【山梨県南アルプス市】人事(新卒採用)〜ダイボンダ装置で世界シェア＆顧客満足度調査No1〜

＜業界大手ならではの安心の待遇を用意◎＞ 美容業界に挑戦するなら、「働きやすさ」で選びませんか？ 【TCB】と聞いて、「知ってる！」 と思われた方も多いのではないでしょうか。 そんな知名度バツグンな 【TCB東京中央美容外科】で働く、 美容カウンセラーの募集をいたします！ 当院で働く魅力の一つは、【待遇面】の良さ。 大手ならではの充実した環境で働けます◎ ●学歴・勤務地関係なく月給は28万円～ ●インセンティブ月平均8万7,596円 ●育休取得率100％＆復帰率98％ ●時短勤務は子どもが小学校に上がるまでOK ●月9～10日休み＆10連休取得可 ●未経験スタート率94％ ●残業月平均2.6時間 ライフイベントを迎えても 好きな美容に長く携われる環境で、お仕事を始めませんか？ ◇ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◇毎月インセンティブ＆毎年昇給◇平均インセンティブ8万7,596円／月◇美容メニューやコスメの社割あり！◇産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％ あなたにはTCB東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆患者様のお悩みをヒアリング（1日に4名程度を担当） ◆ドクターへカウンセリング内容や患者様のお悩みを引継ぎ ◆ドクターの診察後再度患者様へヒアリング ◆ご契約の手続き　…など 【当院がカウンセリングで大切にしていること】 ------------------------------- 患者様が理想の自分に近づけるように、 変わった自分を見て喜んでいただけるように、 “施術を希望される背景を伺うこと”を大切にしています。 きっかけやお話をお伺いしてみると、 患者様がもともとご希望されていた施術よりも、 もっと良い施術方法が見つかることも！ ご希望されたプランをだたご契約するのではなく、 より良いご提案ができるように工夫をしています。 「患者様に寄り添いたい」 「キレイになるお手伝いがしたい」 そんな気持ちをお持ちの方なら、 きっと活躍いただけるはずです♪ ------------------------------- ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 6か月間じっくり学べるから、知識がなくても安心♪ ●先輩スタッフの94％は未経験スタート ●人気の脱毛やスキン施術から習得 ●動画を使った座学研修や実践的なロープレで知識が身に付く 入職後は6か月にわたり、美容の知識や施術方法、 患者様への説明の仕方などを身に付けていきます。 実際、業界知識が全くない状態で入職をしたスタッフも、 入職後の研修で知識を身に付け、今では現場で活躍中です◎ 働きながら美容の知識も、「キレイ」もGET！ 仕事内容や、美容の知識を身に付けていくうちに、 基礎的な化粧品の知識やスキンケア方法など、 自分にも使える知識が身に付くのは嬉しいポイント♩ また、社割で美容施術も受けられるため、 ピーリング、イオン導入など肌のメンテナンスもでき オトクに綺麗になれちゃいます◎

■自分の歩みたいキャリアが「選べる」、環境が変わっても安心して働ける職場 ■産休育休からの復職率100％ まずはセラピストとして1年間従事し、 入社1年後、今後の働き方を選んでいただきます。 ≪選べるジョブローテーション≫ 【1】総合職で本部スタッフ（リモートワーク） 営業（エリアマネージャー）、開発部（店舗開発）、採用人事（新卒採用・中途採用）、経理、総務、経営企画部（広報・ECサイト運営） 【2】業務委託のセラピスト 勤務時間もお休みも自由！家事との両立で週3日勤務するスタッフもいれば、週5日で月50万円以上稼ぐスタッフもいます！ 【3】変わらず正社員セラピスト ブランドや施術項目を変えたりもできるので、そのまま続ける方も多いです。ワークライフバランスが整っていて、安定的な働き方ができます！ 受付～施術～お見送りまで、すべて1人のセラピストが担当します。オールハンドの施術で"体"だけでなく"心"も癒やすリラクゼーションサービスを提供し、お客様の疲れやストレスまで解消できるお仕事です！ ■フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ■カウンセリング お疲れのヒアリングやメニューの紹介 ■施術 リフレクソロジー、ボディケアなどのオールハンド施術となります。 配属店舗により、タイ古式、ヘッドスパ、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューや、エステの技術を取り入れたボディクリーンも学ぶことができます！ 国家資格持ちのセラピストも多数在籍しておりますので、高い技術を身につけることも可能です♪ ■お客様のご来店数 1人あたり3～5名/日、70～100名/月ほどのお客様を施術しています。 ご来客数が多いということは、それだけお客様にとって“安心して利用できる場所”なのです。 お客様の男女比は、商業施設や路面店ではほとんどが女性で、温浴施設では半々です。 希望に合った店舗への配属を考慮します！ ※キャリアチェンジ後の働き方などは、面接時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 オールハンドだから楽しい！ ラフィネではすべての施術を機械は使わずセラピスト自身の手で疲れをほぐしていきます。相手の反応が目の前で見えて、体がほぐれていく感覚はオールハンドだからこその楽しさで、お客様からの信頼はやりがいに繋がります！ ■オールハンドの魅力 ・疲れをピンポイントでほぐせる ・コミュニケーションをとりながリラックスできる ・機械にはない心地よさや温かさあり！ ■ノルマや集客活動はなし 大手だからこその集客力で、施術・接客だけに集中できる環境です！ ■そんなことできない…と思った方へ 当社では未経験スタートが95％以上！ 研修制度があるので安心してスタートできます♪ ■職場環境 心も癒やすお仕事なので、優しい方や温和なスタッフばかり。 人間関係も良好で、経験・年齢問わず風通しの良い職場です！ ↓研修（教育制度）については『アピールポイント欄』をCHECK！ エステティシャンとの違いは？ ■エステティシャン 美容機器を中心とした施術を行い、外見の美しさを整えるための働きかけをする ■セラピスト 手技で施術を行い、身体の内面の健康に対してアプローチし、自分自身の手でリラックス効果をもたらす どちらもお客様のお悩みを改善して、 "キレイになる"お手伝いをしているのは同じです！ ↓当社のキャリアパスは 『女性管理職について』欄をご確認ください◎ 【教育制度について】 ■配属前の教育研修 ・期間　34日間／約280時間 ・場所　東京,大阪,名古屋,福岡,その他限定開催エリア(直近は9月沖縄) ・内容　体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとりサポート！焦らずしっかり習得◎ ■配属後の教育研修 ・フレッシュセラピスト研修 ・チーフセラピスト研修 ・ブラッシュアップ研修 ・セラピスト定期勉強会 ・専任講師巡回制度 など、配属後もスキルを高められる研修あり！

残業なんと年間で10時間程度！ コツコツ作業が得意&メリハリ重視のあなたにおすすめ！ 《私たちについて》 ECサイトやライブコマースでの販売を行う ジュエリーブランド「JEWELRY VALLEY」を運営しています。 立ち上げから着実にファンを増やし続けており、 新規の方はもちろんのこと、リピーターの方も多いのが特徴です。 《コツコツ作業が得意なあなたへ》 このポジションは、一般的な事務業務の他に、 ジュエリーの検品や商品の梱包なども担当。 程よく色々な業務に携われるため 「黙々作業も好きだけどルーチンワークばかりも飽きてしまう…」 というあなたの希望を叶えられます★ 《毎日定時退社が当たり前！》 残業時間はなんと【年間】で10時間程度と圧倒的！ 自分の時間をしっかり確保して働けます◎ 〈受注の管理や商品の発送をお任せします♪〉 【具体的には】 ・商品の受発注の対応(LINEやInstagramのメッセージ、メール等でのやり取り)  ・お客様の決済ページの作成・商品の検品、梱包、発送 ・ECサイトや在庫の管理 ・SNS投稿用の画像の作成(商品の撮影や加工) など ★業務は様々ですが、1日で全て行うわけではなく、 日によって分担しているため偏りなく担当でき気分転換ができるのも魅力です！ 【一緒に働くメンバーについて】 現在は20～40代からなる4名の女性メンバーが活躍中。 家庭と両立してあるメンバーもいます！ 【私たちについて】 山梨の名産品の一つであるジュエリーの魅力をお届けするため誕生した当社。 創立当社からECサイトやライブコマースを導入し、当社が運営する「JEWELRY VALLEY(ジュエリーバレー)」は多くのお客様に愛されるブランドになりました。 落ち着いたデザインのものから、リングの枠の部分など、細部にまでこだわったデザインのものまで幅広く扱っているだけでなく、ジュエリーのリペアにも対応。 セミオーダーでの受注のため、お客様に個別で寄り添っています。 【仕事の魅力】 無理なく続けられる環境が一番！嬉しい働き方が手に入ります ◇完全週休二日制(土日祝休み) ◇GWや夏季など各種休暇もあり ◇残業ほぼなしで終業後の時間も楽しめる♪ ◇ランチ補助で昼食をお得に購入可◎ ◇社割制度あり など…色々な「ゆとり」をもって過ごせる環境を整えて、あなたをお待ちしています！ お客様と一緒にブランドをつくる楽しさも◎ お客様とのやりとりは、LINEなどを通して行うことが多いため、 堅苦しい事務的なやり取りよりも 「購入できて嬉しいです！届くのを楽しみにしてます★」 というお客様の感情の乗ったメッセージを受け取る機会がとても多いのが特徴。 お客様に愛されるブランド運営を、 バックオフィスからサポートできることがやりがいになります◎

+°.いくつになってもずっと在宅で働ける.°+ 自宅でガッツリ働けるお仕事で、時間を有効活用しませんか？ *＼Mamasan&Companyの魅力／* ☆完全フルリモートだから自宅で働ける ☆仕事した分だけ収入が手に入る！ 時間や職場環境に縛られることなく、 あなたの好きなタイミングで働けます！ *＼こんな方にオススメ／* □Wワークなどで時間を有効に使いたい □家事と育児が大変でまとまった時間が取れない □社会復帰のためにスキルを維持したい *＼安心して働ける支援あり／ 先輩からのフォローも手厚く、マニュアルも完備。 初めて在宅ワークにトライする方も安心して働けます！ 「自分の空いた時間を有効に使いたい」 「在宅勤務の中でも今以上にスキルアップしたい」 そんな希望をお持ちの方はぜひご応募ください☆ ◆WワークOKだから他の仕事とも両立OK◆完全フルリモート◆時短勤務も可◆バックオフィススキル活かせる◆表彰制度あり◆各種データ入力業務に関わる バックオフィス領域から、あなたのスキルや希望に応じた業務をお任せします。 ◆経理業務 ◆給与計算業務 ◆労務手続き書類作成 ◆採用代行業務 ◆メールでの顧客対応 ◆その他データ処理業務全般 上記の実務のほか、リーダー業務として、チーム を牽引して業務の進捗管理をしていただきます。 ★具体的には…★ ◆クライアントとのMTG ◆作業メンバーの募集 ◆入力データのチェック ◆メール対応 など 専門知識の必要度に合わせて 難易度が分かれているので、 様々な分野の お仕事に挑戦できる環境です！ 在宅メンバーとチームで コミュニケーションをとりながら 業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リモートワークでもステップアップ＆キャリアアップできる！ バックオフィスBPO・コールセンター・Eコマース運営・システム開発など、あらゆる方面から企業を支援している私たち。10年以上前からリモートワークを推進しており、現在では「組織型テレワーク」という形態を推進しています。 そんな当社の〈バックオフィス事務〉の魅力は、未経験分野の業務にもチャレンジできること！ 先輩スタッフから「こんなお仕事はどう？」とプロジェクトのスカウトがたくさん届きますので、好きなお仕事に携わることができます。 中にはリーダーポジションとして働ける案件もありますので、経験が浅くてもマネジメント領域に関わることも可能です◎ お仕事をがんばるママを応援！「ながら業務」でも大丈夫◎ フルコミッション（完全歩合制）のため、勤務時間や出社といった環境の拘束はナシ。 お子さんを幼稚園・保育園に送ったあとの日中や、家事や育児が一段落ついた夜など、ご自身のペースでお仕事ができます♪ ★全国のワーキングママとの交流スペースあり★ 業務プロジェクトチームとは別の専用コミュニティ「COSMOS（コスモス）」にて、全国・海外のママさんとの交流を深められます！仕事の進め方や考え方からプライベートの悩みまで打ち明けられる場所ですので、ママとしての先輩・後輩同士で繋がりながら活動範囲も広げることも可能です。

プライベートを大事にしたい方必見！ ”働きやすさ”で選ぶならコプロでしょ♪ 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 「私生活が充実してこそ、仕事も頑張れる！」 そんな”プライベート重視派”の方にピッタリ♪ 大手上場グループの当社は、 『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に 4年連続で認定されるほどの働きやすさ！ だから、プライベートの時間も 思い切り楽しめちゃうんです☆ ＊年間休日125日＆原則土日休み ＊GW・夏季・年末年始の大型連休あり ＊残業少なめ ＊有給平均取得日数10.95日 ＊産休育休の取得実績あり ＊月収35万円も可能 ＊全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし プライベートを充実できる働き方にしませんか♪ ◆上場グループ企業で正社員 ◆結婚祝金(最大5万円)・出産祝金(最大1万円)支給あり ◆月収35万円も可能！ ◆全国から勤務地を選べる＆転勤や出張なし ◆Web面接も実施中 ◆配属後のフォロー体制も充実♪ 【未経験でも安心！】 入社後の研修やOJTを通じ、イチから知識を学べます！ 元コールセンタースタッフや飲食スタッフなど、 さまざまな経歴の先輩が活躍中です。 【お仕事内容は……】 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 資料作成、PC入力等の事務業務、 現場管理・進捗確認。実際のプロジェクト現場での打ち合わせ 写真撮影、スケジュール管理などをお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【こんなスキルがGETできる！】 建設の専門的な知識や、役立つPCスキルも磨けます！ 【こんなモノづくりに関われる！】 ＊大型ショッピングモール・高級マンション・リゾート施設・ホテルなどの建設 ＊官公庁・役所・大学・病院などの建設 ＊橋・道路・ダム・トンネルなどのインフラ整備 ＊発電所や製鉄工場などプラント分野の建設 ＊電気・空調・給排水などの設備設置 【描けるキャリアをご紹介♪】 ゆくゆくは社員教育やフォロー部隊といった さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能！ 【仕事の魅力】 ★★未経験でも安心♪異業界出身の先輩がたくさんいます★★ 専任講師による入社研修（リモートワーク可）や、OJTで基礎から知識を学べる環境です。 先輩は元営業や元販売職、元フリーター……など、全くの異業界出身者ばかり。 今回は30名以上の大規模採用を予定しているため、スタートラインが同じ仲間と一緒に成長できる心強さも大きな魅力です♪ ★現場配属後も定期面談あり！ 仕事で困ったことから将来のキャリアまで、きめ細かく、面談でヒアリングするのでご安心ください。長く活躍できる環境が整っています！ ★★女性も急増中！？その秘密は……★★ 【希望を叶えながら長く働ける】 勤務地が全国にあるから、「自宅から通いやすい職場がいい」「慣れ親しんだ土地で働きたい」「引っ越し先でも同じ仕事を続けたい」といった希望を叶えられます！会社都合での転勤や出張はなく、中にはご家族の転勤に合わせて勤務地を変更し、長く活躍している先輩もたくさんいます！ また、原則土日祝日休みでプライベートの時間を大切にできます。「仕事も私生活も楽しみたい」という方にもピッタリ！ 仕事と家庭のバランスを取りやすいから、2021年度の未経験入社者のうち約50％が女性です！ 【教育制度について】 建設の専門知識が身に付く充実の研修を実施！WEBなので全国どこからでも受講できます！その後はOJTを通じて、書類・予定表への記載内容なども全て先輩が指導。最終的には図面チェックや打ち合わせ、工事の計画・調整などプロジェクト全体の管理まで担当できるようになります♪ ★業界最先端のシステムに対応した研修も！ 今後、業界で使用が拡大していく最先端の図面・現場施工管理アプリについて研修で学ぶことができます！

会社の成長に欠かせない人材育成！ 二人三脚で成長を促す「教育」担当のお仕事☆ アウトソーシング事業を軸に事業領域を広げ 右肩上がりの成長を続けている当社。 現在、海外進出と株式上場へ向けて 人材育成を強化しています！ あなたにお任せするのは、新卒社員の教育担当。 研修プランの企画や準備、 講師業務やメンタル面の相談など 社員たちの成長へ向けて 丁寧なサポートをしていきます。 新卒社員から真っ先に 頼られるのがこの教育担当です！ 1人ひとりとの面談も行いながら、 二人三脚で苦手なことを克服したり、 強みを伸ばしたりしていきます。 心を開いてくれた瞬間や 成長する姿を見られるのは、なによりのやりがい♪ 人の成長に喜びを感じられる方や 面倒見の良い方に最適なお仕事です！ ＼20代・30代活躍中／ *残業代は1分単位で支給 *昇給年2回／公平な評価制度あり *選べる勤務地／全国募集 人事業務の中でも、新卒社員のための教育・研修をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ◇研修メニューの企画＆立案 ◇研修の事前準備（資料や会場の準備など） ◇研修の運営・進行・講師業務 ◇社員のフォロー・メンタルケア　など 慣れてきたら採用業務（採用面接・応募者対応・問い合わせ対応）に携わることも可能です。 ☆研修内容について ┗入社前研修 ┗合同研修（ビジネスマナー研修・グループワークなど） ┗その他の定期研修（ビジネススキルの向上など） ≪未経験OK！人柄重視の採用です≫ 入社後はまず”現場を知る”ところから開始しましょう。 事業を理解し、研修に活かすためにも各現場で業務をしっかり経験。 その後は、人事として先輩のアシスタントなどから始め、 できる業務から少しずつお任せします。 並行して事業内容やコンプライアンス、 メンタルフォローの手法などを学べるので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】 上場へ向けて組織拡大中！要となるのは「教育」を支える人材 現在、株式上場という大きな目標へ向けて邁進している私たち。その実現に向けて不可欠なのが、社員の成長を軸とした組織強化です。その一環として2022年度以降は新卒採用の大幅アップに取り組んでいます。2024年卒は約150名の仲間を迎えました。これはNECT史上最高の採用数。2025年度は175名の新卒採用を計画しているほか、毎月中途入社メンバーも増えています。 こうした社員の育成を担う人事部門はとても大切な存在。成長企業を「教育」で支える、そんな魅力的なキャリアにチャレンジできます！ 定着率90％以上！「社員ファースト」が根付く環境 当社では「よく働き、よく遊べ」をモットーに、社員たちにとって働きやすい環境づくりに注力しています。残業は月平均10時間程度と少なめ。有給も取りやすく、取得率は90％と高水準です◎休暇制度も活用しながらプライベートも充実させてほしいと考えています。当社へ入社して「残業がほとんど発生しないから、アフターワークも充実しています」「家族との時間が増えました」といった社員の喜びの声も多数あがっていますよ♪