【在宅可/人材開発×コンサルサポート】科学的アプローチで人材教育を支援する会社/大手企業との取引多数リープ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
★戦略的人材育成コンサルティング/製薬ヘルスケア産業などの一部上場企業、外資系企業で、100を超えるプロジェクトでサービスを提供 ★コンサルティングを行うにあたってのカスタマーサポートや事務アシスタントをお任せ!細かな作業が得意な方や、お客様のお困りごとをサポートしたい方にお勧め ★在宅勤務可/所定労働時間は7時間でワークライフバランスも◎ ■概要: 当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。 今回はクライアントの人材開発の仕組みづくりを行うコンサルティング事業における【コンサルアシスタント(カスタマーサポート職)】を募集いたします。 ■業務内容: コンサルタントとペアになり、コンサルタントが業務を行う中でのサポートやプロジェクトリードをお任せいたします。1人あたり10クライアント程を担当します。 【詳細】 (1)お打ち合わせ〜商談まで ・クライアントとの商談の日程調整 ・議事録作成 ・提案書、見積書作成補助 (2)商談→受託後 ・お客様向けにトレーニング動画録画・編集(zoom等で録画したものに簡易的な編集作業を行います) ・トレーニング中のオペレーション ・ 成果物の納品、請求書発行 ・ヘルプデスク対応 ※以下の内容は一例で、プロジェクト遂行に発生する業務を幅広くご担当頂きます。 ※学びのチャレンジで、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。 ■組織構成: 代表、取締役、コンサルタント5名、本ポジション2名で構成されています。 ■当社魅力: (1)自社開発の「SKillPalette」がHRTech特別部門賞を受賞◎ とくに優れた事例を顕彰する日本e-Learning賞で「SKillPalette」は人材育成を効率化するソリューションとして、今後の可能性を多いに感じさせるサービスであることが高く評価され、HRTech特別部門賞を受賞しました! (2)ワークライフバランスも整えられる リモートワーク導入中(月16営業日は出社必須、その他は自由)、所定労働時間は7時間の為ワークライフバランスも保ちつつ働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス13F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 439万円〜625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜350,000円 <月給> 245,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与 4か月分、業績に応じてインセンティブを支給します。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 35歳・マネージャークラス/700万円 40歳・部長クラス/900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20Hほど(所定労働時間は7Hです)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※導入研修1週間程、その後OJTあり <その他補足> ■確定拠出年金 ■学習奨励会
選考について
対象となる方
■必須:<業界未経験歓迎!> ・お客様対応のご経験 ・powerpointやexcelスキル(vlookup使えるレベル)
会社概要
会社名
リープ株式会社
所在地
東京都品川区東品川2-2-25 サンウッド品川天王洲タワー3F
事業内容
【教育に戦略を】 当社は教育工学の理論を用いて、エビデンスに基づいた科学的なアプローチで企業内教育を支援している会社です。 経験・勘・度胸で頼りがちな教育を社員のパフォーマンスデータやHRテックにより、効果的・効率的・魅力的な人材開発の設計を支援しています。 HPI( Human Performance Improvement )とID( Instructional Design )に沿った、これまでにないデータドリブンな人材育成のアプローチで、一部上場企業・グローバル企業をクライアントにサービスを提供しています。
従業員数
20名
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