【千葉】光医療事業における新製品開発・テーマ探索※リモート可・フレックス有/2023129
古河電気工業株式会社更新日: 2024/08/17 掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/15 (月) ~ 2024/10/13 (日)
募集
仕事内容
【医療機器におけるフォトニクス新技術の創出・探索/世界トップクラスの光ファイバーシェアを誇ります】 ■業務内容: 同社で進めている光医療の新事業において、レーザ、ファイバ技術を活用した新製品の市場調査・PJ立ち上げ・製品開発・製造移管を対応いただきます。 現在、開発を進めているテーマは10以上あり、それぞれ医療機器メーカーや医療機関と共同研究を進めています。ご本人のご経験により、いずれかのPJに参画いただきます。 小規模のPJは3−4名程度、大規模なPJは10名以上の課員で構成され、別部署の光ファイバーの研究部隊や知財とも連携するため、関係者は30名前後になることもあります。 PJの期間も規模により異なりますが、早いものだと開発〜上市まで2年程度、長いものは5年程度かかるイメージです。 ※既に開発まで進んでいるPJとは別に、新テーマの探索も行っており、展示会や学会や、お医者様からのVOCをもとに調査を進めていただきます。 ■古河電工の医療アプリケーション: 同社は1974年世界で初めて光ファイバ・ケーブルのフィールド実験に成功して以来、世界各地に製造工場を展開し、トップクラスのシェアを誇っています。 技術的に強みを持つ光ファイバを、如何に医療機器にて活用できるか、その為にどう加工するかを研究するのが本課のMissionです。 具体例:https://www.furukawa.co.jp/tellumino/ ■働く環境: ・残業は20‐30h程度。リモート、フレックスを活用して柔軟に業務計画を立てることが可能です。 ・ライフサイエンス課はPJリーダー5名、メンバー10名で構成されています。20−30代の若手が多く、風通しの良い雰囲気です。 ・学会やお医者様のもとに出向くため、月3回前後出張が発生します。基本的には日帰りですが、遠方の場合は1泊2日になることも有ります。 ■古河電工の魅力: ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品、半導体まで幅広く事業展開を行い、三重工場で生産している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円〜450,000円 <月給> 335,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅:各事業所に完備
応募条件
応募資格
■必須条件: ・光部品やレーザーに関する開発設計もしくは、生産技術としての量産対応経験がある方 ■歓迎要件: ・医療機器の開発経験をお持ちの方 <語学補足> 必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
よくある質問
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