【神奈川/海老名】レトルト・冷凍食品の基礎・応用研究（殺菌技術）　新宿中村屋／土日祝休み

技術員としてトータル的に作業を経験いただけるほか、 適正や希望に合わせて最適に配置します！ 【具体的には】 ◆沿岸・倉庫作業 コンテナ内の貨物を取り扱う実作業。フォークリフト操作や 庫内ピッキング等、貨物の入出庫や保管管理、保税管理など。 時には重量物を取り扱います。 創業以来の祖業であり、事業拡大、貨物量の増加に伴い10営業所 を開設し現在の体制を構築しています。 ◆船内作業 コンテナ船や雑貨船にクレーンを使っての貨物の積み卸しや固定、 自動車専用船へドライバーとして車輌の積み卸し等の仕事です。 ギャングと呼ばれるチームで編成され、他社が敬遠する仕事も 請け負う伝統は昔から「藤木の早荷」と呼ばれ、安全且つ丁寧な 作業として、得意先より厚い信頼をいただいています。 以上のポジションに加え、コンテナを専門に取り扱う部署もあります。 【身近なものから有名なものまで】 扱う貨物は小さなモノから何百トンにいたるまで、幅広いです。 その多くは手作業、フォークリフトやクレーンを使用します。 <注目ポイント1> 「当たり前」の立役者 ・欲しいものを買って期日内に届く ・毎日使うお店に行けば、商品がなんでも買える ・大型の家具や家電、楽器、車両など こうした日常生活に必要なものから、公共機関として利用するものまで 私たちを経由して物流がスムーズに進む物品は数多くあります。 期日通りに正確に、安全に運べるような配置をするノウハウ。 これは専門性の高いスキルをもつプロとして誇れる技術です！ 海路でも陸路でも、長い時間をかけて運ばれる品々を 安全に積載することは、しっかり考えて構成しないとできないこと。 当たり前の日常があるのは自分たちがいるから。 その誇りを胸に、責任をもって業務にあたります！ <注目ポイント2> キャリアビジョンが豊富 フォークリフト、大型荷役機械等、特殊車輌の免許や 専門的業務に必要な資格取得も100％会社が負担！ 「手に職」「専門スキル」が自分のものになります！ 現場職としてスキルアップができる環境であると同時に 将来の管理監督者へのジョブチェンジを将来像に描いてもOKです！ なりたい自分の姿を目指して、成長をサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩のサポートからスタート。自分のできる業務を進めながら技術員の役割を理解し、それぞれのポジションの流れをつかんでください！ ★物流や軽車両操作経験など即戦力になる方は、早期から主力業務にアテンドして活躍することも可能！リーダーなどステップアップも十分狙えます！ 慣れてきたら、船内・沿岸・倉庫内のいずれかのチームにアサインして、一人前の技術員としてキャリアをスタート！日々の業務に取り組みながら、まず作業をしっかり進められるように経験を積んでください！ その先に、免許保有者になって専用車両を仕事の相棒にするか、管理職を目指すか。自分の目標を作り名がら長く活躍を期待します！

技術員としてトータル的に作業を経験いただけるほか、 適正や希望に合わせて最適に配置します！ 【具体的には】 ◆沿岸・倉庫作業 コンテナ内の貨物を取り扱う実作業。フォークリフト操作や 庫内ピッキング等、貨物の入出庫や保管管理、保税管理など。 時には重量物を取り扱います。 創業以来の祖業であり、事業拡大、貨物量の増加に伴い10営業所 を開設し現在の体制を構築しています。 ◆船内作業 コンテナ船や雑貨船にクレーンを使っての貨物の積み卸しや固定、 自動車専用船へドライバーとして車輌の積み卸し等の仕事です。 ギャングと呼ばれるチームで編成され、他社が敬遠する仕事も 請け負う伝統は昔から「藤木の早荷」と呼ばれ、安全且つ丁寧な 作業として、得意先より厚い信頼をいただいています。 以上のポジションに加え、コンテナを専門に取り扱う部署もあります。 【身近なものから有名なものまで】 扱う貨物は小さなモノから何百トンにいたるまで、幅広いです。 その多くは手作業、フォークリフトやクレーンを使用します。 <注目ポイント1> 「当たり前」の立役者 ・欲しいものを買って期日内に届く ・毎日使うお店に行けば、商品がなんでも買える ・大型の家具や家電、楽器、車両など こうした日常生活に必要なものから、公共機関として利用するものまで 私たちを経由して物流がスムーズに進む物品は数多くあります。 期日通りに正確に、安全に運べるような配置をするノウハウ。 これは専門性の高いスキルをもつプロとして誇れる技術です！ 海路でも陸路でも、長い時間をかけて運ばれる品々を 安全に積載することは、しっかり考えて構成しないとできないこと。 当たり前の日常があるのは自分たちがいるから。 その誇りを胸に、責任をもって業務にあたります！ <注目ポイント2> キャリアビジョンが豊富 フォークリフト、大型荷役機械等、特殊車輌の免許や 専門的業務に必要な資格取得も100％会社が負担！ 「手に職」「専門スキル」が自分のものになります！ 現場職としてスキルアップができる環境であると同時に 将来の管理監督者へのジョブチェンジを将来像に描いてもOKです！ なりたい自分の姿を目指して、成長をサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩のサポートからスタート。自分のできる業務を進めながら技術員の役割を理解し、それぞれのポジションの流れをつかんでください！ 慣れてきたら、船内・沿岸・倉庫内のいずれかのチームにアサインして、一人前の技術員としてキャリアをスタート！日々の業務に取り組みながら、まず作業をしっかり進められるように経験を積んでください！ その先に、免許保有者になって専用車両を仕事の相棒にするか、管理職を目指すか。自分の目標を作り名がら長く活躍を期待します！

≪建物の環境衛生管理の仕事とは≫ オフィスビルや商業施設、 テーマパークの管理会社などのお客様から、 施設内の衛生環境についての課題やニーズをお聞きし、 当社の環境衛生管理サービスを提案・実施する仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■建物の現地調査(社用車で現場に向かいます) ■PCO業務(有害生物対策業務)の提案 ■予防対策のアドバイス ■設備(給排水設備など)の工事手配 ■現地作業(設置された調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など) ■作業報告書の作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼業界トップクラスの実績を支える“防除”ノウハウ／ 自社で研究開発部門を持つ当社。業界内でも特別で豊富な知見が、 環境悪化を未然に防ぐ“防除”の高品質なサービスに繋がっています。 「他社では断られたけど、シー・アイ・シーにお願いして 害虫被害が止まったよ！」と嬉しい声をいただくことも。 技術力が高いサービスを提供しているため、自信を持って提案できます◎ 【手がける商品・サービス】 ＼衛生環境を保つためのサービス／ ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など <注目ポイント1> 先輩たちがあなたの成長をサポートします！ 入社後は、約3～6カ月間業務を覚えていくことからスタート！ 最初は先輩社員と一緒にお客様先へ訪問し、 現地でのトラップの確認や、空気環境測定など 実際に調査しながら進め方を学べます。 業務内容だけでなく、有害生物の生態や、使う薬品の特性、 道具の使い方など専門的な知識も教えるのでご安心ください。 また、先輩たちは優しくて面倒見のいい人ばかり。 わからないことは様々な知見を持つ先輩たちに気軽に質問してくださいね。 <注目ポイント2> 休みも待遇も整っているから、長く働き続けられる！ ■完全週休2日制（土日） ■最大6連休取得可能！ ■残業代別途全額支給 ■資格などの手当が充実◎ ■永年勤続表彰 ■退職金制度　など 社員が安心して働き続けられるよう制度を整えています。 その他にも、【育休取得】は男女ともに実績あり。 ここに入社した元トラックドライバーの社員は、 「前よりも家族と一緒にいられる時間が増えた」 とのことで、社員から嬉しい声が上がっています！

★こんなお仕事です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など ★ココがポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎最先端のシステムを導入！ 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 　 【入社後の成長サポート】 ▼先輩スタッフのOJT指導 　システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ 　人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ 　■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理 　■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指すといった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！

★こんなお仕事です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）検品 商品に異常はないか、数量や賞味期限が注文通りか確認します。 （2）仕分け・ピッキング 輸送コースごとの仕分けや、配送先別のピッキングを行います。 （3）ラベル貼り 必要な情報（温度帯、届け先等）を示すラベルを貼ります。 最初は分からないことがあって当たり前！ 簡単な作業からスタートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ★ココがポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎最新のピッキングシステムを導入！ IT化が進む湘南支店では、 最新の音声ピッキングシステムを導入しているので、 ヘッドホン型の機械を使用して、 音声ガイドに従って指定の場所に商品を運ぶだけ！ 難しい操作もないので初心者も安心です！ ※日勤のみ。夜勤は通常の仕分け作業 ◎資格は必要ありません！ 入社時にフォークリフト免許は必要ありません。 簡単な手作業で、女性社員も多数活躍中です！ もちろん、業務の幅を広げたいという方は 資格取得支援制度を使って免許の取得が可能ですので、 積極的に活用いただければと考えています！ 【手がける商品・サービス】 日本各地で生産された冷凍食品、ハム、ソーセージ、 惣菜、ケーキ、菓子、乳製品、デザート、 アイスクリーム、青果物類、肉類、医療食品、飲料類食品などを、 全国にネットワークを拡げる 「フレッシュ便」でお届けしている会社です。 フローズン、チルド輸送に特化した品質管理体制を持ち、 商品を運ぶだけでなく、さまざまな面からお客様を支える トータル物流サービスを実現しています。 <注目ポイント1> 先輩インタビュー（1）　～仕事のやりがいは？～ 入社後に会社の取得支援制度を利用して フォークリフトの免許を取得できたので業務の幅が広がり、 到着した商品をそれぞれの輸送温度ごとに 仕分けていく作業も担当するようになりました。 一つのミスが輸送ルート全体を乱すことになるので、 "任せてもらえる"という信頼と責任を感じています。 その中でミスなく正確に、安全に出荷が完了した時には 毎回大きな達成感を得ることができますね。 （2023年入社・Kさん） <注目ポイント2> 先輩インタビュー（2）　～入社して良かったことは？～ 会社として時間管理もしっかりしていて、 プライベートの時間も十分確保できます。 年次有給休暇をきちんと取得できるところも魅力です。 また、入社したばかりの時は不安もいっぱいだと思いますが、 周りのサポートが行き届いているので とても学びやすい環境だと思います。 各々が忙しい時も常に皆で協力し合いながら頑張るのも 当社の良いところですね。 （2018年入社・Tさん） 【入社後の成長サポート】 ★手厚いOJTを実施！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は上司や先輩社員と一緒に 実務教育を行っています。 約3ヵ月間つきっきりで教えてくれるので、 実は先輩も未経験の方が多いですが、 皆着実に成長を遂げていますよ！ ★通信教育制度あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 100種類以上の講座の中から1年に1回受講可能！ 業務に必要な知識向上と自己啓発につながります。 受講により国家資格取得に一歩前進します！

★85％が未経験！教育制度＆フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75％以上＆土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷～出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします！ ≪先輩からの声をご紹介します！≫ Aさん：業務中はLINE WORKSを拠点全体や部署担当、個人間でも、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。20～30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん：新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。倉庫内も快適な環境で、働きやすいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET！ ◆未経験でも月給27万2000円！ └決算賞与・昇格や資格・役職手当も充実！ ◆月8日～10日休み └年間休日は最大で120日！お休みもしっかり取れます ◆有給消化率は75％以上 └特に理由は要りません！5日以上の長期休暇も可能です ◆3ヶ月間の手厚い教育サポート └独自のe-ラーニングなど大手だからこその整った研修制度！ ◆産育休の取得実績も多数 └男性の取得実績もあり！ライフイベントを迎えても安心◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします！