【大阪/肥後橋】センシング製品のシステム開発 ※帝人G／在宅・フレックス／事前の技術知識・経験は不要帝人フロンティア株式会社

【業種未経験歓迎！／RFID・センシング等の事前の技術知識・経験は不要／在宅可／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社は商社機能に加え、メーカー機能も備える繊維専門商社です。同社のシステム開発担当として、RFID技術（大手アパレルのセルフレジにも使用されている無線電波技術）をベースとしたセンシング製品の企画・開発・導入をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ RFIDタグ、アンテナ、電波制御装置、センシング部品など、複数の他社製品を組み合わせて構成されています（一部は自社開発）。 開発担当は、各製品の単体評価および組合せ評価を行い、最も高い性能を発揮する構成を見出します。また、これらの機器を収納する筐体設計も重要な要素であり、電波性能を維持しつつ現場環境に適合する設計を、外部デザイナーや製造委託先と連携しながら決定します。 ■取扱製品： ・RFID製品ラインナップ（RecoPick(R)、RecoFinder(R)など）、およびRFID技術と他のセンシング技術を組み合わせた製品を稼働させるシステム、アプリ等 ▼Recoシリーズについて https://recopick.jp/rfid/ ■業務の魅力： ・RFIDは、これから各分野での活用が期待されている自動認識技術の1つです。モノの所在・動きを可視化する技術で、工場や小売などの様々な現場で、業務効率化や作業負荷軽減に貢献しています。現場ごとに異なる課題を解決するソリューションを自ら形にしていくことができます。 ・既存製品の改良だけでなく、ゼロから新しい製品を立ち上げる機会が多く、構成検討・試作・評価・現場導入まで一気通貫で関わることができます。 ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外36社のグループ会社（国内15社/海外21社）を取り纏めています。 ・帝人グループ売上高 8,732億円（2025年3月期）のうち、弊社売上高3,501億円 ( 2025年3月期）は全体のおよそ40％を占めております。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 帝人フロンティア株式会社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜420,000円 ＜月給＞ 260,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、現給・能力・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇　等

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月150,000円まで） 寮社宅：転勤社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持ち株制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員貸付金制度 ■カフェテリアプラン ■各種クラブ活動

選考について

■必須条件：※RFID・センシング等の事前の技術知識／経験は不要です ・高専または大卒以上 ・3年以上の技術系職務（研究、開発、設計、品質保証など）の経験 ◎現メンバーも化学・電気・機械など多様なバックグラウンドを持っており、入社後に専門知識を習得することが可能です。