【港区】経営戦略部FP&A(経営管理)※在宅有/副業可/世界初のミドリムシ食品を開発株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中のバイオテクノロジー企業)
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム企業/在宅勤務可/多事業 × R&D × 海外〜 ■業務概要: 同社の経営戦略部にて、グループ全体の予算・見込(フォーキャスト)策定から予実管理、経営レポーティングまでを担うFP&Aポジションです。事業部との対話を通じて前提条件や変動要因を整理し、Power BIやAIを用いたデータ分析で「速く・深い」意思決定を支援します。 ■職務詳細: ・全社予算・見込策定、月次/四半期の予実差異分析 ・Power BIを用いた経営ダッシュボードの運用・改善 ・取締役・執行役員向けの月次経営レポート作成・論点設計 ・管理会計/KPI設計、データ基盤・指標定義の整備・標準化 ・決算・IR向け事業別データ提供、業績予想分析・ストーリー構築支援 ■組織体制 経営戦略部長1名、マネージャークラスも含むチーム7名 ■ポジション魅力 ・CEO/CFOと近い距離で、意思決定に効くアウトプットを出せる 単なるレポーティングに留まらず、 経営にとって本質的な論点は何かを肌感覚で理解しながら意思決定や軌道修正に直結する示唆を届ける事ができる。 ・多事業 × R&D × 海外 ヘルスケア、エネルギー、アグリ、海外、R&Dなど、単一事業では得られない経験の幅がFP&Aとしての市場価値を高める。 ・成長フェーズ=経営管理を“高度化・拡張”できるタイミング PL管理や差異分析は一定整っている一方、 BS管理、キャッシュマネジメント、投資ROIや資本コストを意識した管理は、これから本格化する段階です。 既存の仕組みを回すだけでなく次に必要な経営管理を定義し、形にする経験が得られる。 ・経営管理 → 開示(IR)まで一気通関で企業理解が深まる 経営管理の現場で得た解像度を、そのまま投資家コミュニケーションに接続。 数字とストーリーの両輪で企業価値向上に関われる点が特徴。 ■部門ミッション ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 ■福利厚生: ・在宅(最大週2回)と出社のハイブリット勤務 ・モーニングシフト有り ・カフェテリアプラン制 ・複業を推奨 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜635,000円 固定残業手当/月:96,875円〜198,438円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,875円〜833,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■業績連動賞与:年1回(スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、評価・会社業績に応じて株式報酬が付与される場合がございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給 社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 <その他補足> 【手当】 離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当 他 ※各種手当支給に諸条件有 【福利厚生】 ■働くパパ・ママを応援(法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能) ■カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等) ■慶弔見舞金制度 ■社販制度 ■持株会制度
選考について
対象となる方
■必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファーム等で、数値データを扱った業務経験(経理、財務、営業企画、コンサル等、職種不問) ・数値の整合性を意識し、ミスなく処理できる方。違和感に気づき原因を確認し、事業理解や将来の計画・改善に活かせる方 ■歓迎要件 ・FP&A、財務分析、予実管理の実務経験 ・Power BIの運用経験 ・管理会計の設計経験(KPI設計、モニタリングプロセス運用など) ・キャッシュシミュレーション、将来資金繰り管理の経験
会社概要
会社名
株式会社ユーグレナ(東証プライム上場/成長中のバイオテクノロジー企業)
所在地
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
事業内容
【当社について】 当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、 微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。 【背景】 当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。 そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。 そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。 ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。 【事業内容】 ▼微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)とは? ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。 ▼第1の柱 ヘルスケア事業 〜人を健康にする〜 ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、 様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。 ▼第2の柱 エネルギー・環境事業 〜地球を健康にする〜 ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、 既に、バイオ燃料で飛行機(有償)を飛ばす一歩手前まで来ております。 ▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 〜テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート〜 微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。
従業員数
240名
資本金
15,867百万円
売上高
46,482百万円
平均年齢
41歳
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