人事（HRコンサルタント）【PCO 人事総務本部】パナソニックコネクト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
●具体的な仕事内容 ・パナソニックグループ 海外会社との人材交流活性化に資する、グローバルモビリティ基盤の構築と推進。 ・グループ海外会社との間での人材交流スキーム（海外出向、長期出張等）構築やそれに伴う実務課題（在留資格、国際税務等）の解決・運用等 ・グローバル採用のパイプライン構築（キャリア採用、インターンシップ）と、ソフト面・ハード面にわたり、外国籍社員が活躍できる環境構築と推進。 ・グローバルコミュニケーション力強化。パナソニック コネクト全社施策とアラインした語学力強化の施策展開・実行支援 ・外国籍社員のみに限らず多様なメンバーが活躍できる組織開発、風土醸成。 （従業員満足度調査をベースにしたPDCA伴走、Award運営、DEI 関連施策の企画・推進（DEIチャンプメンバーとの連携を通じ、コンサル・伴走） ●募集背景 当社グループの成長戦略を支える、CTO直轄のテクノロジープロダクトライン部門（研究開発部門、クラウド基盤 開発・運用部門、SaaS 事業部門等）並びにサプライチェーン事業推進部門のHRビジネスパートナーと共に、主にグローバル人材の育成・確保に資する各種人事施策の企画・実行を推進。 当社グループのリカーリング事業拡大、新規事業・ソリューション創出に向け、グローバルな研究開発体制の構築やグローバルなGTM人材の確保・育成強化が求められている為、主に海外人事領域でのHRプロフェッショナルを募集。
指針理由
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です
働き方
勤務地
神奈川県横浜市 JR 鴨居駅より徒歩10分強 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
雇用形態
正社員
給与
700万円〜950万円
勤務時間
9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） リモートワーク可・出社頻度週3回
休日
年間126日、完全週休2日制 祝日、年末年始、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休）、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇（年間26日付与）
特徴
待遇・福利厚生
保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間）
選考について
対象となる方
【必須】 ・HRとして、主に管理エキスパート、従業員チャンピオン領域において、一定程度、全般的な経験を有する方 ・グローバルな研究開発体制の構築において、グローバルモビリティや外国籍社員の採用・オンボーディング等に関する実務経験とグローバルコミュニケーション力（※）を有する方 ※海外会社との会議、英語での採用面談やオファー面談が出来るレベル 【歓迎】 ・外資系、日系問わず、ITプロバイダー系企業での人材育成・確保施策の立案・実行経験を有する方
会社概要
会社名
パナソニックコネクト株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
事業内容
〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織：パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社〜 ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。
従業員数
28,500名
資本金
350百万円
売上高
【前期】2023.3 売上：1兆1,257億円 営業利益：282億円 【前々期】2022.3 売上：9,249億円 営業利益：517億円 【今期予測】2024.3 売上：1兆1400億円 営業利益:400億円
