【宇都宮本社/転勤無】ガス・ドライアイスのルート営業／ノルマなし！◇安定経営◎／働き方◎残業5h程

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

簡単な査定・検査業務をお任せします。査定はアプリ入力のみですので、未経験の方でも無理なくスタートできます。お客様の大切なおクルマを買取り、次のオーナー様へ繋いでいくー。想い出のバトンを繋いでいくような仕事でもあります。 【仕事の流れ】 傷や異常がないかクルマの状態をチェック （項目に沿うだけなので、難しいスキルはいりません） ▼ 専用アプリへの入力などの事務作業 ▼ 査定完了・無事買取です！ ※上記の他、店舗でのお客様対応や書類作成などの事務もあります。 ※売る仕事ではなく、愛車を買い取る仕事。コツコツ働きたい方にピッタリです。 ※所要時間は1回につき1、2時間程度です。 <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視 業界に先駆けて働き方改革に取り組む当社。残業は月平均21.3時間とワークライフバランスを重視しております。それ以外の曜日も21時以降は自動的にネットが切れる仕組みになっています。その他、産前産後休暇や育児休暇（※）、子の看護休暇など子育てを応援する仕組みも多数。ライフステージが変わっても長く働けます。(※）男性のための育休制度もあり（取得・復帰実績あり） 【入社後の成長サポート】 充実の教育プログラムをご用意しております。入社2日目から研修がスタートし、職場のルールや基本的なマナーなどの導入研修を行います。 経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。マニュアルも完備しておりますので、どうぞご安心ください！

通信制高校サポート校「成美学園」で、 eスポーツ科の授業やその他教員業務をお任せします。 ■□通信制高校サポート校とは？□■ 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒が多く在籍しています。 ■□主な仕事内容□■ 10～20名の少人数クラスの担任として 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当クラスの運営 ・レポート等生徒の提出物管理 ・eスポーツ授業のサポート 　（外部講師と生徒のコミュニケーションのサポート、出席管理など） ・生徒、保護者との面談　など ■□あなたのスキルに応じて授業をお任せ□■ ▼ゲームスキルをお持ちの方 ◇ゲーム授業の開発・管理 ◇生徒に対してゲーム授業の実施（『VALORANT』『Apex Legends』『フォートナイト』『リーグ・オブ・レジェンド』等） ◇校内大会の企画・運営など ▼クリエイティブスキルをお持ちの方 ◇クリエイティブ系の授業内容の開発・管理 ◇生徒に対してクリエイティブ系授業の実施（『動画編集』『デザインスキル』『プログラミング』『office系スキル』等） <注目ポイント1> ◆◇ダイアモンド級の働きやすさ◇◆ 「教員は残業が多そう」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能。好きなゲームをする時間もたっぷり確保できる環境です！ <注目ポイント2> ◆◇生徒一人ひとりの個性を大切にする風土◇◆ 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいという思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、新しいことに生徒と挑戦することもOKです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 《未経験歓迎！ご入社後にイチからスキルを身につけられます》 ■□入社後の流れ□■ 学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼ 先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは？】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 20～30名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や 　授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね！ 【各科・クラブについて】 ・普通科 ・音楽科 ・個別指導科 ・通信科 ・社会人科 ・eスポーツ科 ※クラブ活動は、映像・声優、料理、ゲーム、イラスト、音楽、 　運動、ダンス、映画鑑賞、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています！時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も魅力！ 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です！また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です！

【業務内容】 chocoZAP店舗でのお客様のサポート・店舗運営を行っていただき、お客様満足度向上を目指します。 ◆お客様対応：親しみやすい笑顔と丁寧な説明でトレーニング初心者の方へマシンの使い方のご案内、お声かけ ◆トレーニング指導：chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング ◆店内メンテナンス：マシンの修理、メンテナンス・清掃業務 ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年７月のブランドスタートから1年で全国で1,300店舗以上を展開し、会員数101万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。

【当社で取り付けた自動ドアをご使用いただいているお客さま先に伺って、メンテナンスやリニューアルの提案をする仕事！】 長く安心して自動ドアをご利用いただくために、使用状況に応じたメンテナンス契約をご提案していただきます。 入社後はCS（カスタマーサービス）課への配属です。 【具体的には】 ・保守メンテナンス契約 ・リニューアル提案 ・現地調査 ・アフターサポート ・見積もり作成 ・工事手配・管理など 「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。テレアポ・飛び込み営業はないため、業務に専念できる環境が整っています。 知識を学ぶための環境づくりにも注力。入社後は20～30代の営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援。抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください！ 業界未経験から入社数ヶ月で大規模案件を担当した実績も！ <注目ポイント1> 業界随一の商品力！ 1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 <注目ポイント2> 実績やノウハウ＆知名度抜群！ 多くの建物に使用される『自動ドア』。近年はバリアフリーや、衛生対策が重要視されています。時代のながれやお客さまからのニーズにあわせて、スピーディーなサービス提供をできるのが当社の強み。さらに、「SDGｓ推進室」を設置するなど社会貢献への取り組みにも注力。今後もグローバル視点に立ち、事業発展且つ豊かな社会づくりのため、様々な取り組みを行っていきます。 【入社後の成長サポート】 【入社後は…】 まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します！