【東京／宇宙事業】低軌道小型人工衛星のプロジェクトマネジメント◆日本の安全保障の礎を支える◆在宅可三菱重工業株式会社

◆◇人工衛星開発の最前線／コンポーネント技術からシステム全体を俯瞰し統括できるエンジニアへ成長できる◆◇ ■業務内容 当社が開発する宇宙製品の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。 対象製品は、ロケット・ロケットエンジン、宇宙ステーション補給、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。 入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。 具体的な業務（入社後の想定業務） ・製品設計・製造技術確立 　詳細設計（部品選定、回路設計等）、解析、結果レビューと設計反映 　製造方法の検討、生産技術部門との協業 ・試験・解析による検証 　部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック ・打上・運用支援 　機体組込支援、最終点検、立会い・監視 ■業務の魅力 当社が手がける小型人工衛星開発において、ミッション検討からシステム設計、コンポーネント開発、製造、試験、運用に至るまで、一貫してご担当いただきます。 当チームはシステム全体の統括を担い、電源・推進・通信など各サブシステムの設計・統合も行っています。ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたしますが、最終的には衛星システム全体を見渡し、統括できるエンジニアとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■働き方 ・5〜10名程の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署・社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。 ・JAXAや海外の宇宙機関（NASA、各メーカー等）との技術調整においては、リモート会議や出張を通じて国際的なコミュニケーションを行います。 ・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

働き方

＜勤務地詳細＞ 田町タワー 住所：東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜520,000円 ＜月給＞ 260,000円〜520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間20〜30時間程度（休日出勤を含む）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度：最大9万円 寮社宅：寮・社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など

選考について

■必須条件： ・宇宙関連業界における設計・開発業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人工衛星の開発や試験業務の経験 ・電気、ソフトウェア、航法・誘導・制御のいずれかの専門知識 ・プロジェクトマネジメントの経験