<週3在宅|採用人事|責任者候補>戦略メインで実行までフルスコープ|経営直下で裁量大|アシスタント有株式会社トラックレコード
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仕事内容
〜1人目人事/採用責任者候補|年間16名採用のオーナー|経営直下×採用を経営アジェンダへ|戦略〜実行まで裁量フルスコープ〜 ■会社について 株式会社トラックレコードは、「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の“働く”をアップデートするHRスタートアップです。エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」を軸に、採用戦略設計からブランディング・母集団形成まで一気通貫で支援。単なる採用支援に留まらず、「採用を起点に事業・組織を成長させる」ことに本質的な強みを持つ企業です。 ■採用背景 現在、同社は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、採用が事業成長のボトルネックになり得る段階に突入しています。既存事業の拡大や組織構成の高度化伴い、「採用を戦略的にドライブできる専任ポジション」が未整備という課題があり、専任を立て整備していく必要性がでてきました。 ■ミッション 年間約16名の採用達成に向け、戦略〜実行〜改善までフルスコープで責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 採用リーダーとして、採用の上流〜実行〜改善までを横断して担います。 ▼戦略領域 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案 ・採用要件定義(Who/Why/Howの設計) ・チャネル設計、採用ポートフォリオ設計 ▼実行領域 ・母集団形成(スカウト/エージェント/リファラル/イベント等) ・選考プロセス設計・改善 ・候補者アトラクト/クロージング ▼改善・KPIマネジメント ・採用KPIの設計およびモニタリング ・データドリブンな改善(HERP活用) ・ボトルネック特定〜改善推進 ■主なKPI ・応募数(流入数/スカウト含む) ・書類通過率 ・一次面接通過率 ※HERPを活用し、データドリブンに管理 ■現在の課題 ・応募やスカウト流入数など母集団形成の最大化 ・採用PDCAの高度化 ■採用体制 ・採用事務(1名)…スカウト送付/日程調整/契約対応 オペレーションは分業されており、戦略・企画・改善に集中できる環境です。 ■難しさ・チャレンジ ・事業状況に応じて採用要件が変動 ・スピード感ある意思決定が必要 不確実性の中でも柔軟に対応し意思決定できる力が求められます 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,777,192円〜6,042,792円 固定残業手当/月:101,900円〜163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> 書籍購入費用補助あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・採用戦略にもとづいた要件定義の経験 ・事業計画に紐づいた採用設計経験 ・経営層/事業責任者と議論できるコミュニケーション力 ・KPIドリブンで成果創出に向き合える方 ◆歓迎条件: ・スタートアップでの人事責任者/1人人事経験 ・採用組?の立ち上げ経験
会社概要
会社名
株式会社トラックレコード
所在地
東京都渋谷区上原3-6-11 602
事業内容
■事業内容: ・Slackアプリ「Colla(コラ)」 Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ ・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」 採用ブランディング・マーケティング、採用戦略に関するコンサルティング、エンジニア専門の採用代行サービス
従業員数
15名
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