用期間中の待遇:変更なし
手当・インセンティブ
有
勤務時間
09:30 ~ 18:30
休日
<年間休日数> 123.0日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> ・育児・介護休暇制度
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度(企業型)=401K・社員持株会・財形貯蓄制度・団体長期障害所得補償保険・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険)・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション) ・慶弔見舞金制度・育児・介護休暇制度・育児・介護支援サービスなど・社員報奨制度(年間MVP)など・テレワーク手当:テレワーク実施日に支給
応募条件
応募資格
<必須> 【必須】 ・バックオフィスでのご経験(2年以上) ・PowerPoint、Excelを使用した社内外向け資料作成経験 【いずれか必須】 ・社内向け施策の企画又は計画に基づく実行経験 ・社内研修の企画、実行経験 【ポジションの魅力】 2024年6月に設置される新しい組織として、サステナビリティ推進の先駆けとなり、 新たな取り組みの立ち上げを経験する機会を設けております。 新しい組織のため、既存の枠組みにとらわれず自由な発想で体制をつくることが可能です。 現在は、以前より行っていたサスティナビリティ推進に関わる施策を継続的に実行しておりますが、 今後、環境や社会への貢献により直接的に寄与するための具体的な施策の実現に向け、 新しい挑戦をしていただけることを期待しております。 ★在宅勤務:週2回程度。慣れていただくまでの数カ月間は出社を想定しています。 <歓迎> ・サステナビリティ関連の方針策定・プロジェクト推進経験 ・サステナビリティ/CSRレポート作成経験 ・非財務情報開示の実務経験 【求める人物像】 ・0ベースで新しい企画立案をすることに興味がある方 ・多様なステークホルダーとの関係構築に長け、 チームを牽引するコミュニケーション力を持つ方
選考のポイント
2回
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
1次選考
STEP
3
最終選考
STEP
4
内定 ※上記選考プロセスは変更になる可能性がございます。
会社概要
会社名
ビーウィズ株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
代表者
代表取締役社長 森本 宏一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売
従業員数
9358名
資本金
832,570,000円
平均年齢
38.6歳