※未経験歓迎※【埼玉/和光市駅前】ホテル支配人◆9割の方が未経験スタート/長期就業◎/夜勤無

株式会社東横イン

更新日: 2024/07/11

掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)

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仕事内容

【女性が働きがいのある環境/安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上/90%以上が未経験からの採用 /入社後約2ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます/夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例: ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス: 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております。 ■モデル年収例 年収420万円/経験1年、年収651万円/経験2年、年収913万円/経験5年、年収1057万円/経験10年 ■当ポジションの魅力: ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる。 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎働きやすい勤務形態!基本夜勤もございません! ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00〜19:00の勤務体系となります。 ■研修制度:※研修は宿泊を伴う場合がございます。 (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (2)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東横INN 和光市駅前 住所:埼玉県和光市丸山台1-10-7 勤務地最寄駅:東武東上線線/和光市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜245,000円 その他固定手当/月:70,000円〜85,000円 <月給> 300,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ひよこクラブ卒業まで(入社後約8カ月程度)は月給30万円 ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給:年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり(弊社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制、祝日、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他

特徴

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

締切間近

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※採用後、本社・店舗にて2ヶ月程度の研修有り(宿泊を含む場合有り) <その他補足> 制服貸与、社員割引制度、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診、契約施設利用可能

応募条件

応募資格

※業界・職種未経験歓迎※ ■必須経験: 複数人をまとめて物事を推進したご経験(※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長など) ■歓迎条件: ・営業・営業事務・販売・経理事務・接客経験者の方

よくある質問

Q株式会社東横インに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社東横インが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社東横インが募集している他の求人案件は現在43件です。
Q株式会社東横インの平均年収はいくらですか?(宿泊施設・ホテル職の場合)
株式会社東横インの平均年収は、402万円〜465万円です。 職種:宿泊施設・ホテル

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三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなど) 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設:15~20名 ■中規模施設:10~15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています! ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代~60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。 長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。 <注目ポイント2> ★社員の声★プライベートもしっかり充実できています! 【Kさん/前職:リフォーム営業・現場管理】 十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです! 【Mさん/前職:ゼネコン】 前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています!

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

【POLA】ビューティーコーディネーター◆日祝遅番手当支給◆経験者歓迎

【POLA】ビューティーコーディネーター◆日祝遅番手当支給◆経験者歓迎

株式会社ポーラ【POLA】

勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

**確かな商品力・丁寧な接客・抜群の働きやすさ** 「ワンランク上」のPOLAでキャリアを築きませんか? 【自信を持って提案できる商品】 長い歴史の中で積み重ねた実績と、日本初の商品を生み出す研究力。 『ベストコスメ』受賞数も多く、品質も知名度もバツグンです。 【心に寄り添う接客】 「100%顧客志向」のため個人ノルマはなし。 お客様にとって本当に必要なご提案が可能です。 お客様の「なりたい姿」に向き合い、美をサポートする。そんな接客が実現できます。 【業界随一の働きやすさ】 ◆日祝遅番手当支給 ◇転居を伴う異動なし ◆月10日以上休み ◇産育休取得・復職実績多数 など 理想の働き方が叶います。 今まで培ったスキルや経験を活かし、次のステージへ。 お客様と丁寧に向き合えるPOLAで活躍しませんか? ◆◇1月入社募集/美容業界経験者積極採用◇◆ ◆日祝遅番手当支給 ◆年間休日125日/5日間の連休取得OK ◆社員登用実績9割以上 ◆入社後研修・定期的な勉強会でスキルアップ +◆POLAのビューティーコーディネーターとは◆+ 百貨店内のポーラーコーナーで、接客を始め開店作業やレジ、配送手配や在庫管理など、お客様が快適にお買い物を楽しめるようにサポートするポジションです。 +◆POLAのこだわり◆+ お肌のシミ、乾燥、肌荒れ…。 お客様によって抱える悩みは様々。 肌質や生活習慣など、丁寧にヒアリングを重ね、 お客様の「理想の肌」に導きます。 ◆確固たるブランド ◆定期的な研修で磨くスキル ◆個人ノルマなしの顧客主義 上記三つが揃っているから、 お客様の心の寄り添い、伴奏する接客が実現できます。 / 社員の声を一部ご紹介! \ 「前職は捌くような接客になっていたことが悩みでした。POLAでは時間をかけてお客様に共感する接客ができるので、接客業としてのやりがいを感じます」 「一度はB.Aシリーズに関わりたいと思っていました。流行り廃りが無く自信を持ってお勧めできるから、お客様に対して真摯に向き合えます」 【仕事の魅力】 ◎『ベストコスメ』受賞多数!プロからも認められる品質です◎ プロの目から見ても評価の高い品質、お客様が試してみて効果を実感できる技術力で、 POLAの商品は『ベストコスメ』に多数認定。 実際に知名度も高く、聞いたことある商品も多いと思います! ■B.A シリーズ■ 1位受賞数 425冠 / ベストコスメ総受賞数 1197件 ■ホワイトショット■ 1位受賞数 208冠 / ベストコスメ総受賞数 535件 ■リンクルショット■ 1位受賞数 110冠 / ベストコスメ総受賞数 236件 ※2009年11月からの累計 ◎女性想いの働きやすさで腰を据えて活躍◎ お客様だけでなく、ポーラで働く社員一人ひとりの人生に寄り添う。 そのために、業界内でも高水準の働きやすさを整えています。 ◎日祝遅番手当を支給 日曜日や祝日、遅番の出勤も、前向きに取り組んで欲しい。平日や午前で活躍するママさんをサポートする社員を支えたい。その想いでできた、業界でも珍しい制度です。メンバー同士支え合いながら気持ちよく働ける、と社員からも好評です! ◎キャリアもライフプランも支えます 当社の自慢は、産育休の取得率・復帰率の高さ。ライフイベントでキャリアを諦めない環境づくりを推進しています。また、キャリアアップを叶えた社員も多数!ほとんどの社員が正社員登用されており、理想のキャリアパスを実現しています。 他にも、ご家族の事情で転勤や引越しが発生した場合は、転居先付近の店舗への異動した例もあり、安心して長く活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後、2週間の研修でポーラの歴史や商品について学び、実践的なロールプレイングを通じて接客スキルを磨けます。 配属後はトレーナーによるインストアコーチング、新製品の知識研修が実施され、常に最新の情報を学ぶ環境が整っています。試験やコンテストもあり、スキル向上をしっかりサポート。 ポーラクオリティの商品理解力、接客スキルを磨くことで、キャリアアップにも繋がります◎

エステティシャン*月給26万円~*年休126日可*有給取得率100%*残業月10H程

エステティシャン*月給26万円~*年休126日可*有給取得率100%*残業月10H程

株式会社イノス・ジャポン

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\堅苦しい志望動機は必要ナシ!面接対策をお手伝いします/ “真の健康美”を追求するエステサロンで働く 1977年の創業以来、 “真の健康美”にとことん向き合ってきた私たち。 安定した経営基盤を確立し、 独自のリンパマッサージやオリジナル化粧品など 高い評価をいただいています。 当社では約52種類もの施術方法を学べるため、 エステティシャンとしてさらにスキルアップしたい方にもピッタリ◎ 【完全人柄採用】を実施しており、 形式的な志望動機は一切必要ありません! *働きやすさも自慢* ◎有給取得率100%!実質休日は126日! ◎長期休暇も安心提供!(冬季7日、夏季5日あり) ◎月給26万円~+賞与年2回 ◎永年勤続制度で5年ごとに最大20万円支給! ◎最大85%オフで施術が受けられる! ◎自社商品を55%オフで購入可能 〇グロッティプロ/フォースカッターなど最新機器多数用意!◯完全予約制で残業少なめ◯個人ノルマがないので押し売りもなし◯産後12年間も時短正社員を選択可能 素肌のクリニック「キャロリーヌ」にて 接客・施術を行うエステティシャンをお任せします。 *◇主なお仕事内容◇* ▼ご予約受付(電話・メール) ▼お客様のご案内・受付 ▼カウンセリング ▼体調チェック ▼施術(ボディ/フェイシャル)※1日に1人平均4~5件担当 その他:簡単な資料作成・メールなど事務作業 パソコンで文字を打てるレベルでOK。 ☆施術メニュー ・グロッティプロ ・フォースカッター ・モビリフト ・3Ⅾ小顔 ・美肌脱毛 ・トリプルリンパ ・毛穴洗浄 ・筋膜リリース ☆入社後は基礎化粧品一式をプレゼント フェイシャルケアやボディケアの施術で使用している オリジナルの基礎化粧品一式をプレゼント! 「化粧ノリが良くなった」「ニキビが改善された」など 効果を実感しているスタッフがたくさん。 自分に自信をもった状態でエステティシャンデビューできます! ☆採用Instagramも運用中! https://www.instagram.com/caroline_recruit/ 【仕事の魅力】 日々の美容にも活かせる知識が身に付く 痩身や脱毛、美肌治療など様々なメニューを展開している「キャロリーヌ」。 頭からつま先まで、トータルビューティーを叶えるサロンです。 さらに内側から健康を導くインナーケアにも着目し、 “真の健康美”の実現を目指しています。 *\先輩社員に聞いた!「キャロリーヌ」で得た学びって何?/* ■内面・外面・精神面の三面美容の知識が身に付いた ■肌と体のしくみを理解でき、美しさは健康からなるものだということを実感した ■改めて健康意識が高まり生活習慣を見直すきっかけとなった ■排泄理論を学んだことで体の内側から肌トラブルが起きていると理解でき、ボディケアにも力を入れるようになった 【女の転職type】取材班が施術を実際に受けてみました! ◆取材スタッフAより 筋膜リリース施術を受けました。 とても気さくに話しかけていただき、 丁寧な対応で安心して施術を受けることができました! 実際の店舗の様子を見て、その裏には社員様同士のコミュニケーションや 充実した研修制度が背景にあるんだと感じました。 ◆取材スタッフBより フェイスビートダンスという深層の表情筋にアプローチする施術を受けました! プライベートで多くのエステサロンに伺ってきましたが ここまでお肌や筋肉の仕組みを丁寧に説明いただけたサロンは初めてです。 悩みの根本的な原因に向き合ってくださる姿勢こそが、 お客様からの高い信頼感に繋がっているんだろうなと感じました! 【教育制度について】 ▽入社後研修 現場研修、集合研修などそれぞれのスキルに合った研修を実施。メニューごとに接客、施術のスキルチェック項目を設け、それぞれをクリアして初めて、その項目を担当していきます。店舗配属サロンでは、担当の先輩がマンツーマンで指導してくれるので安心です。 ▽定期研修 月1~2回ほど、お悩み別のオススメメニューや季節に応じた新商品の勉強会を行っており、定期的なスキルアップを目指せます。

エステティシャン*未経験OK*年休120日*未経験入社多数*結婚・出産祝い金

エステティシャン*未経験OK*年休120日*未経験入社多数*結婚・出産祝い金

株式会社シーズ・ラボ【ドクターシーラボグループ】

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

★ドクターシーラボグループで働こう★ 女性がずっと美容業界で輝ける環境をご用意しています! 「美容業界にチャレンジしてみたい」 「接客業とプライベートを両立させたい」 その希望をシーズ・ラボで叶えましょう! 私たちは、ドクターズコスメを生み出す ドクターシーラボグループの一員。 美容皮膚科発祥のノウハウをもとに お客様にご満足いただける結果重視の施術をご提供しています。 当社は中途採用者の半分が未経験! 研修が充実しているので自信を持って施術ができます。 ★年間休日120日(月10日休み)&連休可 ★リフレッシュ休暇や特別休暇 ★産休取得・復職実績あり ★結婚・出産祝い金 ★グループ企業の化粧品・提携クリニックの社割あり  嬉しい制度が揃った当社で、美容業界への一歩踏み出しませんか? *創業29年!ドクターシーラボグループによるエステサロン* ◆年休120日/産休取得率100%/キレイを得られる手当あり ◆ノルマなしだからお客様想いが追求できる ◆イチから美容知識を学んで磨ける充実の研修体制 《*あなたにお任せするのは…*》 各地にあるエステティックサロン【シーズ・ラボ】にて、 お客様のお悩み要望を知るための 「カウンセリング」「施術」をメインに対応いただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、1日3~4名程度のお客様に対応いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *「シーズ・ラボ」とは?* “ドクターズコスメ”で長年愛されるドクターシーラボグループの一員として、 「肌の専門家監修のエステティックサロン」を展開。 美容皮膚科のシロノクリニックが発祥のエステで、 ニキビやエイジングなど、お客様それぞれが抱える 真剣なお肌の悩みと向き合うために、独自の美容技術を研究しています。 他のサロンの2倍以上の種類の機械を揃え、それぞれの出力も2倍以上。 クリニックとの提携もしやすく、エステと美容医療を組み合わせた 施術でお客様からの満足度も高く、8割がリピーターであることも特徴です。 *お客様だけでなくスタッフも健康で美しくいるために* 当社で活躍するスタッフは、全員が女性。 いつまでも健康で美しくいられるための制度も充実しています。 *~*~*~*~*~* ◆月10日休み&年休120日(連休取得もOK) ◆残業少なめ(月15時間程度) ◆有給消化率96.5% ◆産休取得率100%&育休復帰率78% ◆美容医療&エステ&美容品割引あり etc. *~*~*~*~*~* 仕事もプライベートも無理なく 【教育制度について】 ▼入社3~5ヶ月の新人研修(研修所と店舗) ~社内認定試験を合格後に独り立ち~ 合格したら晴れて1人前に。万が一受からなかった場合も、再度不安な点をレクチャーし、1カ月後に再試験を受けられるので安心してくださいね◎ ▼新人研修後のリトレーニング研修・ステップUP研修 ▼各種研修を都度実施  ┗月1回、各店舗での勉強会(施術や接客についてなど)  ┗「技術検定試験」でスキルUPを促進

セラピスト*未経験8割*週1日・4時間もOK*最大2か月の研修*月収50万可

セラピスト*未経験8割*週1日・4時間もOK*最大2か月の研修*月収50万可

株式会社ウィング【Re.Ra.Ku】

勤務地

-

年収

200万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【ほとんどが未経験からのスタート!】 特別なスキルや経験不問!まずは説明を聞いてみる…でもOK♪ 今回の採用は未経験の方、大歓迎! 入社後3週間~2ヶ月間は、当社独自の研修を実施。 「技術・接遇・知識」の基礎をきちんと身につけた状態で、 お客様の前に立つことができるから安心です◎ 配属後も、Re.Ra.Kuが運営するリラクカレッジの研修に無料で参加可能◎ プロの講師陣による「ライブ研修」、「オンライン動画研修」を組み合わせた ハイブリッドな研修が120以上あります。 また、 ◎週1日~&4時間勤務OK ◎10連休取得可能 ◎2年目で月収35万円可能 など自由度の高い働き方も可能! カジュアルな面接を行っていますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ ★週1勤務・4h勤務など、あなたのペースで働いてOK ★大型採用!首都圏60箇所以上で募集中 ★施術の社割あり ★リラクグループの120を超える研修無料 ★正社員登用制度あり ★上場グループの安心感あり 当社が運営する、「Re.Ra.Ku」「Bell Epoc」で セラピストとして活躍してくださる方を募集中です! *家から近い店舗で通いやすい♪* 今回募集するのは当社が運営する、首都圏60以上の直営店。 面接時に希望の店舗をお伺いし、その店舗の面接を実施します! 「住んでいる最寄り駅で働く」なども叶いやすく、出勤もラクラクです♪ *成長に合わせて報酬もアップするから月収50万円超も可能です* 明確な報酬システムをご用意しており、 あなたの成長に合わせて報酬も大幅にアップします! 入社時点から、70分コース1回の施術でお支払いする額は、3212円。 そこから、研修などを通してスキルを磨き、 70分で4268円に報酬のアップも可能で、月収50万円を超えるスタッフも! ※上記は8000円の施術の場合の金額です *経験者は入社後すぐ実務OK!* 経験者の方は、技術チェックをクリアすれば研修短縮で翌日からの入店も可能。 「入社してすぐにバリバリ稼ぎたい!」という方もご満足いただけるはず♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【300店舗以上を運営中】安定性も抜群です◎ ◎創業20年以上 ◎300店舗以上展開 ◎親会社はアメリカ市場NASDAQ上場 など抜群の安定感を誇る当社! 正社員登用制度もご用意しているので、 「未経験から安定したキャリアをリスタートしていきたい」 という方の希望も叶います! 「時間」「お休み」「日数」「収入」はすべてあなた次第 このポジションの最大の魅力は、【働き方を完全に自分自身で選べる】こと! ■「子どもも小さいし、頻繁には働けないけどお小遣いがほしい!」 →【1日4回の施術を週に2回で月収10万円以上】♪  お小遣いどころではなく、家計を支える収入もゲットできます! ■「旅行にいっぱい行きたい!だからまとまった休みもお給料もほしい!」 →月の前半にたくさんシフトに入って、後半は休んで海外旅行もOK◎ 現在スタッフの平均月収は20万円前後、その中で一番多い出勤日数は週4日。 一日少なく働いても、今までと変わらない安定した報酬を確保できますよ!

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