【東京】PR広報担当◇香料業界最大手/年休125日/プライム上場/週1在宅可/WLB取りやすい環境
高砂香料工業株式会社更新日: 2024/10/05 掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)
募集
仕事内容
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 BtoBメーカーの広報業務全般 ・国内外のメディア対応 ・SNS(LinkedIn、YouTube)、社内外WEBサイトのコンテンツ企画・作成・発信(和/英) →LinkedIn:コンテンツ企画・作成・発信 →YouTube:企画・動画編集・投稿 →社内外WEBサイト:発信・問い合わせ対応 ・社内時報の日本語版の作成(レイアウト、デザイン構成、企画含む) ・社内時報の英訳、英語版の作成(レイアウト、デザイン構成含む) ・問い合わせ対応 ※選考時、ポートフォリオの提出あり ■当社について ・香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50%を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品/飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30%程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南/南アジアの国々は、50%を超える高い成長が見込まれています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 475万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 基本給額 <賃金内訳> 月額(基本給):243,300円〜318,600円 <月給> 243,300円〜318,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績 約5.9か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時期により9:00〜17:00の時間もあり■残業:15時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 ほか
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育補助、社内語学教育 <その他補足> ■手当:役付手当、福利手当など ■会員制福利厚生サービス ■レクリエーション ■保養施設 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険
応募条件
応募資格
■必須条件: ・広報経験のある方 ・事業会社でのSNS運用経験者 ・Adobe Photoshop もしくは Adobe Illustrator 実務上使用経験のある方 ・OAスキル(Word,Excel,PPT) ・英語力(メール対応、問い合わせ対応、海外に向けた情報発信、情報収集など) ・文章構成力、文章の校正、校閲能力 ■その他条件: ・積極的に情報収集、及びコミュニケーションが取れる方 ・明るく前向きな方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> メール対応、問い合わせ対応、海外に向けた情報発信、情報収集など
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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