人事(労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務)<H403>株式会社神戸製鋼所
情報提供元
募集
仕事内容
<業務内容> 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等) ・従業員の採用に関する業務(基幹職・障がい者の採用、受入教育) ・その他(福利厚生、個別労務対応、組合対応 等) キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <キャリアパス> 神戸本社での人事労働業務を2~3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 <魅力・やりがい> 従業員が安心して働ける労働環境を整え、事業運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。 また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 テレワークやフレックスの活用率も高く、柔軟な働き方が可能です。
指針理由
★素材や機械製品で世界シェア1位を多数保有★ 国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出! モデル年収:26歳570万、30歳780万、34歳940万、37歳管理職1100万と高水準
働き方
勤務地
兵庫県神戸市(神戸本社) ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
雇用形態
正社員
給与
450万円〜900万円
勤務時間
7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 フレックス制度 有
休日
【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可
特徴
フレックス勤務
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
保険: 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく 寮・社宅制度: 有 ※会社規定に基づく
応募条件
応募資格
【必須】 ・人事労務領域におけるキャリア構築 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・労務業務経験をお持ちの方 ・中途採用経験をお持ちの方 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方
会社概要
会社名
株式会社神戸製鋼所
所在地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
代表者
代表取締役社長 勝川 四志彦
事業内容
■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
従業員数
38,411名
資本金
250,930百万円
売上高
2,472,508百万円
平均年齢
39.5歳
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商社その他化学・素材・食品・エネルギー