【東京/千代田区】フィールドエンジニア/医療機器◆東証スタンダード/真空吸引器等国内シェアNo.1◆大研医器株式会社
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仕事内容
【国内では稀有な医療機器の研究開発型メーカー/吸引器、注入器で国内シェアトップ/医療ドラマにも多数提供あり/年休125日でWLB◎】 ■業務内容: 自社製品(当分はエイミーPCAがメインですが、将来的には現在企画段階の新製品もお任せする予定です)の導入から運用保守、さらには医療現場のニーズを製品へフィードバックする「ITと現場の架け橋」となる業務をお任せします。 医療現場に行く際は、弊社の営業担当と同行となります。 日常的な医療現場からの問い合わせ窓口は、原則弊社営業担当です。 <詳細> 1.フィールドエンジニアリング業務(医療現場での実践) 導入・セットアップ:病院への自社製品の設置、ネットワーク設定、動作確認。 技術サポート:医療従事者(医師・看護師・臨床工学技士)への操作レクチャーおよび技術的な問い合わせ対応。 保守・点検:定期的なメンテナンスを行い、医療現場の「安全」を直接支えます。 2.システムエンジニアリング業務(ITによる解決) システムカスタマイズ:各病院の運用フローに合わせたソフトウェアの設定変更や最適化。 データ連携・構築:院内LANや電子カルテ等、既存システムとの接続設定・トラブルシューティング。 改善提案:現場で吸い上げた課題を元に、ソフトウェアの仕様変更や新機能の企画を行う。 ■ポジションの魅力 ・エンジニアとしての市場価値:ソフトウェアの知識だけでなく、命に関わる「ハードウェア(医療機器)」の知識も身につくため、希少性の高い「フルスタックな医療エンジニア」を目指せます。 ・手応えをダイレクトに感じる:自分が設定したシステムや整備した機器によって、医療現場の負担が減り、感謝される瞬間を直接目の当たりにできます。 ・開発への影響力:現場で気づいた「もっとこうすれば使いやすい」というアイデアが、次世代製品のスタンダードになる可能性があります。 ■組織構成: 合計12名:課長1名(40代男性)、技術主任1名(50代男性)、総合職正社員7名(30代2名、20代5名)、派遣・業務委託スタッフ3名 12名のうちソフトウェア開発担当者は7名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区東神田2丁目4番5号東神田堀商ビル7階 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,680,000円〜5,280,000円 <月額> 306,666円〜440,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■キャリア・能力、ご人物等を考慮の上、当社規程により処遇します(上記はあくまでも参考年収です) ■同社では、年俸制を導入しています。年俸は給与と賞与から構成しています。給与は年俸における給与部分の1/12を月例給与として支給し、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月20〜40時間想定。原則、深夜対応・休日対応はございません。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇:12/29~1/4、夏季休暇:5日(会社指定3日+任意2日)、各種休暇制度あり(育児、看護、介護、慶弔等) 有給休暇/看護休暇/介護休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能です
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給、車通勤の場合はETC・ガソリン代補助 家族手当:18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月 住宅手当:家賃4割補助(上限4万)、住宅ローン補助1万円/月 寮社宅:単身赴任の場合、赴任先家賃全額補助(上限12万) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度を導入しております <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTに加え、各種教育制度があります。 ■階層教育:引き出し型マネジメント研修、キャリア研修等■専門教育:各部門でスキルアップに必要なセミナーを選定■一般教育:SMBCセミナー■資格取得費用補助あり <その他補足> 【手当】 リフレッシュ手当(50,000円/年)、勤続手当(次年度より3,000円/月支給、毎年度3,000円/月ずつ増額最大30,000円/月)、引越費用全額会社負担、単身赴任手当(70,000円/月) 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、開発インセンティブ、特許報奨金制度 【福利厚生】 総合福利厚生リロクラブ、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)、社内お弁当販売、人間ドッグ費用補助
選考について
対象となる方
【必須】 ■SEとしてのシステム開発経験 ■Linux環境での開発経験 【尚可】 ■Laravelを用いた開発経験
会社概要
会社名
大研医器株式会社
所在地
大阪府和泉市あゆみ野2-6-2
事業内容
■事業内容: 医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入 ■品質への取り組み: 基礎研究から製品の量産化まで自社で一貫して行っています。高度な精度が要求される製品を安心してタイムリーに顧客に届けるために、品質保証部門の技術者は製品開発の初期段階からプロジェクトに参画し、量産化に至るまでの過程において潜在的な問題点を解消できるかに注力しています。
従業員数
188名
資本金
495百万円
売上高
9,137百万円
平均年齢
41.11歳




