【東京/広告運用・SNS運用ディレクター】WEBマーケティングに強みを持つ成長企業
株式会社ティーツーシー更新日: 2024/09/28 掲載予定期間: 2024/07/22 (月) ~ 2024/10/20 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/22 (月) ~ 2024/10/20 (日)
募集
仕事内容
〜第二新卒・未経験歓迎/土日祝休みで有休消化率90%/集客に特化したWEBマーケティングに強みを持つ広告運用/SNS運用/WEB制作/コンサルティングまで幅広く手掛けています〜 【業務内容詳細】 大手アパレル/美容業/不動産業/建設業/中小企業などの多種多様な案件を手掛ける当社にて、企業のコンセプトMOVIやSNSショートMOVIE、YouTube動画制作などの制作・編集ディレクション、SNS運用等を行います。 ■SNS運用ディレクターのみならず、動画制作・編集ディレクションも行います ■動画編集は別部署が担当しています 【仕事のやりがい】 お客様と伴走して一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、お客様の生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事ができるため、大きなやりがいを実感できるはずです。 【当社について】 当社代表は15年以上業界におり、WEBマーケティング支援会社で慣習になっている「顧客の囲い込み」に違和感を感じ、ベンダーを囲い込んだりせずに顧客側で運用できるようにサービスを提供しています。顧客を囲い込まずにサービスや制作物の品質で勝負をしているため、常に切磋琢磨しながら高い品質のサービスを提供し、多数のリピート顧客や紹介で顧客を増やし事業を拡大しております。 ▼T2Cをもっと詳しく知りたい方はこちら https://www.tiktok.com/@sanada_toshitaka?_t=8eAUjlWyVvu&_r=1 ■2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状業界ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案。 ■少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア・デザイナー共に幅広い知識と経験を保有。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能とする。「出来ない事を出来る」力を持っています。今後も多種多様に進化していく業界で技術的観点からもクライアントの成果に貢献していきます。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 290万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜190,000円 固定残業手当/月:62,000円〜80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円〜270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社のルールに基づきます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・昇給、昇格あり ・交通費支給(通勤手当) ・社会保険完備 ・健康診断1回/年 ・社員旅行1回/年 ・最新のmacを貸与 ・椅子は社員全員ハーマンミラーのアーロンチェアで快適 ・ワーケーション制度完備 ・お水飲み放題(時にはお菓子も!)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Instagram・TikTok等のSNSに関する何かしらのご経験 (例:総務・広報としてのSNSの運用経験、SNSに関連するコンサルティング営業のご経験、プライベートでの動画配信のご経験等) ・運転免許 ■歓迎条件 WEBディレクター経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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