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【小倉】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み

【小倉】セカンドキャリアの方活躍中！損害サービス主任◆正社員◆業界・職種未経験活躍中◆土日祝休み東京海上日動火災保険株式会社

正社員年収600万円~事務・アシスタント完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス・損害状況の確認や損害額の算定・お客様への事案対応経過の報告・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがいお客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報（1）勤務時間・休暇・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。（2）在宅勤務：配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。（3）職場・雇用環境：・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞北九州住所：福岡県北九州市小倉北区米町１−５−２０北九州東京海上日動ビル勤務地最寄駅：JR線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 617万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,980円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 380,980円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働10時間程度を想定した場合の目安の金額です（時間外労働が必ず生じるわけではなく、所定外労働手当は残業時間に応じて支給します。） ※初年度は入社時期により賞与の一部減額が適用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始※ほか同社カレンダーによる ■有給休暇：初年度13日（入社日により変動）、次年度以降〜20日（他に年2回の5日間特別連続有給休暇あり）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み職種未経験歓迎業種未経験歓迎女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に則った実費支給社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（63歳定年後65歳まで）＜定年＞ 63歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心階層別研修、所属部門別の専門性向上研修、e-learning研修等＜その他補足＞ ■厚生施設、保養所 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■企業年金基金　ほか

選考について

対象となる方

〈セカンドキャリアの方活躍中〉〈業界未経験歓迎〉＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれも必須・普通自動車免許・顧客折衝や渉外業務経験がある方・PCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） ■歓迎条件：対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方。・コミュニケーション力、対人折衝力・事務処理能力（正確性・迅速性）・スピード感ある業務遂行力＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

東京海上日動火災保険株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー34F

代表者役職

取締役社長

代表者

取締役社長城田　宏明

事業内容

■概要−1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。

従業員数

16,645名

資本金

101,994百万円

売上高

2兆3,852億円(正味収入保険料、2022年度)

平均年齢

20歳

企業URL

http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/

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勤務地

年収

500万円~600万円

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【業務内容】私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。　不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。　入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。　収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。【具体的な業務内容】　　■用地仕入れ、企画　　■商品企画　　■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント）　　■リーシング　　■販売【担当者コメント】株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100％子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化＜職場の雰囲気＞今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

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勤務地

年収

600万円~1150万円

業種職種

ディベロッパー不動産仲介不動産管理不動産開発企画不動産仕入（用地・一棟・区分）その他　事務

【業務内容】住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務【担当者コメント】こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

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勤務地

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年収

300万円~720万円

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