【神奈川/工場】設備保全(自動車試作設備保全業務) ※正社員/賞与年2回/年休121日

日産自動車株式会社

更新日: 2024/05/09

掲載予定期間: 2024/05/09 (木) ~ 2024/07/31 (水)

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仕事内容

〜高卒歓迎/新車準備業務/ITの知見も身に着けられる〜 ■業務概要: 新車を試作する為の設備の保全作業及び、生産工場でつかう設備を製作する為の加工機などの設備の保全作業  ・IT技術を活用した予防保全技術開発  ・最新設備の保全方法の提案  ・定期保全、メンテナンス、修理・復元、改善 など ■職務の魅力 ・新車を世の中に出していく為に必要なお仕事です。 ・新車準備業務に参画し、試作を通して生産設備に必要な品質・機能を作りこんでいくお仕事です。 ・Big dataやクラウド技術をつかった保全業務を通じてITスキルを身に付ける事ができる職場です。 ・自分たちのアイディアを新しくつくる設備に採用していく事ができ、成果が認められた時に表彰される仕組みがあります。 ・入社後、業務に必要な基本技能、知識を学習する環境・システムが整っているので保全経験がなくても心配ありません。 ■当社の魅力: ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 ■ビジョン: NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 追浜工場 住所:神奈川県横須賀市夏島町1 勤務地最寄駅:京浜急行本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 座間事業所 住所:神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/南林間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜332,000円 <月給> 220,000円〜332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、家族手当・交替勤務手当・作業手当等、支給。 ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計5か月分/2021年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 変則勤務可能性あり、但し配慮します。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる

特徴

年間休日120日以上

第二新卒歓迎

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円〜30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円〜4,000円 ■交替手当:月450円〜2,600円 ■引越し代支給

選考について

応募資格

■必須条件: ・モノづくりのご経験 ・保全業務に興味のある方 ■歓迎条件: ・自動車業界での就業経験 ・保全業務の経験、機械設備の操作経験、塗装設備の関連業務経験

会社概要

会社名

日産自動車株式会社

所在地

神奈川県横浜市神奈川区宝町2

代表者役職

代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO)

代表者

内田 誠

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業 ■同社の自動車事業: ・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。

従業員数

23,166名

資本金

605,813百万円

売上高

8,424,585百万円

平均年齢

41歳

よくある質問
Q日産自動車株式会社の平均年収はいくらですか?(基礎研究・先行開発・要素技術開発職の場合)
日産自動車株式会社の平均年収は、548万円〜958万円です。 職種:基礎研究・先行開発・要素技術開発

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AWSデータセンターの電気・機械設備の運用保守/AWSのサービス基盤を支える仕事/年休120日

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アマゾンデータサービスジャパン株式会社

勤務地

-

年収

400万円~500万円

業種職種

通信キャリア・ISP・データセンター その他技術職(機械・電気) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

電気・機械設備および制御システム、消防関連設備などの分野において、希望や適性に応じて業務を担当していただきます。 <具体的には> ■データセンター内の設備運用・保守 ■サーバラックの設置作業 ■保守計画の立案 ■設備の点検およびデータセンター内の巡回 ■あらゆる自然災害を想定した準備・対策 など <サーバの安定稼働を環境面で支えます> 自然災害を含む何かしらのトラブルが発生した際、データセンターに電力が供給されなくなるリスクを解消することが最大のミッションとなります。停電によるサーバダウンはもちろん、空調設備が止まることによるサーバの熱暴走などを防ぐことにより、AWSサービスの安定稼働を支えていく緊張感のある仕事ですが、責任を果たす際のやりがいも大きい仕事でもあります。 <データセンター未経験でもご安心ください> 入社後に業務上のルール、そして技術的な知識などを学ぶトレーニングを実施します。座学と併せて先輩社員とペアを組み、OJTで一通りのことを覚えていただきます。わからないことも気軽に質問できるので、コミュニケーション力を発揮してください。 <注目ポイント1> 多様性あふれる職場で多くの刺激も受けられます Amazonグループは全社的に性別や年齢などに一切とらわれない、多様性あふれるグローバルな就業環境を構築しています。様々な国や地域の人たちが集まる組織だからこそ、英語などの多言語コミュニケーションをはかる機会もあります。同時にワークライフバランスを含む一人ひとりのワークスタイルにおいても、業務配分や情報共有がフラットに行われ、業務における意欲や能力についても正当に評価されますので、あなた本来の実力が発揮しやすい環境のもとで働くことが可能です。 <注目ポイント2> 成長し続けるAWSを支える一人となりませんか AWSを利用して、様々なWebサービスを提供する企業が急速に増えています。今やクラウドコンピューティングの代表的な存在となったAWSですが、24時間365日の安定稼働は私たちが守らなければならない最低限かつ最大限のミッションです。万が一、大規模地震などで電源が落ちたとしても自家発電システムでバックアップできますが、その間のブランクをいかに埋めるかが重要なポイントとなります。ちなみにデータセンターでは何かしらのトラブルが発生した場合、場所と事象などがわかる仕組みになっています。緊張感のある仕事ですが、何事もなかった時のやりきった時に感じるやりがいはとても大きいです。

SE・PG/高単価×単価連動制/年収最高360万UP/チーム参画◎/最初からフルリモートOK

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株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件も増えており、 9割以上のエンジニアがリモートワークでの勤務となっています。 そして弊社60%以上のエンジニアが2名以上での案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業だからこそ スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件選びを叶えることが出来ます。 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート、高単価案件多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

モノづくりエンジニア*世界3位の大手外資グループ*9割が未経験入社*社員定着率95%*年休125日(土日祝)

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アルテンジャパン株式会社

勤務地

宮城県仙台市宮城野区

年収

350万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 総合コンサルティング 自動車・自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE 自動車・航空・建機・その他輸送機器 その他サービスエンジニア

★9割以上が未経験スタート! ★機械や電気の知識ゼロの方もOK! あなたには主に半導体製造に関わる業務を お任せしていきます。 ───────────── 【具体的な仕事内容】 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内におけるライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── 【入社後は…】 未経験の方もご安心ください。 工具の使い方などの基礎の基礎からお教えしていくほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から あなたの希望を考慮したうえで配属先を決定します。 ───────────── 【研修について】 現場に配属後、最初の1~2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます! <半導体とは?> スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など 便利な生活に必要な、さまざまな製品に欠かせない存在です! 専門用語などは分からなくてもOK! 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界(装置FE、プロセス開発 など) ◎自動車業界(走行テスト・電装品評価 など) ◎IT業界(パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発 など) ◎電子機器業界(制御回路設計・製造技術 など) 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください! <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 年間休日125日で完全週休2日制と、しっかりリフレッシュしながら活躍できる環境も当社の強みです。有給休暇の取得率は98%と驚異の高さでプライベートな時間もしっかり確保することが可能。残業も月平均16時間と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働けるのもアルテンジャパンならではといえるでしょう。 また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員と定期的に面談を実施。コミュニケーションの機会が豊富です。そんな働きやすい環境からか、現在では10代~50代まで幅広い年代の社員が活躍中。直近1年の社員定着率は95%以上と非常に高い数字を記録しています! <注目ポイント2> 親会社は“世界第3位”の外資系技術コンサル会社です。 ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2021・2022・2023年度連続)』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長! 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート! 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講(費用は会社負担)することも可能!eラーニングや資格取得支援も用意しています。

ITエンジニア◆ インフラ~オープンWeb系まで、どんな経験も活かせる!前職給与を保証/面接1回のみ

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株式会社トータルウェブ

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

\経験が浅めでも大丈夫/ ……………………………… スタートタイミングはテストや運用の経験しかなくても 開発とは別のインフラ経験しかなくても応募OK! 幅広い分野からどんなレベル感にもマッチする案件を用意できる自信あり。 プログラミング、設計、要件定義と着実にステップアップしていける 仕組みを確立しているので、やりたい仕事に挑戦しながら着実に成長していけますよ♪ \トータルウェブで働くメリット3選/ ………………………………………………… エンジニアの理想を叶える仕組みがあります より詳細な情報は当社HPにも掲載中! ◆年収が上がる 「Rank」と「等級」というオリジナルの評価基準を導入! Rankは全員が年に1回必ず昇給できる仕組み。 等級は担当案件の単価に対する還元率で昇格する仕組み。 ダブルのアプローチで実力と収入が伸びていきます。 ◆納得の案件を選べる 使用言語・環境など、理想の案件が選べるので 自分の得意や目標にあわせて自分らしいキャリアが描けます! ◆柔軟な働き方が叶う 全体の9割はリモートを併用できる案件。 フルリモート案件も多く、自分の時間を最大限有効に使えます♪ 【 電力系営業システムに関わるシステム開発】Oracle Java、VB.net、VB、VBA 【 最大手ECサイト構築 】C#、VB 【 国税のインフラ環境構築 】AWS、Azure、Linux、Windows 【 各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守】cisco、FortiGate 【 商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動 】Azure、AWS 【 不動産会社向けシステム追加開発 】Java、springboot、spring、oracle 【クラウド環境構築 】AWS、Terraform 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 定着率99.97%!その理由とは… グループ創業より2年が経過。エンジニア数は113名に増え、順調に企業規模も拡大中。そんな当社ではスタートアップメンバーのほとんどが今も、新会社トータルウェブで活躍しています。その定着率の良さの理由は、他社ではなかなか実現できていない"柔軟性"にあります。例えば…案件を選択できる会社は他にもある。しかし、実際にプロジェクトに参加してみて職場の人間関係が合わずパフォーマンスを発揮し切れない…などがあっても簡単に抜けられないことが多いでしょう?その点当社ではプロジェクトの進行途中であっても案件変更OK。柔軟な対応で気持ちよく仕事に取組める環境を整えています。 <注目ポイント2> 正社員なのにフリーランスのように自由! 正社員としての安心感と、フリーランスのような自由さ。どちらも手に入る環境こそが当社の魅力です! 前職の給与額以上が約束された環境で、さらにスキルを高めて年収UPを狙えるノーリスク&ハイリターンの舞台。 この案件を担当すれば、どれだけの収入が得られるか…すべて単価が公開されているので、自分の得意を活かしながら美味しい案件を狙うことも可能!さらにリモート案件が多く通勤に時間を取られることもありません。どんな案件にチャレンジするか?1日の時間をどう使うか?すべてエンジニアに選択肢があるんです!

モバイルエンジニア(移動体通信)/未経験OK/賞与年2回/年休124日/国家資格取得可能/大手通信キャリア直取引

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株式会社モバイルコミュニケーションズ

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

350万円~650万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)

モバイル通信(スマホ・携帯電話・タブレットなど)の無線基地局設備の企画・立案・設計・建設管理・運用保守・試験・評価・サポートなど、移動体通信領域に関わる幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <5Gサービス関連業務> ◎5Gのサービス立案・企画提案・設計・構築・サポート ◎携帯(5G)基地局の施工管理 <基地局の評価・試験> ◎サービスエリアの測定・データ解析・設計・最適化 <基地局の設置管理> ◎基地局の設置・建設に関するスケジュール管理 ◎工事会社の管理・監督 ◎CADを使った基地局の設計 <基地局の設置折衝> ◎現地調査や土地保有者との打ち合わせ <基地局の運用・保守> ◎障害対応、復旧対応、既存基地局の定期点検 ☆すべて大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクトです。 ☆常時、多くのご依頼をいただいている中から、適性に応じて担当プロジェクトを決定します。 ☆未経験者の教育を担当したいという方も大歓迎です! <注目ポイント1> 「国家資格保有率5割」の技術者集団でキャリアアップを実現! ★社員の5割が「第1級陸上特殊無線技士」を取得 その理由は、通信業界における技術者の登竜門である「第1級陸上特殊無線技士」資格の受験対策本を出版するほど、業界ノウハウに精通しているからです。 ほかにも企業やエンジニア向けの受験対策セミナーを実施するなど、業界内で一目置かれる存在である当社。 このように確かな実績とノウハウを保有しているほか、携わりたい案件や将来的なキャリアについて、社内の営業やキャリアアドバイザーにじっくりと相談できる点も当社の魅力の一つ。 着実にステップアップを目指していきたい方には最適な環境です! <注目ポイント2> 未経験からエンジニアデビューしたい方にピッタリ◎ ▼まずは導入研修からスタート 導入研修後に、配属先のプロジェクトを決定します。 ▼その後は現場でOJTを実施 先輩社員によるサポート体制のもとで、できる工程からお任せしていきます。 すぐ近くに先輩がおり、じっくり業務フローを覚えていける環境です! 分からないことがあればいつでも質問できるので、着実にスキルアップができます!

インフラエンジニア◆前給保証!在宅案件あり◆土日祝休み◆年休120日以上◆20~30代がメインで活躍中

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株式会社SAKURUG

勤務地

-

年収

~

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) ゲーム(オンライン・ソーシャル) データベースエンジニア 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

◎業界を牽引するトップ企業をはじめ、幅広い企業と一緒に仕事ができる ◎現場でスキルを磨きスペシャリスト/チームをまとめるリーダーなど、目指したいキャリアを相談可 ネットワークやクラウド、データベースなどインフラエンジニアとして クライアント先でのプロジェクト参画、もしくは自社内で受託案件や自社サービスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・スマートフォンアプリ、ゲーム等の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・インフラクラウド、サーバーの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・データ分析基盤の活用、DWH構築(Dr.Sum、Tableau、SnoeFlake等) 【メンター制度導入】 経験と志向にあわせて参画プロジェクトを相談、選定します。 将来的なキャリアに関しても柔軟に相談が可能なため、 最前線で技術を磨きたい、上流工程へ挑戦したいなど、ご希望を教えてください。 漠然とした目標も話し合いの中で具体的にしていきます。 もちろん既に目標が決まっている方も利用可能。 最短距離で叶うようにベテランの視点からアドバイスします。 ネットワークの設計~運用、サーバーやクラウド・ネットワークの基盤案件が多いです。 〇小売業向けWebサービスのクラウド基盤構築 〇生命保険会社向けインフラ構築保守 〇大手電力通信会社向けネットワーク設計構築 など 【工程】要件定義、詳細設計、構築、テスト、運用保守 【プラットフォーム】Windows/Linux/AWS/Azure/iOS/Android 【データベース】Oracle/SQL/MySQL/PostgreSQL 【言語】Java/Javascript/Python/Ruby 【ツール】DrSum/Motionboard/DataLizer/Tableau/Qliksense 強み・伸ばしたいスキルにより業務範囲は広げていただけます。 <注目ポイント1> SAKURUGが大事にするカルチャー SAKURUGでは7つのカルチャーがあります。 ・採用が最優先 ・スピード ・変化し続ける ・誰よりも楽しむ ・積極発言 ・逃げない仲間を称賛する ・感謝 ◆自由度の高い環境で自由に意見を発信できます お互いを尊重しながらも、フラットな風土があるため誰もが意見やアイデアを発信できる会社です。 ◆自身のキャリアに応じた案件を選べます 会社本位の案件決定は一切ありません。上長や営業担当とじっくり話し合い、キャリア形成に必要な案件に参画することが可能です。 培ったスキルを存分に活かし、様々なコンテンツを手掛けられるようになります。 <注目ポイント2> 隣の多様性を考え、ひとりひとりに挑戦できる環境を。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指すことが ビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」の礎になるとの考えから、 DEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の推進に積極的に取り組んでいます。 キャリアについても年次や境遇に関係なく挑戦できる風土があり、自身の熱量を大切にキャリア形成できる風土です。 新卒メンバーや時短メンバーが新しいポジションに抜擢される事例もあります。 また「家族より大事な仕事はない」文化が定着しており、 有休消化や残業調整などメリハリをつけながら自分らしい働き方を実現しています。 【入社後の成長サポート】 《ステップアップ支援制度》 ・資格取得支援制度:70種類以上の資格をカバー! ・技術習得補助:クラウド環境や書籍、動画コンテンツに対して補助 ・社内外勉強会:月に1回程度開催、エンジニア同士の交流機会あり!

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【神奈川/工場】設備保全(自動車試作設備保全業務) ※正社員/賞与年2回/年休121日

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