【前橋/スキルアップ】テストエンジニア◆クルマの先進運転を支える◆業界経験不問／NSKグループ

仕事内容

■ポジション概要： 現在の自動車業界は、先進運転支援（クルーズコントロール／前方衝突警告／歩行者検知など）の普及・進化により、ハイテク機能の搭載が加速しています。そして、それらには高い安全性が求められるため、わたしたちには高品質なシステムを作り上げることはもちろん、ユーザーに安全・安心を届ける必要があります。 当ポジションは、テストエンジニアとして信頼性の評価に対する考案やテスト環境の構築などを担っていただきます。 ■業務内容： ◇電動パワーステアリングシステムにおける電気／電子システム及びソフトウェアの妥当性を評価 ◇客先要求書や社内設計仕様書を分析し、テスト仕様及び判定基準を設計 ◇テスト仕様を基にテストを実施し、結果判定から結果報告までを行う。 ◇不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図る ■魅力： ◇自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割を担っています。 ◇評価は自ら内容や方法を考える為、創造的な業務に取り組め、ユーザー目線、顧客目線の広い視野で製品品質をみることができます。 ◇先進運転支援に関する知識およびスキルを取得できます。 ◇製品に触り、自分達で考えたテストを実施する事で物作りを実感出来ます。 ■担当部署について： 電動パワーステアリングシステムの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署に配属となります。 評価対象となるアイテムによりグループが分かれ、当部署はソフトウェアで実現する機能をEPSシステムレベルで評価しています。 ■勤務地「ステアリング技術センター」について： 群馬県前橋市の前橋インター側・最寄り駅から徒歩15分とアクセスが良い場所にあります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター 住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 415万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,180円〜374,370円 ＜月給＞ 248,180円〜374,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.3か月／年、時間外労働20H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:10〜15:10 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:55

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月（11月）まで請求できる日数が変わります。 ※年間休日数は暦により変動があります。

特徴

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給 家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給 住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給 寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■通信教育補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■保養所（健康保険組合）

選考について

応募資格

■必須条件： ◇社会人経験3年以上 ◇評価試験・テスト仕様の設計経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアやハードウェアの車載製品開発経験 ・ISO26262（機能安全規格）の知識 ・Automotive SPICEの知識 ・ソフトウェアのテスト技法を活用出来る方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 英文仕様書の読解、英文メールでの質疑応答ができる方、TOEIC(R)テスト520点以上歓迎