【東京】経営層と二人三脚で裁量◎・新規事業企画◆社会的意義◎・企業年金基金事業/11期連続2桁増収中
株式会社ベター・プレイス更新日: 2024/07/05 掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
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募集
仕事内容
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/ニッチな業界で競合ほとんどなく、同業界においては確固たる地位を築く同社】 ◆リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務概要:(変更の範囲:会社の定める業務) 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金(選択制確定給付企業年金)」の導入を推進している当社。 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。 ■業務詳細:「0→1」で事業を立ち上げること ◇新規事業のアイデアを形にすること:CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する ◇現在検討しているサービスの立上げ/事業化: ・金融教育事業、介護業界向けポータルサイト運営 ・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業 ◇展開し始めている既存サービスの導入推進/事業化:提携会社との協業、販促企画、顧客提案 ◇複数部署との協業(営業・カスタマーサクセス・IT部等):問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す ※詳細は面接時にお話いたします。 ■将来お任せしたい仕事: ◇業務プロセスの設計・改善 ◇マネジメント業務 ※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織構成: 新組織立ち上げで、現在メンバー1名がおり、CEO・COO直下のプロジェクトチームです。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,605円〜390,885円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:76,680円〜94,860円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,285円〜505,745円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回※過去実績:3.5か月分 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇:5日 ■年末年始休暇:5日 ■年次有給休暇:半休取得も可 ■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与 ■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇 ■季節休暇・特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■ウェルカム休暇: 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■テレワーク制度有り: ■時差勤務(30分以内)可能 ■病児・病後児保育利用補助: 小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が3,000円/日を上限に補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度: 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
選考について
応募資格
◆業種未経験歓迎◆ ■必須条件: ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・法人営業経験 ■求める人物像: ・当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方 ・自発的に考え、行動に移せる方 ・変化の多い環境やトライ&エラーを楽しめる方 ■企業理念・ビジョン: https://bpcom.jp/about/ ■社員インタビュー記事: https://bpcom.jp/staff/
会社概要
会社概要
会社名
株式会社ベター・プレイス
所在地
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者
森本 新兒
事業内容
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
従業員数
58名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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