【GMOグループ】新卒採用(リーダー候補)※東証プライム/毎年営業利益25%以上成長!
GMOペイメントゲートウェイ株式会社更新日: 2024/06/27 掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
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募集
仕事内容
〜18期連続増収増益/福利厚生充実/日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 関係者と連携しながら、新卒採用戦略の立案から採用業務実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。 最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始めていただきたいと思います。 ◇採用実務全般(採用戦略立案〜オファー〜クロージング、入社前後のフォロー) ・母集団形成のための施策推進(説明会等のイベントやリファラル採用の推進) ・各種学校とのリレーション構築(新卒採用) ・媒体各社、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの利活用 ・採用プロセスの管理/実施(書類選考〜面接面談〜候補者フォロー) ◇採用広報・ブランディング ・広報やIR部門と連携し、候補者に訴求するためのプランニング、実行 ・中長期的な視点を含めた採用ブランディングの推進 ◇採用分析/採用計画設計 ・採用活動全般に対する分析(定性/定量)および要員計画予算計画を受けた採用設計 ・ロジスティクスの改善、効率的な運用にむけた課題解決 ・データの利活用(採用データ分析/管理には、ATS及びExcelの利用機会多数) ・人件費/採用コスト等を鑑みた、適切な戦略の立案と運用 ■環境面 ◇組織構成、職場の雰囲気 現在、人材開発部採用グループは、40代の課長と20-30代のメンバー8名が在籍しています。 新卒から人事をしている者や、企業人事経験者というメンバーだけでなくエージェント等の人材業界出身者も在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintech/決済ビジネス…という日々刻々と変化し続ける最先端のビジネスの中で、さらに成長させることができる人材を探し、仲間に迎え入れる仕事は刺激あふれるものです。 育成/タレントアクイジション/タレントマネジメント/RPA/AIなどの導入検討など、"採用して終わりではない、キャリアヒストリー全般に関与”していくことも可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜350,000円 固定残業手当/月:64,000円〜102,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜452,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) また、以下手当として含まれます。 休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 在宅勤務体制:週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※通勤手当は就業規則に基づき別途支給 家族手当:配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■出産育児サポート制度(ファミリーサポート制度・時差通勤など) ■各種表彰制度 (社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など) ■出産祝金 (1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円) ■健康診断 (人間ドックなど) ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供)※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース
選考について
応募資格
■必須条件: ・事業会社での新卒採用経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・エンジニア採用経験\
会社概要
会社概要
会社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F
事業内容
当社は「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、決済を軸にサービスを展開するプライム上場企業です。 10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をする他、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築等を行っています。あらゆる決済シーン・プロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして確かな実績と技術を持ち新しい価値を創造しています。
従業員数
799名
資本金
13,323百万円
売上高
50,298百万円
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