【相模大野駅】医療法人の本部財務・経理/駅徒歩2分◇誕生日休暇あり◎/スキルアップが目指せる◎医療法人神奈川せいわ会

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仕事内容

〜医療業界未経験でもOK/月次からお任せ/女性活躍推進/地元で働く長期的に働きたい方へ〜 ■ミッション: 当法人の財務管理部にて、医療法人内5施設(2病院、3施設)の財務管理・管理会計を担うポジションです。各施設の経理データや月次決算のチェック、決算補助に加え、病院への訪問と現場支援を通じて、法人全体の財務基盤を支える役割をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・当法人内5つの施設の財務管理・管理会計業務をご担当いただきます。 ・財務管理 ・月次締め ・月次報告等(財務管理部が一般に扱う日次〜月次の経理領域) 等 【補足】 ・各病院から上がってくる経理データや月次決算のチェック、決算業務の補助のほか、各施設への訪問(目安:月1〜2回)程度も行なっています。 ・数字だけでなく各現場担当との対話を大切にし、医療法人の財務を中長期的に支えるやりがいのあるポジションです。 ■配属先情報: ・配属の財務管理部には計2名が活躍中です。5施設+関連病院のサポート体制の強化を図るべく、新たにスタッフを募集しています。 ■入社後の流れ: ・まずは現職員とのOJTを通じて、各施設の会計ルールやフローを学んでいただきます。月次データのチェックや簡易な決算補助から担当し、慣れてきた段階で施設訪問や現場指導など、担当範囲を広げていくことを想定しています。 ・病院経理のご経験がない場合でも、事業会社での経理経験と日商簿記3級程度の知識、決算の流れへの理解があればキャッチアップ可能です。 ■会社・求人の魅力: ・グループ5施設+関連病院を横断的に見る立場として、「本部財務」と「現場支援」の両面に関わることができ、病院会計・管理会計の専門性を幅広く高められます。 ・事業会社でのマルチな経験をお持ちの方は、現場とのコミュニケーション力を活かしながら活躍できるやりがいのあるポジションです。 ・年間休日は110日。月9〜11日の公休をベースとし、嬉しい誕生日休暇も付与しています。賞与は年2回(前年度実績計4.0ヶ月分)支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 相模大野リハビリテーション病院 住所:神奈川県相模原市南区相模大野7−8−16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回支給(7月・12月)昨年実績年間4.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■就業時間補足:・残業は月20時間以内

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:月の休日数は勤務表による。基本は土日祝(祝日数に応じて土曜出勤可能性あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ・誕生日休暇 ・出産祝い金/結婚祝い金/慶弔見舞金 ・育児短時間勤務制度(規定あり) ・レクリエーション(納涼会・忘年会・親睦会など) ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断  

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理業務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・日商簿記3級以上

会社概要

会社名

医療法人神奈川せいわ会

所在地

神奈川県座間市相武台1-9-7

事業内容

■理念 自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い 神奈川県を中心に回復期リハビリテーション病院や介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護などを運営し、医療から介護まで一体的なサービスを提供しています。 地域住民の健康支援/長期療養/認知症ケアを包括的にサポートしています。 ■運営施設 病院:相武台リハビリテーション病院、相模大野リハビリテーション病院 介護老人保健施設:介護老人保健施設のどか グループホーム:グループホームあいち

従業員数

504名

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022(ホワイト500)にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【神奈川】重要事項説明書/契約書法務チェック◎ホワイトな職場環境

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