募集
仕事内容
■業務内容 顧客との窓口として、社内外の調整を行い、円滑なコミュニケーションを通じて 業務推進を図る役割。 ・顧客の担当窓口として、依頼事項を受け、社内に展開。 ・新規案件の引き合いを受け、5W1Hを整理し、社内展開、見積書を作成・提出。 ・顧客から所要情報等を確認し、売上げ計画の作成。 ・新規品の立上げから量産開始までの進捗を管理・フォローする。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 【変更の範囲：会社の定める業務】
指針理由
車載・民生・アミューズメント機器 グループ1200名規模
働き方
勤務地
松阪工場（三重県松阪市） 各線 伊勢中川駅から徒歩25分 ※当初は松阪工場勤務ですが、2026年7月以降、生産移管に伴い、明和工場（新工場）へ 勤務変更となる予定です。 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
500万円〜570万円
勤務時間
8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） ※残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期（決算期等）に残業が発生するケースがございます。
休日
年間休日日数115日 週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 一部祝日出勤日あり・指定有給日設定あり（年間５日）・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時、規定に準じ支給。※車通勤不可 家族手当：社内規定により該当者に支給 住宅手当：世帯主手当として社内規定により該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上対象
選考について
対象となる方
【必須】 工場でのマネジメント経験
会社概要
会社名
新生電子株式会社
事業内容
電気・電子機器の設計・製造受託サービス （１）電気・電子機器の設計・開発 （２）電気・電子機器の基板実装および組立加工 （３）精密金型・プレス品の設計・製造、樹脂成形 （４）自社製品（計測機器・医療機器）の設計・開発、製造、販売 【売上高構成（分野別）】 車載機器40％ (三菱電機、デンソーなど)、アミューズメント20％ (ダイコク電機など)、産業機器20％、医療機器や通信機器、その他 20%
従業員数
【単体】708名（2024年3月期）
売上高
【今期】売上：16,017百万円 （2024年3月期） 【前期】売上：13,782百万円 （2023年3月期） 【前々期】売上：12,133百万円（2022年3月期）
