不動産コンサルタント◆不動産鑑定士の資格を活かして企業再生などに携われる◆独立支援制度あり

株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ

更新日: 2024/07/18

掲載予定期間: 2024/07/18 (木) ~ 2024/10/16 (水)

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仕事内容

〜地域・社会貢献に繋がる案件の不動産評価をお任せ/事業領域の幅が広く専門性を活かしつつ幅広い業務に挑戦できます〜 不動産鑑定士のご資格を活かし、当該部署にて不動産のバリュエーション業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・不動産評価:不動産証券化に係る鑑定評価、ノンリコースローンに係る鑑定評価、担保評価、資産評価などに係る鑑定評価。簡易査定。 ・不動産デューデリジェンス:全国規模のバルクセールに対応する不動産評価、権利関係調査、適性取分算定など 具体的には、オフィスビル、住居施設、娯楽・遊戯施設、宿泊施設を対象に、対象物件の確認や不動産鑑定業務。その他クライアントへのレポートを担当します。 ※ビジネスフロー:物件資料の収集⇒現地調査⇒鑑定評価手法の適用⇒キャッシュフロー分析に基づき収益価格を査定⇒鑑定評価額の決定 ■社員の声(不動産コンサルタントグループ)抜粋: 私がこの会社を選んだ理由は、事業領域の幅が広く高度な専門性を持つことができる会社だからです。「自分の専門分野を持つこと」は良いことと思いますが、その分、仕事のできる範囲が限定的になりがち。特に不動産鑑定は、鑑定に特化する企業が多いです。その中で当社は金融と不動産、2領域のコンサルティングを行う企業なので、専門性を活かしつつ幅広い業務がチャレンジできると思ったからです。また、コンサルティング会社は男性が多いイメージですが、当社は女性スタッフも多数活躍しており、性別に関係なくさまざまなプロジェクトに携われる環境で、部署の垣根を超えてコミュニケーションがとれます。この業界で長く働いていますが、今がいちばん自身の成長を感じています。(http://www.gracchus.co.jp/recruit_voice) ■株式会社グラックス・アンド・アソシエイツについて: 同社は、設立以来、デューデリジェンスを中心に、国内外を問わず、金融機関・投資家に不良債権に関する多様なサービスを提供しています。これまでで蓄積をされた豊富な物件データベースに基づいて、企業価値と担保評価を総括的に捕らえた回収見込みの算出や回収戦略の策定などのバリュエーション業務、同社ネットワークからの不動産情報を活用した不動産売買の仲介・アドバイザリー業務、クオリティの高い、一貫したサービスの提供をしています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 毎月年俸の1/12を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,960,772円〜5,181,348円 固定残業手当/月:86,603円〜151,555円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験などにより年俸が決定されます。 ■昇給年1回(10月) ■インセンティブボーナス(毎年10月末) ※インセンティブボーナスは毎年必ず支給されるものではなく、会社の決算状況、個人の評価によっては支給されない年もございます。(昇給も同様に毎年必ず昇給があるわけではございません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■特記事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:借り上げ社宅あり(利用条件あり) 社会保険:■特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度 <その他補足> ■産休・育休制度(取得実績あり) ■独立支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断、人間ドックの実施、インフルエンザ予防接種費用補助、帯状疱疹ワクチン費用の全額補助 ■旅行代金支援制度(社員が個人的に旅行に行ったときの費用負担※上限3万円) ■社員貸付金制度 ■ソラーレホテルアンドリゾーツ株式会社との提携(系列ホテルを割引価格にて利用可能)

選考について

応募資格

■必須経験:下記いずれも該当する方 ・不動産鑑定に係る知識をお持ちの方 ・不動産鑑定士の方

会社概要

会社名

株式会社グラックス・アンド・アソシエイツ

所在地

東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル7F

事業内容

当社はデューディリジェンスを軸とした、“金融と不動産の融合”を標榜するコンサルティング会社としてスタートし、金融・財務に関するコンサルティングサービス(M&Aや投資に関わるアドバイザリー等)をワンストップで提供しています。 ※主要事業概要:企業価値評価業務、債権評価業務/財務デュー・ディリジェンス業務、事業デュー・ディリジェンス業務/再生計画策定支援業務/バックオフィス、ミドルオフィス業務サポート/不動産鑑定評価業務、不動産デュー・ディリジェンス業務/ファンドサポート業務、不動産仲介業務

従業員数

35名

資本金

88百万円

よくある質問
Q株式会社グラックス・アンド・アソシエイツの平均年収はいくらですか?(ビジネスコンサルタント職の場合)
株式会社グラックス・アンド・アソシエイツの平均年収は、500万円〜899万円です。 職種:ビジネスコンサルタント

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【業務内容】 同社が手掛けるカウカモ事業部における《業務管理マネージャー(新設ポジション)》を担っていただきます。現在カウカモ事業の大幅な事業拡大に伴い、これまで営業組織内において業務推進を図っておりましたが今後は業務推進部として機能拡充をすることとなり、特に業務管理の領域を担っていただく予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■法令/コンプライアンスを遵守した顧客志向での取り組みを維持できる仕組みのハンドリング ■リスクマネジメント(課題提起・施策の実行推進) ■業務フロー設計・構築 ■社外パートナーとの業務連携 ■トラブル/インシデント対応方針の策定 ■拡大する組織フェーズに応じた対応事項の推進 【担当者コメント】 同社は東証グロース市場上場の中古マンション、リノベーションマンションに特化した流通プラットフォームを手掛けるスタートアップ企業になります。2019年に東証グロース市場に上場し、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を主力事業として業績を拡大させ続けています。サービス利用者は年々増え続けており現在では200万人を突破し、お客様に選ばれ続けるサービスとして支持を頂いています。今回の採用においても事業拡大を背景とした組織再編および増員募集となっており、事業拡大に合わせて新設ポジションを創設し《業務管理/マネージャー候補》としての採用を予定しています。同ポジションの魅力としては、より安全・安心な取引を推進するための企画立案から推進まで一貫して携わっていただきますので、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた守りの基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして一から関わっていただくことが可能です。これまでのご経験に応じたミッションを検討していきますので、今まで培ってきた経験を最大限生かすことができる環境が整っています。

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勤務地

東京都渋谷区

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株式会社GA technologies

勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商材・サービスの理解 ■トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み(型)へと落とし込み ■組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 ■営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 ■セールスの巻き込み、調整 ■プロダクトチーム(PdM、エンジニアなど)の巻き込み、調整 ■KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回の募集ポジションである「Sales Tech Planning」では、推進するリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となる役割を担う重要なポジションであり、今後急拡大が見込まれる領域です。まずは主力である不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。高い成長を目指す組織において裁量とスピード感を持って企画を推進できるだけでなく、将来的には他グループ会社においてもこの「Sales Tech」の考え方を広め、企画を実行していく機会が増えていく環境が特徴で事業会社においてリアル(セールス)とテック(プロダクト)の架け橋となり、組織の急成長に貢献していきたい人には抜群のポジションです。まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただき、セールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していただきます。ネット不動産投資サービスブランドのRENOSYをはじめ、都心の高級不動産プラットフォームである高級物件の賃貸仲介・売買仲介サービスのModern Standardのどの事業展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

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