募集
仕事内容
【会社概要】 【2024年よりプロ野球に参入!】66年ぶりのリーグ改革を伴い、プロ野球に参入しました。NPBウエスタンリーグにて阪神タイガース様や中日ドラゴンズ様と戦っております。 スポーツ事業に加えて、DXプロダクトのSaaS事業、VCファンド運営など社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体(バイタル)データ活用による乳幼児の健康のための事業として次世代デジタル保育事業にも挑戦しています。 代表は早稲田大学招聘講師かつ静岡市財政会計顧問であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙も飾るシリアル・アントレプレナーです。その生い立ちを日経産業新聞様に2回連載で取り上げて頂いております。 グループのミッションは「挑戦者を支え、挑戦者を増やし、挑戦者になることで社会の温度を上げる」です。暗い話題に引きずられがちな日本を、挑戦により元気にしたいという想いを共有できる仲間の皆様をお待ちしております。 【職務内容】 ・グループ全部門の成長を支える、いわゆる総務部門の一員 ・弊社では総務とは呼ばず、あくまで業務を推進させるための部門と位置付けており、業務推進と名付けています。 業務推進部門にて担当する機能例は以下のとおりです。 ・電話対応を含む来客対応 ・ファシリティマネジメント、備品、機材にかかる選定、発注、廃棄 ・社内外のイベント企画、運営 ・書類発送・荷出し、荷受け・郵便物の仕分け ・環境整備および環境美化注 ・社内制度の整備や研修やオリエンテーションの運営 ・その他付随業務(調査等) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・弊社ではいわゆる総務部門を「業務推進」部門と呼ぶように、グループ全体の事業およびそこで働く仲間が成果を出せるようにすることが求められます。単に庶務をこなすだけではなく、業務を共に行う一体感があります。 ・事業部が縦糸となり、業務推進が横糸となり始めて事業がなりたつと考えるため、仲間を支える喜びとヒトから感謝される嬉しさを追いかけています。 ・グループは成長を続けており、一から創り上げる成長プロセスを経験できます。 ・キャリアパスとして、業務推進に加えて、労務であったり、経理であったり、ITインフラのマネジメントであったり、一段の専門職を乗せていくことも可能な環境です。 ・IPOに挑戦できます。 【募集背景の紹介】 ・プロ野球に参入するなど、グループの事業が急拡大している中、業務推進部門の実務面を幅広く担ってくださる方をお探しております。 ・すべてを一人で解決する必要はありません。経営企画部、労務や経理担当と力をあわせて問題解決や組織つくりにあたります。 【求める人材像・マインド】 ・仲間から「有難う」と言われることを生きがいにできる方 ・マルチタスクを厭わない方 ・細やかな点に気づく方 ・しっかりと手が動き、終わらせる覚悟をもてる方
働き方
勤務地
サイシードは以下 東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル 7F または、ハヤテグループでの勤務の場合もございます。 東京都中央区日本橋兜町6−5 第6平和ビル 2階
雇用形態
正社員
休日
【休日】土曜日、日曜日 【有給休暇】法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
待遇・福利厚生
【勤務地】原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。 【昇給の有無】あり(年1回) 【各種保険】完備(厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険) 【福利厚生】私服可、好きな場所と物件に住める借上社宅制度あり、自グループ球団を含む様々なスポーツ観戦イベント、社内テニス大会、釣りイベント、フリードリンクなどなど
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・いわゆる総務部門での実務経験1年以上 ・Word:基本操作 ・Excel:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) 【歓迎スキル】 ・オフィスの設備管理や防災管理などファシリティマネジメント業務 ・社内オリエンテーションの運営経験
選考のポイント
1.(必要に応じて)カジュアル面談 2.書類選考 3.一次面接 4.二次面接 5.最終面接(グループオーナーとのコミュニケーションを想定しています。)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。