社内SE◆次期基幹システム導入・運用をリード/『週刊ダイヤモンド』/残業20h内/働き方◎
株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/05 (月) ~ 2024/11/03 (日)
募集
仕事内容
〜ダイヤモンド社100%子会社のため安定性◎/比較的新しい会社で裁量の大きい環境/年間休日123日/オフィスカジュアルOK〜 ■当社について: ・当社は『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として2021年2月に設立された新会社です。 ■業務概要: ダイヤモンド社の基幹システム及び連携している周辺システムの刷新のためのプロジェクトの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 今後の事業拡大への対応と、業務効率化のため、数年後にシステム統廃合・機能集約を行う計画です。 現行の基幹システムの保守・運用を行いながら、当社の業務を理解頂いた上で、次期基幹システムの導入・運用支援におけるリードを担当し、ベンダーとの協業やプロジェクトの進行管理を担っていただきます。 新システム稼働後は、運用を主導し、業務の効率化や品質向上に向けた戦略的な取り組みをしていただきます。 ■業務詳細: ・基幹システムの保守、運用(運用の課題抽出) ・ベンダーさんとの協業 ・社内外との調整や交渉 ・プロジェクトの進行管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・当社はダイヤモンド社グループで安定的な基盤がありながらも、裁量が大きい環境で働いていくことが可能です。 ・在宅勤務可能、年間休日123日、残業月20時間以下、オフィスカジュアルでOKなど働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 月給625,000円〜750,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):543,185円〜750,000円 <月給> 543,185円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験・能力に応じて面談の上決定 ■昇給:年1回 ・基本給543,185円〜750,000円 ・年収800万以下の場合は、固定残業代81,815円〜を含む/月(固定残業代の相当時間:20H/月) ・年収800万円以上の採用の場合は、固定残業代なし、深夜割増分のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間特別休暇(年度内自由取得):5日(入社直後に付与) 有給休暇:入社直後に付与(入社月により日数は異なります)最高付与日数20日 年末年始休暇 慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 各種デバイス、書籍購入、カンファレンス参加支援 <その他補足> インセンティブ制度(個人業績に応じて)・人間ドック・健保保養施設・産休/育休・副業可(承認制)ほか
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれも必須 ・自社/他社を問わず情報システム部門でのベンターパートナーとしての経験、もしくはシステム部門でのベンダーさんとの協業経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 *今後、事業会社で基幹システムやERPなどの運用管理保守などに携わりたい方、クラウドやセキュリティ対策経験を積みたい方におすすめです。
会社概要
会社名
株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ
所在地
東京都渋谷区神宮前6-12-17
代表者
麻生 祐司
事業内容
■ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ事業内容: メディア向けのソフトウェアエンジニアリング及びITソリューションの提供、新規事業開発やサイト運営等のコンテンツ事業支援
従業員数
23名
よくある質問
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