1組織の成長を人の側面から後押しするスペシャリストに!戦略人事マネージャー募集ファーストアカウンティング株式会社
更新日: 2024/09/05
情報提供元
募集
仕事内容
当社の事業においては、進化の早い環境で最先端のプロダクトを開発していくフルスタックエンジニア、ビジネスを理解し顧客支援ができるカスタマーサクセスエンジニア、高度な専門知識と技術を有したAIサイエンティストなどの確保が事業戦略上必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 <例えば…> ・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動 ・エンジニア採用の戦略設計から実行 ・ポジション別の応募経路選定と採用計画 ・ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動(Green、ビズリーチなどのスカウト配信、応募獲得) ・エージェントコミュニケーション ・選考実務(求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接) ・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。 採用担当として優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを期待しております。 中長期のキャリアステップとしては、人事ゼネラリストとして制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍していける環境があります。
働き方
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 ◎転勤なし
雇用形態
正社員
給与
※給与額は、ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して決定いたします。 ■給与体系:年俸制 ■給与改定:年1回 ■試用期間:3ヶ月(雇用条件等は変わりません)
休日
◎年間休日121日 ■週休二日制(土曜・日曜) ■祝日、祭日 ■夏季休暇(3日 7月〜9月に取得) ■年末年始休暇(基本:12/29~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前特別休暇 など
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
英語を活かす
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費実費支給(上限あり) ■ストックオプション制度あり ■MVP賞(半期ごと) ■社内懇親会費支給制度あり ■シャッフルランチ会費支給制度あり ■リファラル採用制度、報奨金あり ※始業および終業の時刻/9:30~18:30(休憩60分) ※時間外勤務/あり(想定残業時間15時間程度、業務により変動する可能性あり) 【その他】 ■フリードリンクあり(ミネラルウォーター、コーヒーなど)
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客〜選考プロセス実行が可能なこと ・エンジニア採用経験orエンジニア領域のエージェント経験が1年以上 具体的なスキルは以下を求めます。 ・ポジションの要件定義(現場部門と交渉し、事業成長にむけ最適化できる) ・集客手法の適切な選定(紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分けできる) ・エンジニア転職潜在層へのアプローチを目的としたイベント等の企画実行ができる ・ソーシングからオファーまでのプロセスを候補者のアトラクトへ繋げる工夫ができる 【歓迎スキル】 ・エンジニア採用の一次選考ができる ・組織規模50人以下フェーズの企業において中途採用の全工程を担当できる ・ITコンサルタント、AIエンジニアのダイレクトソーシングの運用実務が担当できる ・エンジニアとのカジュアル面談で技術情報をふくめたアトラクトができる ・マネージャークラスの採用実績 ・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験 【求める人物像】 弊社の掲げる以下のバリューに共感し体現できる方にジョインいただきたいと考えています。 Ⅰ Can Do Attitude できると信じる心構え II Trust 信頼 Ⅲ Teamwork チームワーク Ⅳ Passion 熱意 Ⅴ Move Fast 迅速な行動
選考のポイント
書類選考→面接(2回程度・アセスメントテストあり)→社長面接
会社概要
会社名
ファーストアカウンティング株式会社
所在地
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F
代表者
森 啓太郎
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社の特徴: 私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。 自動化余地が70%もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。 例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。
従業員数
50名
資本金
347百万円
売上高
785百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
技術&ビジネススキルの向上をサポートする制度あり!
採用業務を主に従事していただく予定ですが、ご自身の幅を広げることは大歓迎です。 ◇◆資格取得支援&手当制度・書籍購入費補助あり!◆◇ 業務に活かせる資格取得やスキル向上につながる書籍購入については、資格取得支援・資格手当制度・書籍購入補助をそれぞれ利用できます。資格取得については難易度に応じて「手当を支給するもの」「受験料のみを会社が負担するもの」など、幅広く対応いたします。また、技術系資格だけではなく、業務上必要となる資格取得についても受験料支給の対象です。
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