10期目のベンチャー企業の新規事業立ち上げ。時流に乗ったエネルギー事業の募集ですヘッドスプリング株式会社
更新日: 2024/01/11
情報提供元
募集
仕事内容
次世代インフラ事業の立ち上げ ・競合分析など各種マーケティング ・蓄電池の知識と経験を活かした、自社製品の実現(製品企画、蓄電池選定、市場導入)および 顧客への蓄電ソリューション提案 <取り扱い製品> 電力融通システムを搭載した各種ソリューションの提案 ・集合住宅ソリューション ・複数台EV充電システム ・BEMS、工場・倉庫の省エネソリューション ※電力融通システムとは 精度や高速応答(1000の1秒)が求められるパワエレ開発に対応した直流回生電源(biATLAS)で 培った高速電力制御技術(Real-Time Stabilizer)を高速電力制御コントローラ(biPYXIS)に搭載。 様々な、機器を接続できるシステムで急激な負荷変動に対応する。
働き方
勤務地
東京都品川区東品川2丁目5番5号 ハーバーワンビル3階
雇用形態
正社員
給与
想定年収:400万円~600万円 月給制:25万円~(固定残業40時間含む) 賞与:年2回予定(業績・個人成果に連動) 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 【手当】国内外出張手当(日当、食事手当など支給)/役職手当/師匠手当など別途諸手当支給 【昇給】Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり) 【バッファ制度】朝(9:00~11:00)夕(16:00~18:00)の出勤・退勤。当月にて勤務時間調整 【インターバル制度】有
休日
休日 年間 124日(土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日) その他(結婚・忌引等、特別休暇あり) 有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 ※最高付与日数20日
特徴
急募!入社まで1カ月
英語を活かす
待遇・福利厚生
・福利厚生:住宅補助(対象は人事制度に準拠) 定期健康診断/各社内イベント/各種育成プログラム 寮・社宅:無 ・保険:各種社会保険完備 健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 ・諸手当:通勤費1ケ月定期代30,000円まで/時間外手当等 ・人事制度「canalboat」固有の力を活かす 会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム(発見/成長/貢献/評価) 人材開発3つの制度(師匠、Jチーム、5Sマスターズ)
応募条件
応募資格
must:蓄電池とその業界の知識全般、蓄電池を用いた開発もしくは製品企画の経験 want:技術営業の経験、英語(TOEIC700点以上) <求める人物像> 弊社採用規準5つのキーワード:信頼感/独自性/しぶとさ/真直ぐさ/勇気 ■事業や製品を創っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスのある方 ■柔軟なアイディアを持っていて、達成意識が強い方 ■自律的に調べたり、聞いたりしながら何が何でもやりとげるというベンチャーマインドがある方
選考のポイント
(1)書類選考 (2)一次面接 ※人事、企画職・営業職等との面接になります。 (3)最終面接 ※社長、役員との面接になります。 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
ヘッドスプリング株式会社
所在地
東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル3F
代表者
代表取締役社長 星野 脩
事業内容
我々ヘッドスプリングは、パワーエレクトロニクスをコア技術として自社製品(直流回生電源など)の展開、また、創業から 8年間で受託開発も300件以上手掛けてまいりました先端技術の会社でございます。2021年7月より、新規事業として FSも兼ねて、次世代インフラ事業を立ち上げました。現在では、ビルやマンションでEV充電器を運用する際に発生する 「急激な電力変動」という大きな課題に対処するため、1/1000秒で電力を制御する技術(Real-Time Stabilizer)を ベースに高速電力制御コントローラ(biPYXIS)を開発して、次世代電力融通システムの構築に取り組んでおります。
従業員数
35名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
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