法務◆KDDI×医療データカンパニー◆グループ連携を見据えた法務基盤の整備等株式会社医用工学研究所
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業/専任の法務担当を募集/リモート可/フレックス/年休125日◇◆ ■業務内容 当社の中核事業である、病院向け DWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業の両事業部において、法務業務およびコンプライアンス業務の中心メンバーとなり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。 事業戦略に即した形での法的なアドバイスの提供や契約書の作成などをお任せしていきます。 ■業務詳細 ◎新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な課題整理および対策の検討 ◎各種契約書審査・作成◎個人情報保護法・次世代基盤法などの最新情報のとりまとめ、社内教育・啓発活動の実施 ◎法令改正や各種届出業務 ◎株主総会・取締役会の運営サポート ※将来的には、当社のアライアンス戦略に基づき、拡大していく M&A 案件のクローズに向けた業務やPMI業務にも従事していただくことも想定。マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 (1)KDDIグループ連携 × ベンチャーのスピード感が両立 2025年よりKDDIの連結子会社となり、グループ各社との取引や連携が本格化しています。医療×データという社会性の高い領域において、グループスキームやガバナンスを踏まえた法務実務に携わりながら、意思決定が速く、事業サイドと近い距離で動けるベンチャーならではのスピード感も体感できます。大手グループの安定した経営基盤と、成長フェーズならではのダイナミズムを両立できる環境です。 (2)一人目法務として、事業成長を牽引する「攻めの法務」を実践 当社として初の専任法務として、契約審査や法務相談への対応にとどまらず、法務機能の立ち上げや業務フローの整備、社内ルールの設計まで幅広く関与いただきます。CLISTA!事業、RWD利活用事業、新規事業開発など会社の中核事業に横断的に関わり、事業戦略に即した法的アドバイスを通じて、事業成長を後押しする役割を担っていただきます。将来的には、M&AやPMI、マネジメントへのチャレンジも視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜440,000円 <月給> 200,000円〜440,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収】700万円〜1000万円 月給:20万〜44万円+役職手当+居住地手当+賞与(年2回) ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ※賃金については、スキル/能力評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土、日、祝休み ■年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ■入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度になります。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度 ■オンライン研修制度 <その他補足> ■65歳までの再雇用制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休暇制度 ■社内懇親会補助 ■保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」) ■オフィスカジュアル制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での実務経験5年以上 ・契約書レビュー/ドラフト能力 ・個人情報保護法、知財関連法の知識
会社概要
会社名
株式会社医用工学研究所
所在地
三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F
事業内容
〜医療用データウェアハウス・システム(病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化)において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです〜 ■事業内容: メイン事業として病院向け医療用データウェアハウス(DWH)システム「CLISTA!」の開発・販売を行っています。 CLISTA!は院内でのデータ活用を通じて病院スタッフの業務改善や病院運営をサポートするシステムです。 「電子カルテ」「医事会計システム」含めてあらゆるシステムのデータを集約・統合して病院スタッフの業務改善や経営分析、診療分析に生かす仕組みです。
従業員数
55名
資本金
409百万円
平均年齢
41.8歳
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