【HRBP】ゲーム事業部の組織開発を担っていただける人事採用担当を大募集!株式会社ルーデル
更新日: 2023/12/04
情報提供元
募集
仕事内容
大人気の「ドラゴンエッグ」や、GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘!ドラゴンスマッシュ」を中心に ソーシャルゲーム事業を展開している当社において、 経営と一体となった組織開発を担当していただける人事採用担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム事業における組織開発施策の立案、実行 ・ゲーム事業に即した評価制度、労務管理等の設計、運用 ・インナーコミュニケーションの推進 ・メンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメント ・関係部署と連携した採用施策立案、推進 ※ご希望とスキル・ご経験に応じてお任せいたします。
働き方
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 内 原則リモートワーク ※今後変更になる可能性があります。
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与詳細は以下です。 ・提示給与:年俸提示 ・労働時間条件:裁量労働制 ・受動喫煙防止措置に関する事項:オフィスにはなし、ビル内に専用スペースあり
休日
■週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔、産休育休、看護休暇、等)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
〈環境〉 ■高級チェア ■カンファレンスやセミナーの参加OK(就業時間可) ■四ツ谷駅から徒歩1分の好立地 ■新しく建設されたビル内の勤務です ■服装や髪形は自由!(TPOに合わせて) ■フリードリンク(コカ・コーラ社をはじめとしたの自動販売機が無料) ■住宅手当 ■部活動支援制度 (評価) ■インセンティブ制度あり ■決算賞与
応募条件
応募資格
【必須経験】 ・HR、HRBPやそれに類する組織における組織開発経験 【歓迎経験】 ・グローバルに展開する事業など多様な人材が活躍する組織おけるHR、HRBP経験 ・1,000名以上の組織におけるHR、HRBP経験 【必要スキル】 ・HR、HRBP施策の立案・実行力 ・ゲーム事業に対する一定の理解(就業後のキャッチアップが見込めれば可) ・経営、現場分け隔てないコミュニケーション 【期待される特性・行動】 ・丁寧な現状分析と粘り強い課題解決施策の推進
選考のポイント
書類選考→一次面接→適性検査→二次(最終)面接 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※面談・面接は現在オンライン対応させていただいております。
会社概要
会社名
株式会社ルーデル
所在地
東京都新宿区四谷 1-6-1 YOTSUYA TOWER 9F 東京都新宿区四谷1-22-5 WESTALL四谷ビル 1F
代表者
代表取締役 渡邉 真
事業内容
■デリバリー&テイクアウトアプリ『menu』事業 ■『ドラゴンエッグ』を代表とするソーシャルゲーム事業
従業員数
500名
平均年齢
28歳