IT営業◆業界未経験OK/IT知識不問◆飛び込み・テレアポノルマなし◆100%反響営業◆自社サービス
株式会社宮川製作所 横浜事業所掲載予定期間: 2024/09/06 (金) ~ 2024/09/19 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/06 (金) ~ 2024/09/19 (木)
募集
概要
<最先端ソリューションで企業をサポート> あなたの提案が、企業の未来を形作る
企業の課題解決を、あなたの手で。 業界でもトレンドの技術を用いた製品を提供することで お客様の課題解決やニーズを叶える立役者になれるチャンスです! 扱う商品・サービスは ◎顔認証端末 ◎ICタグを使った在庫管理システム など、 IoTをはじめとした最先端の技術を用いた製品ばかり。 「リアルタイムで通知がほしい」 「アプリで情報管理がしたい」など、 お客様からいただく様々なご要望に対し、 自社のエンジニアと話し合うことで、 企業様ごとにベストなサービスにカスタムし、提供します。 時にはお客様のお声を踏まえ、社内で商品開発を提案することも。 ただ商品やサービスを提案するだけでなく、 あなた自身が主体となって、お客様を支えられるお仕事です。 企業の課題解決に深く携われるため、感謝のお言葉をいただいた際や 提案したシステムが実際に使われているのを見た時の喜びは計り知れません。 世の中のIT化に貢献する、大きなやりがいを得られるポジションです。 ITを通じて、企業のニーズを叶えるやりがいを 当社で存分に味わいませんか。
募集背景
今年で創業より85年目を迎える当社。そんな安定基盤の秘訣は、新しいことへの挑戦をやめない風土。AI技術をはじめとした最新技術への追及など、常に時代の流れに適合し続けてきました。今後は更なる事業の拡大に伴い、新しいメンバーを募集中!あなたの手で、当社の明るい未来を形作るチャンスです。
仕事内容
あなたには、自社サービス及び技術力・企画案の提供をお任せします! ——仕事の流れ—— ▼アポイント お問い合わせいただいた通信関連企業や各種サービス業などの企業様に連絡。 メールと資料をお送りし、商談を行います。 またお客様の関心がありそうな商品がリリースされた際にも提案します。 ▼商談 お客様のお悩みや、導入後に実現したいことをヒアリング。 「勤怠と連携した顔認証システムが欲しい」 「アプリで情報管理をしたい」 など、ニーズに合わせて商品をカスタマイズします。 ▼提案 社内の開発スタッフと打ち合わせを実施。 商談で聞いた内容を詳しく共有します。 仕様の決定後、内容と見積書をお客様に提案します。 ※既存顧客への定期訪問もお任せ。 技術者を紹介してもらい、新たに導入したい機器やツールの提案も行います。 ≪あなたのアイデアを活かせる場面も!≫ 自社サービスの認知度向上を目的とし、展示会にてアプローチを実施。 展示会場のレイアウトやアプローチ方法など、イチから企画に携われます。 ★反響営業がメイン ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発・製造・販売までトータルで担当しているため、 業務のなかで生産部や設計部のエンジニアなど、他部署との交流も活発。 あなた一人ではなく、多方面と連携しながら業務に携われることが魅力です。 <注目ポイント1> 最先端のスキルをGET!今後のキャリアパスが広がる 創業から85年目を迎える安定基盤は、時代にマッチしたスキルを追求しているから。IoT技術をはじめとした、最新技術を用いた商品・サービスを多く取り扱っているため、業務の中でトレンドの知識やスキルを身に付けられます!お客様への提案の幅も広がるため、より多くの企業様の課題解決をあなたの手でサポートできるチャンスです。また展示会でのアプローチでは、会場のレイアウトも担当可能。あなたのアイデアを活かせることも魅力です。習得した知識が、あなたの充実したキャリアを支えます! <注目ポイント2> 代表自らが現場の意見をしっかり聞く、風通しの良さ 当社はカジュアルな雰囲気で、社員同士の風通しがバツグン!勤務中に代表がふらっとオフィスに現れ、社員たちと会話を楽しむなんてことも。気軽なコミュニケーションを通じて、現場の意見や悩み事などのヒアリングを行い、代表自らが問題点を探し、解決に努めています。また社内での勤務中はカジュアルな服装でOK!しっかりメリハリをつけながら日々のスキルアップに注力できる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて、先輩社員がマンツーマンでサポート!適切な商品の提案方法からアプローチのコツなど、基礎から丁寧にレクチャーします。業務は基本的に、営業とエンジニアがチームとして活動。その他ITに関する知識などはエンジニアがフォローしますし、情報の共有は密に行われるため、常に学びがある環境です。
働き方
勤務地
★転勤なし 【横浜事業所】 横浜市港北区樽町2-1-6 ※自転車通勤OK(徒歩自転車通勤手当あり) ※出張あり(最大で1週間程度) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
東急東横線「綱島駅」より徒歩8分 東急新横浜線「新綱島駅」より徒歩7分
雇用形態
正社員
給与
★月収33万~50万円★賞与年2回 ◆月収33万円~(月給27万5000円~+各種手当)+賞与年2回(業績による) ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※残業代につきましては、面接時にご説明させていただきます ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
賞与
★賞与年2回支給!
勤務時間
★残業10時間程度 ★時差出勤あり └7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30など変更可能 ★早朝勤務、夜勤なし 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
10時間以内
休日
\年間休日122日/ ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ☆1週間お休み! ■有給休暇(10~40日) └年間有給取得平均14日! ■産前産後・育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
11~50年
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(業績による) ■交通費支給(上限5万円/月) ■時差出勤制度 └7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30などに変更可 ■自転車通勤可 ■オフィスカジュアルOK ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格報奨金制度 ☆5万~20万円 ■研修支援制度 ☆外部講習費全額負担 ■昼食補助 ☆お弁当が290円で食べられます! ■社長のおごり自販機 ☆社員証を2人同時に自販機にタッチすると無料で飲物がもらえます ■退職金制度 ■社会保険完備 ■家族手当(最大15,000円) ■eラーニング研修 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当(30歳以下限定、定期代1万円以下を条件に月2万5000円支給) ■インフルエンザ予防接種補助 ■徒歩自転車通勤手当(距離に応じて4,000円~10,000円を支給) ■屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募条件
応募資格
〈IT業界未経験OK!〉 ■何らかの営業経験をお持ちの方(年数・商材・個人/法人は不問) ※学歴不問 ~以下のような方は歓迎します!~ ■IT業界に興味がある方 ■長く活かせる知識・経験を身に付けたい方 ■ゆくゆくはコアメンバーとして活躍したい方 ■お客様の意図を汲み取り、的確な対応ができる方 <歓迎する経験・スキル> ◎IT業界での営業経験(ITソリューションの営業経験) ※上記は歓迎するスキルのため必須ではありません
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)★1回目はWeb面接OK!
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社宮川製作所 横浜事業所
所在地
神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6
代表者
代表取締役社長 宮川 恒太郎
事業内容
≪創業から85年目の安定基盤あり≫ ★年間休日122日 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★有給取得日数平均14日 ★約1週間ほどの長期休暇あり ★月の平均残業10時間程度 ◇情報通信端末機器、社会インフラ関連機器のODM/EMS事業 ◇ODM製品を活用したシステム開発事業 ◇自社商品:3Gモバイルルータ、計測器、センサー等 <認証・認定> ・ISO9001/ISO14001/ISO27001(開発事業部、営業本部) ・電気通信工事業 ・一般労働者派遣事業(派14-150033)
従業員数
186名
資本金
1億円
よくある質問
インタビュー
トピックス
85年の信頼とあなたの提案が、企業を支えるカギ 当社の営業職は反響営業がメインであることに加え、飛び込みやテレアポは行っておりません。創業から今年で85年目の安定基盤とこれまでの数多くの高い実績から、既存のお客様が多くいらっしゃいます。効果的な営業ノウハウや企画・技術力の提案方法は、先輩社員がイチからしっかりレクチャー!身に付けたスキルを活かし、より多くの企業様のITに関するニーズを叶えられます。業務を通じて、営業スキルに加えて企画力やマーケティング力も身に付けられるため、市場価値の高い人材を目指せるチャンスです。 社員の声で支店が増設!?安定基盤が柔軟性を実現 代表自ら現場社員に声をかけ、意見や悩み事のヒアリングを行うスタイルから、社員の声を大切にする風土。過去には元々地方在住だった社員が故郷に帰りたい、と話した際に、その場所にオフィスをつくった実績があります!他事業部の利益や売上など、支店が設立されるには条件が必要ですし、頻繁に行われるわけではありませんが、あなたの実績や活躍次第で、希望がカタチになるかもしれません。ここまで柔軟な事業展開が可能なのは、今年で創業から85年を迎える安定基盤があるから。最新技術を取り入れ、今もなお成長し続けている当社であれば、安定性も柔軟性も手に入れられます!
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