【東証プライム上場】B2Bマーケティング◆データ活用して企画立案/AIBPO企業/フレックスイー・ガーディアン株式会社
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仕事内容
【WEBセミナーやオフラインイベントを中心に顧客リードを獲得/テレアポ等は基本行わず、企画立案・施策実行を通して活躍いただきます】 インサイドセールスおよびB2Bマーケティングにおける戦略立案・施策実行・改善業務をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス機能の立ち上げ・仕組み化:プロセスの立案、進捗管理体制の整備 ・データ駆動型の施策実行・改善:HubSpotを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的としたPDCA ・ナーチャリング&リード獲得施策:セミナーの実施やホワイトペーパー開発などの企画・推進 、複数チャネルを統合した施策設計 ※架電実務を担当するメンバーは別に在籍しているため、施策の立案や仕組み化に集中していただけます。 【1】構築フェーズだからこそ、自らの手で「仕組み」を動かす面白さがある 現在のインサイドセールスは、立ち上げ・構築のフェーズにあります。 すでに出来上がった環境で決められたワークフローをこなすのではなく、目標数値から逆算して「今、どんな施策が必要か」を論理的に導き出し、進捗管理の手法も含めて組織を引っ張っていける環境です。 自らプロセスを構築し、まわしていくことで、得意性を存分に発揮しユニークな実績として正当に評価される文化があります。 【2】セールス領域に留まらない「成長のキャパシティとマーケティング視点」 イー・ガーディアンのインサイドセールスは、マーケティング部門の中に内包されています。 そのため、リードナーチャリングから全体の成長戦略までを見据えた本質的なマーケティング視点を高いキャパシティで学ぶことが可能です。 【3】イー・ガーディアンの強み「複数サービス×AIの事業基盤」 イー・ガーディアンは、SNS・ブログ監視やカスタマーサポート、コンプライアンス対策からサイバーセキュリティまで、インターネットの安心・安全を支える豊富なソリューションを展開しています 。 このように幅広い顧客接点があるからこそ、ターゲットに応じた最適なアプローチとナーチャリング施策を自ら組み立てられる面白さがあります。 現在、「AI BPOへの事業転換」による市場優位性の確立を掲げている変革期であるため 、最先端の環境でデータ駆動型のインサイドセールスを実践できます 。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円〜577,000円 固定残業手当/月:67,657円〜90,157円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,657円〜667,157円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年収は現年収・ご経験を加味して最終決定いたします。 ■昇格(4月・10月) ■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日の標準労働時間:8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇:4日 ・年次有給休暇:入社当日から付与(初年度は入社月により1〜10日/以降は、毎年4月1日に 勤続年数に応じて付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■休業制度 産前産後休業 育児休業(入社後在籍1年以上で利用可能) 介護休業(入社後在籍1年以上で利用可能) ■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■レクリエーション費補助制度:年2回 ■表彰制度 ■リファラル制度 ■従業員持株会制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・インサイドセールスの業務改善経験、もしくは施策立案経験 ・論理的思考力を持ち、数字に基づいて施策を改善できるスキル ・HubSpot等のMAツールを活用した顧客データ分析および施策改善経験
会社概要
会社名
イー・ガーディアン株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
事業内容
■企業概要: 法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供しています。業界トップクラスの実績があり、大手・有名企業との取引も多く、高品質で費用対効果の高いサービス提供を実現している成長企業です。「We guard all」を経営理念とし、個人も法人も、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用することができる世界を目指しています。
従業員数
2,424名
資本金
364百万円
売上高
12,850百万円
平均年齢
32.5歳
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