【富士ソフトG/横浜】障がい者スタッフ業務サポート担当◆勤怠管理等/年休126日/土日祝休み富士ソフト企画株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
《土日祝休》《年間休日126日》《管理職候補ポジション》 ■当社の特徴について: 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 ■業務内容について: 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて業務管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 入社直後はサブリーダー等のポジションからのスタートを想定しております。 グループ会社オフィス内で働く障害ある従業員のマネジメント 日単位・週単位・月単位の業務分配管理 作業振り分け 勤怠管理等 ※一般的なPCを使用した入力作業(Excelなど)/オフィス環境維持の軽作業のサポートとなります。 ■組織体制について: 横浜グループの中で15人ほどのチームを将来的には管理いただく想定をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 富士ソフト企画株式会社 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1−1 勤務地最寄駅:京浜東北線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 375万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:10〜20時間原則ありませんが繁忙期(月末月初)に多少のお願いする可能性はあります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制:土曜日、日曜日、祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇 年間休日数 126日(2024年度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 自社保養所(草津、湯沢、水上) ※親会社と共用 (1泊大人1,000円、小学生以下無料)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何らかのリーダー経験や取りまとめの経験(マネジメント経験) ・Excelとスプレッドシートが使用できる方(事務仕事が可能な方) ■歓迎条件: ・小規模チームを率いた経験 ・障害者雇用に興味のある方(精神・知的・身体障害の社員が在籍) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
富士ソフト企画株式会社
所在地
神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
事業内容
■会社概要: 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。 そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。
従業員数
318名
資本金
40百万円
平均年齢
40歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【富士ソフトG/横浜】障がい者スタッフ業務サポート担当◆勤怠管理等/年休126日/土日祝休み
富士ソフト企画株式会社