【事業開発MGR候補】海外人材EdTech研修コンサル実績No.1|AI活用・新規事業推進◆週3在宅インサイトアカデミー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【グローバル人材育成の新常識を創造/事業開発・新規事業推進/週3在宅・フレックスで柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社のグローバル人材育成事業の成長を担う事業開発プロジェクトマネージャーとして、既存事業の拡大と新規事業の立ち上げ・収益化をリードいただきます。経営陣と密に連携し、事業を「つくる」「伸ばす」「成果に結びつける」役割を一気通貫で担い、事業戦略から実行まで裁量を持って推進するポジションです。 ■業務詳細 【1】既存事業(研修・コンサルティング)の拡大 ・カスタマーサクセス部門やフィールドセールスと連携し、顧客の課題発掘・商談機会の創出 ・顧客の人材育成課題を深掘りし、最適な研修・コンサルティングサービスを企画・提案 ・既存プログラムの改善や新規研修プログラムの開発、研修講師の選定・開拓 ・業務標準化や拡大戦略の立案・実行、売上・利益計画の策定と達成 【2】新規事業の企画・推進・収益化 ・新規事業テーマの選定(AI活用サービス、外国籍人材育成等)、市場分析・事業計画の設計 ・事業の企画・制作・リリースまで主導し、実際の市場投入・収益化まで責任を持つ ・サービスの検証・改善を繰り返し、単独で成立する事業に成長させる ■扱うサービス 会員制eラーニングや語学サービス、企業別・オープン研修、AI・アセスメント関連新規事業など ■組織構成 少人数精鋭チームで、経営陣・専門家ネットワークと密に連携 ■業務の魅力 意思決定の速さ・裁量の大きさ・AI活用で生産性高く事業成長に直結 ■教育体制 OJTや書籍購入補助あり、専門家との協働でノウハウを吸収可能 ■就業環境 週3在宅・フレックス制でワークライフバランスを実現 ■キャリアパス 新規事業責任者や経営層へのステップも目指せます ■企業の特徴/魅力 業界No.1実績・高成長・新しい働き方でグローバル人材育成のトップランナーとして挑戦できます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):434,400円〜558,400円 固定残業手当/月:149,000円〜191,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,400円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績賞与あり(業績・評価により変動)。中期経営計画の目標達成後にインセンティブ(年最大100万円)導入予定(現時点では支給なし)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は月10時間未満です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、年末年始休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費補助あり。 <その他補足> 定期健康診断、時短勤務相談可、書籍購入費補助、残業手当(固定残業超過分は別途支給)
選考について
対象となる方
■必須条件 下記いずれかのご経験 (1)人材育成・研修サービスの企画・実行経験 (2)コンサルティング(事業・戦略・組織人事等)経験 (3)新規事業開発リード経験 (4)事業運営・起業経験 (5)海外事業の実務、または海外事業投資・事業性評価経験 上記いずれかに加え、次の素養を重視します。 ・B2B領域で、顧客の曖昧なニーズや課題を整理・構造化し、提案・企画に落とし込める力 ・複雑な情報から筋道を立て、具体的な事業・サービスとして形にできる力 ・事業を伸ばし、収益・成果を出すことにこだわる姿勢
会社概要
会社名
インサイトアカデミー株式会社
所在地
東京都港区赤坂2-17-69 新橋プレイス7F
事業内容
◆会社概要 インサイトアカデミーは、世界各国でビジネス経験豊富なエキスパート集団の実戦的ノウハウをご提供し、海外で収益を生み出せる真のグローバル人材を育成することを目指しています。 弊社は日本企業がより強いプレゼンスをグローバル経済の中で発揮するために「グローバル人材をどのように確保および育成していくべきか」を最大の事業課題と考え、この解決策をクライアント様と二人三脚で深く検討し、グローバル人材の総合的な課題解決を実行しています。
従業員数
12名
資本金
95百万円
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