仕事内容

<人事経験歓迎/NECグループHR変革をリード/テレワーク週3日可/年間休日126日/残業月20H/> ■概要 NECの「人事×業務改革×デジタル」を推進し、施策へ落とし込みつつ、HR部門・システム部門と連携し、グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。 【PJ例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策運用と定着を推進 ■ポジションの魅力 ・NECグループHRの変革期に直接関わることができ、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われる点が特長です。 ・制度・業務・システムを横断して関わるため、幅広い専門性と高い視座を獲得できます。 ・上流構想から運用・定着まで一貫して経験できます。 ・メンター制度があり、スムーズに業務をキャッチアップすることが可能です。 ■想定キャリアパス HRプロセス/システムデザインの専門家、HR-DX推進リーダー、HRTech領域のスペシャリスト、制度・業務・システムを統合する“HRアーキテクト”など多様なキャリアに発展可能です。将来的には人事戦略・組織開発など上流マネジメント領域にも広がります。 ■所属組織 配属チームは約30名で、HR-DX推進やジョブ型制度展開、システム連携構築などの実績あり。リモート可で、20代後半〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・テレワーク頻度:2〜3日/週 ・年間休日:126日 ・平均月残業時間:20時間程度 ・フレックス勤務:可能 ■同社について NECグループの業務改革を推進しAI等先進技術で効率化と高度化を担う専門組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 玉川事業所 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場 S棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜493,000円 <月給> 256,000円〜493,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回支給(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)/適用される場合は7時間45分/日勤務したものとみなす。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、特別休日、有給(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分)ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生時育児休職(産後パパ育休)等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 住宅手当:家賃補助制度(対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金・DC年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、LinkedInラーニング

選考について

対象となる方

■必須条件 【HRプロセス・システムデザイン】担当・主任クラス共通 ・人事領域の実務経験 ・業務プロセスの改善経験 ・人事システム導入・改善への関与経験 ・利用者視点でのサービス設計経験 ・調整力・合意形成力 ・領域リード経験(主任クラスのみ) 【HR?DXデザイン】担当・主任クラス共通 ・業務改革・DXの企画〜実行経験 ・プロセス分析・改善経験 ・デジタル活用による業務高度化経験 ・部門横断プロジェクトのリード経験 ・調整力 ・領域リード経験(主任クラスのみ)

会社概要

会社名

NECビジネスインテリジェンス株式会社

所在地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753

事業内容

■事業内容: 同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。 NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。

従業員数

2,641名

資本金

100百万円

売上高

76,400百万円

平均年齢

49歳

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仕事内容

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【川崎】人事/NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)(担当〜主任級)/在宅有・残業20H

NECビジネスインテリジェンス株式会社
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