【東京都中央区】MD※レディスアパレル◆在宅勤務あり/年休124日/婦人服国内大手
クロスプラス株式会社更新日: 2024/09/18 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
〜婦人服業界で高いシェア/コロナ過でも売上拡大中/多様な製品展開で安定性◎/リモートワーク導入開始(週1〜2日)/20代〜60代まで幅広く活躍中〜 ■採用背景: 当社は1951年の創業以来、アパレルメーカーとして、多くの方々に愛されるファッションをご提供してきました。また、近年は、アパレルの範囲を超え、ライフスタイル領域での商品・サービスの開発にも力を入れています。これらのサービスを通して、人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指す当社で、レディスアパレルのMDとして活躍いただける方を募集しています。 ■職務概要(職務詳細)【変更の範囲:会社の定める業務】 大手アパレルメーカー等に向けた、レディスアパレルのMDに関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整 ■配属部門(組織構成など): 19名で構成されております。内訳としては、DIV長/MD(4名)営業(2名)/生産管理(2名)/デザイナー(8名)/パタンナー(2名)です。 ■企業(事業)の特徴/魅力: レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画〜生産〜納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。業界屈指の企画力、生産力を有した「創る力」を強みに、アパレル事業の枠を超え、コスメや雑貨等、ライフスタイルに合った商品やサービスを広く展開しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京店 住所:東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町13F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を14ケ月で分割し、月次にてお支払い 残りの2ケ月は、6月と12月に賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,590,000円〜5,040,000円 固定残業手当/月:25,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 210,000円〜420,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経歴・経験を勘案し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■役職手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:20〜18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇※社内カレンダーにより一部、変更の可能性あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 住宅手当:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修(階層別研修、MD研修、Excel講習 等) <その他補足> ■社員持株制度 ■確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■積立貯蓄制度 ■社員購買制度 ■保養所(リゾナーレ八ヶ岳など)
応募条件
応募資格
■必須資格 ・レディスアパレルのMD実務経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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