【八王子/分譲マンション管理】業界経験者歓迎!/営業から挑戦可能/スキルアップが叶う〇

株式会社東急コミュニティー

更新日: 2024/07/10

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

■業務内容: 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務にあたります。 主な業務は以下の 通りです。 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マネジメント業務 ・建物・住環境改善提案 ■コンサルティング業務に注力をいただくための取り組み (1)自社カスタマーセンター・設備緊急センターの保有 当社独自のシステムにて、管理マンションの情報を自社コールセンターと常時共有。お客様からの問い合わせは、夜間、休日のみならず、日中においてもカスタマーセンターにおいて一次対応を行います。 細かな運営状況もリアルタイムで共有されるため、お客様からの問い合わせに対し、コールセンターにて対応出来る体制を構築しています。 (2)アシスタント制度 簡易的な資料作成・印刷・封詰め作業等々、マンション管理上発生する事務作業・簡易作業等において、チーム毎にアシスタントを設置し対応を代行。マンション運営コンサルタントの業務負荷を軽減します。 (3)漏水担当チーム 漏水事故発生時、当社では漏水対応の専門チームを構築しており、漏水発生時のお客様への連絡(上下階の調整など)保険申請など、一貫して専門チームが行います、このため、漏水に係る負担は軽減されます。 (4)議案書作成チーム 毎期作成を行う定期・通常総会における議案書の作成チームを保有。ベースは他部署で作成を行うため、コンサルタントはアレンジを行うのみで完成します。 その他、運営コンサルタントをサポートする仕組みは多数ございます。 ■働き方 12棟〜14棟前後をお任せします。 ■同社の魅力と特徴: 【◇東急グループで安定性◎】同社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしています。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 八王子支店 住所:東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜320,000円 <月給> 201,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は残業代を含んでいない金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり 450万円/入社時/28歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与 610万円/5年目/34歳 月給31万1500円+時間外手当・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社月平均28時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※月に数回土日出勤が発生する可能性があり、振替休日を適用する場合があります 年末年始、会社創立記念日(5/1)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産、リフレッシュ、有給(初年度10日)等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

30代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時合同研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円〜100,000円) ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口

選考について

応募資格

■必須条件: 営業のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

事業内容

■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円

売上高

129,957百万円

よくある質問
Q株式会社東急コミュニティーの平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
株式会社東急コミュニティーの平均年収は、390万円〜656万円です。 職種:不動産運用・管理

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【業務内容】 不動産コンサルティング事業本部 投資事業部に配属を予定しており《不動産投資コンサルタント》としてご活躍いただきます。これまで同社は不動産売買仲介を中心としたコンサルティング業務に注力をしておりましたが、今後更なる部門拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げています。投資が順調に拡大しており、今後の同社の核となるビジネスの構築に向けメンバーと事業を盛り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規投資物件の相談案件の獲得 ■金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件の獲得 ■投資している底地の出口戦略立案 ■借地人に対する中長期フォローによる出口の創出(底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など) ■投資シュミレーション、有効活用検証 ■相談案件の投資シュミレーションの作成 ■投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 【担当者コメント】 同社は国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績を誇る国内最大規模を誇る《総合コンサルティングファーム》になります。「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとしており、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供し高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供している企業となっています。2023年4月に新設されたばかりの不動産投資部門への配属を予定しており、同社において新規ビジネスとなっているため注目度が非常に高い部署となっています。不動産投資においては同社の核となるビジネスの一つとして位置付けており、部署立ち上げ当初から想定以上に投資が順調に進み、人員の拡充が必要な状況となっているため同ポジションの採用を進めています。

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勤務地

東京都渋谷区

年収

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業種職種

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【業務内容】 営業部内のスタッフ部門にて、本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、チーム運営課題対応 等を担当していただきます。※ 総合職採用の募集となります。 【具体的な業務内容】 ■本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定 ■社内買取予定案件の価格審査業務 ■社有資産期末評価など 【担当者コメント】 東急リバブルは1972年の創業以来、東急グループに脈々と受け継がれるDNAとして、人々の生活に根差し、お客様満足を追求してきました。「正解ではなく、満足のために」正解は一つしかありませんが、満足はお客様によって様々です。だから、私たちはお客様の声に耳を傾け、常に自分に問い続けます。常識や慣習に囚われず、お客様満足を。 【キャリアプラン】 東急リバブルは仲介事業に留まらず、幅広く事業を展開しているからこそ、貴方が描く将来像へ幅広い選択肢を提供できます。そのため、自分の部署で専門性を高めていく社員もいれば、他部署での仕事へ挑戦する社員もいます。

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株式会社フージャースホールディングス

勤務地

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年収

445万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《再開発プロダクトマネージャー》として、主に地方中核都市におけるまちづくりを、住宅・商業施設開発といったハード整備から、将来にわたって賑わいを生めるソフト面まで幅広く手掛けて頂きます。地域社会や日本の住環境の向上に向け、法定再開発案件などの再開発案件を担っていただきます。※フージャースホールディングス入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の企画立案 ■法定再開発事業の地権者対応 ■事業関係者(コンサル、設計者、行政等)との協議や調整業務 ■再開発組合の事務局対応 【担当者コメント】 同社グループは「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンを掲げ、お客様のニーズに応える住まいづくりを展開しています。出向先の同社では新築マンション分譲事業/全国市街地再開発事業への参画/シニア向け新築マンション分譲事業/新築戸建分譲事業を事業として展開しており、時代の変化に対応する事業を展開し続けることでグループの基幹事業会社としての役割を持ちながら、社会変化による課題を解決し、「あなただけの、ここにしかない暮らしを」の実現を目指しています。同ポジションでは《再開発プロダクトマネージャー》としての採用となり地方中核都市のまちづくりをハード面・ソフト面からアプローチしていただき、同社は掲げるコーポレートスローガンの実現に向けて、主に再開発案件を担っていただく予定になります。「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループの一員として共にまちづくりに関わっていただくことが可能です。

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【八王子/分譲マンション管理】業界経験者歓迎!/営業から挑戦可能/スキルアップが叶う〇

株式会社東急コミュニティー
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