【平塚駅/徒歩7分】経理事務※仕訳経験お持ちの方へ◆「コーヒー牛乳」の生みの親◎パイオニア企業守山乳業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
<創業1918年の老舗メーカー/日本で『コーヒー牛乳』を生み出し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業> ■業務内容: 当社の経理担当として、会計、給与、固定資産管理、債権 債務 管理、財務業務、リース業務 および それらのシステムに関する業務をお任せします。 ■業務詳細(一例) 入出金処理・管理 出納 小口現金管理 手形・小切手管理 仕訳 経費精算 請求書処理 棚卸し ■組織構成 部長(50代)、メンバー(正社員2名、パート1名、派遣社員1名) ※リーダー候補を募集しております。 ■同社の魅力: 創業100年以上の歴史を持つ乳製品メーカーで、日本初のビン入りコーヒー牛乳を開発したパイオニア企業です。 経理・総務職にとって魅力なのは、働きやすさを重視した制度と環境。 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、平均残業時間は月20時間未満とワークライフバランスを確保。 フレックスタイム制や在宅勤務の相談も可能で、育児・介護休暇の取得実績もあります。 さらに、資格取得支援や研修制度が充実し、簿記や社会保険関連資格の取得をサポート。 住宅・家族手当や借上げ社宅制度など福利厚生も整備され、長期的なキャリア形成に最適な環境です。風通しの良い社風で改善提案も歓迎され、管理部門として経営を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市宮の前10-33 勤務地最寄駅:JR東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜300,000円 <月給> 270,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 週初めの第一営業日のみ、コアタイムが8:30~13:30となります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 ・入社直後に4~10日付与(入社時期によって異なる) ・翌4月1日に11日付与(勤続年数により最高20日付与) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車やバイク通勤の場合ガソリン代支給 家族手当:配偶者1万円、子供(5千~1万1千円) 住宅手当:住宅手当1万円 寮社宅:但し、条件有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格・セミナーの費用:全額会社負担です。(但し、合格・修了が必要) ■各種セミナー:業務知識はもちろん、数字の管理やマネジメントに関する研修なども受講できます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■資格支援制度、資格取得報奨金制度 ■出張手当、役職手当、資格手当 ■社員旅行 ■再雇用(65歳迄)、勤務延長 ■産休・育児・介護休業(取得実績あり)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・仕訳の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造メーカーでの経理経験 ・日商簿記2級以上 ・月次決算経験をお持ちの方
会社概要
会社名
守山乳業株式会社
所在地
神奈川県平塚市宮の前10-33
事業内容
■事業内容: 乳製品製造販売および清涼飲料水等製造販売 ■年間休日123日と有給休暇、チームワークのある方を求めています。 ■FSSC22000取得、オーガニック認証による安心・安全な製品を製造販売しています。 ■無菌充填製造を主に常温で長期保存ができる乳製品、清涼飲料水の開発・製造で、外食から市販、医療介護食商品を販売しています。 ■社員の教育・資格取得でスキルアップをします。資格取得制度(合格、修了で全額会社負担) ■SDGsの取組強化。目標・ターゲットを達成し持続可能な社会の実現に貢献します。 ■新商品開発に携わります。
従業員数
242名
資本金
100百万円
売上高
15,400百万円
平均年齢
38.3歳
