急成長中東大発スタートアップで人事労務の制度拡充を牽引してくださる方募集!燈株式会社
更新日: 2024/11/12
情報提供元
募集
仕事内容
今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応(労務関連)
働き方
勤務地
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
雇用形態
正社員
給与
想定年収:500〜700万円 月給37万円~51万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 45時間分、月額9万円~14万円を支給 45時間を超過した場合は追加で支給します。 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回
休日
完全週休2日制(土日祝) - 入社時有給付与(最大10日) - その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日 120日
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
【雇用条件】 - 試用期間:有(3か月) - 試用期間中の労働条件の変更:無 【諸手当】 交通費支給 【福利厚生】 健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断 【その他】 受動喫煙対策:有(原則禁煙) オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
応募条件
応募資格
【求める経験・スキル】 ▼必須要件 - 労務実務経験3年以上 - 労務に関する手続き一巡に関する知識 - 労働法に関する基礎的な知識 - 給与計算実務経験 - 基本的なPCスキル ▼歓迎要件 - 労務に関する法律の知識(労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等) - 社内研修の設計・運用経験 - 福利厚生制度の整備・運用経験 - 住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 - メンタルケア・労務トラブル(休職、退職、産業医面談等)の対応経験 - 衛生委員会の運営経験 - IPO準備対応経験 - 衛生管理者資格(入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です)
選考のポイント
面接回数:2~3回 履歴書、職務経歴書をご提出ください。
会社概要
会社名
燈株式会社
所在地
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
代表者
野呂 侑希
事業内容
【日本を照らす燈となる】 燈は産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する東京大学松尾研究室発のスタートアップです。現在創業三期目となりますが、モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400%で成長しており、現在も加速度的に事業規模を拡大しています。 最先端テクノロジーによって業務をリデザインし、人々の日常に感動を与えることに尽力します。 <事業内容> 「AI SaaS事業」「DXソリューション事業」の2つの事業が主軸となっています。 ■AI SaaS事業 知能化したソフトウェアによって人の判断や処理業務を効率化し、感動的なまでのワークフローを実現します。現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトであるデジタルビルダーによって請求書処理業務のDX化を実現・推進しており、大手のゼネコンから地場ゼネコンまで規模や地域を問わず、幅広い会社様の効率化を実現しています。今後も燈のAI技術を使った新規AIプロダクトを続々と開発・提供予定です。 ■DXソリューション事業 事業の効率化に加えて、加速度的な成長を主眼におき、パートナーの企業様のDXを課題の抽出から、テクノロジーの現場導入まで二人三脚で達成します。パートナー企業様の持つノウハウやサプライチェーン、豊富なデータアセットに燈の持つテクノロジーを掛け合わせることで激しい環境変化に対応しうるビジネスへの強化・変革をサポートします。 これまで不動産・建設業界における事例を公開しており、大成建設様、東洋建設様などとの協業を発表し、業界に深く入り込んでいるからこそ解ける課題に研究開発能力と事業開発スピードを武器に取り組んでいます。
従業員数
120名
資本金
1百万円
平均年齢
29.1歳