【東京・ベトナム】業務改善担当（COO室）／企業とエキスパート人材のナレッジシェア／グローバルに活躍

仕事内容

◆◇土日祝日休／日本拠点立ち上げフェーズ／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容： Arches 全法人（日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として）の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行いただきます。レポートはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ■業務詳細： ◇業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー／マニュアル立案・組織への浸透 ◇管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ◇Operations チーム（エキスパートマッチングビジネス）の生産性改善 ◇既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■歓迎条件： 別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◇経理、会計業務に関連する実務経験3年以上 ◇財務三表の作成及び、将来のCashflow management経験 ◇グローバル企業にて人材管理をした経験 ■組織について： ◇社員平均年齢：28歳 ◇社員の国籍（実績）：19カ国 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベトナムオフィス 住所：ベトナム　ホーチミン市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 固定残業手当/月：71,500円〜83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,500円〜433,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（平均1〜2ヵ月分） ■昇給・昇格：年1回（業績評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜23:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※勤務地に応じてフレキシブルに勤務可能

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝日（勤務国毎） ・年末年始休暇（勤務国毎） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己学習支援（年間上限20万円） ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■フレックス制 ■リモート勤務 ■服装・髪色・ネイル自由 ■社員紹介手当

応募条件

応募資格

■必須条件： ・未知の分野に関して、能動的にキャッチアップし、最低限の知見を備える能力 ・要件理解およびタスク管理能力、論理的思考力、問題解決能力 ・英語力（ビジネスレベル以上） ■歓迎条件： ・会計、税務、法務、システムのそれぞれの要諦を理解するキャッチアップ力（会社全体の経営管理業務全般の底上げをお願いしたい為） ・戦略コンサルティング経験 ・モデリング、マクロ作成の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語力（ビジネスレベル以上）