ソリューション営業【マネージャー候補】|年休125日◆女性管理職も活躍◆東京&大阪募集◆駅徒歩5分ウェルリンク株式会社

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概要

経営に近い距離で、自分らしい営業を。 裁量と成長がここにある。

「メンタル不調者の増加」「若手の離職」「ハラスメント対策」… いま企業が向き合っている課題は、どれも経営に直結する重要なテーマです。 ■私たちウェルリンクが提供しているのは、 産業医の紹介やストレスチェック、メンタルヘルス研修など、 企業で働く“人”を支えるサービス。 働き方改革やハラスメント防止の流れを受け、 社会的なニーズも着実に高まっています。 ■当社で活かせるのは、これまで培ってきた営業経験すべて。 中小企業ならではの裁量の大きさがあり、 経営陣との距離も近いため、 「こう売ってみたい」「こんな提案はどうか」といったアイデアも スピーディに形にしやすいです。 厳しい営業ルールはなく、 どう向き合い、どう提案するかはあなた次第。 自分らしい営業スタイルを大切にしながら、経験を活かせる環境です。 ■また、マネージャー候補として、 組織づくりにも携われるポジション。 自分自身のキャリアをさらにブラッシュアップさせていってください!

募集背景

ハラスメント対策や働き方改革など、企業の経営課題は年々高度化しています。私たちはメンタルヘルス対策を起点に、組織開発やパフォーマンス向上まで含めた支援を行い、企業と人の持続的な成長を支えてきました。今後さらに価値提供を広げるため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

「社員のメンタル不調」や「離職」といった課題を抱える企業へのコンサルティング営業と、営業チームのマネジメント業務をお任せします。 プレイングマネージャーとして、自身の数字だけでなく、メンバーの育成やフォローを通じて組織全体の成果を最大化させていくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ▼企業への提案営業 ・企業へのアプローチ(新規3:既存7) ・組織課題のヒアリング ・解決策の提案 ・導入後のフォロー ※提案先は人事や経営層などさまざまです ▼チームマネジメント ・メンバーの案件相談、営業同行(クロージング支援等) ・数値管理 ・部門長の補佐 ・チームビルディング など \ 当社のサービスを導入し、このような成果が出ています! / ■A社(社員数1500名規模) メンター研修を3カ年計画で導入。 →職場環境に起因する離職者が約20%減少! ■B社(社員数4000名規模) メンタルヘルス研修とカウンセリングを導入。 →メンタル面での再休職率が約3割から約1割へと改善! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ■一度取引が始まると10年近くお付き合いが続く顧客も多数。長期的な信頼関係を築けます! ■経営陣との距離が近く、裁量も大きいため、自分らしい営業スタイルを確立できます。 【 提案するサービス 】 ・メンタルヘルス研修(数十種類) ・カウンセリングサービス ・ストレスチェック ・産業医・保健師の紹介 ・健康経営の推進サポート ・ダイバーシティ推進支援 など 企業ごとの課題に合わせて、最適なプログラムを組み合わせて提案します! <注目ポイント1> これまでの経験をフルで活かせます。 「こうあるべき」という型に縛られることなく、あなたの強みや経験を尊重したいと考えています。経営陣との距離が近く、意思決定もスムーズ。「新しい企画を試したい」といったアイデアも、柔軟に受け入れられやすい環境です。あなたが培ってきたノウハウを、ぜひメンバーへのアドバイスや組織づくりという、より大きなフィールドで活かしてください! <注目ポイント2> これからマネジメントに挑戦したい方もOKです。 今回の募集では、必ずしもマネジメントの実務経験を求めているわけではありません。重視するのは「チームを引っ張っていきたい」という意欲。入社後は、必要に応じて外部のマネジメント研修を受講できるほか、社内にも教育リソースが整っているため、着実にスキルを習得できます。 まずはプレイングマネージャーとして自身の背中を見せながら、メンバーの質問に答えたり、営業同行でフォローしたり、できることからチャレンジしていってください!

働き方

勤務地

≪東京・大阪で募集|駅チカ&転勤なし≫ ■時差出勤も可(通勤ラッシュ回避のため) ■リモートワーク可(条件による) 勤務地はご希望を考慮します。 【本社】東京都目黒区五本木1-33-13 【関西営業所】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

【本社】 ・東急東横線「祐天寺駅」より徒歩2分 【関西営業所】 ・JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩7分 ・JR各線「大阪駅」西口より徒歩9分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

給与

■月給31万円~42万円+残業代全額支給+決算賞与+各種手当 ※営業手当(3万円~)を含みます ※経験・スキル等を考慮し決定いたします ※試用期間6ヶ月(期間中の条件に変更はありません)

賞与

年1回業績によって支給します。(直近の支給実績:2025年12月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※通勤混雑回避のための時差出勤も可能です

平均残業時間

20時間以内

休日

<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■慶弔休暇(結婚:7日/配偶者の出産:3日/忌引:最大7日 ※規程による) ■母性健康管理休暇 ※取得実績あり ■生理休暇 ※取得実績あり ■産前/産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇・時短勤務 ※取得実績あり ■有給休暇(10日:入社6ヶ月後に付与) ★5日以上の連続休暇の取得が可能です

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■昇給年1回(3月) ■賞与年1回(決算賞与/業績による) ■交通費規定支給(上限5万円/月) ■残業代別途全額支給 ■インフルエンザワクチン接種費用の補助 ■福利厚生倶楽部加入 ■企業型確定拠出年金制度 ■定年制あり(60歳~65歳まで再雇用制度あり) ■ベビーシッター費用の補助 ■慶弔見舞金制度 ■社内ランチ会、懇親会等 ■研修制度あり(別部門による業務研修その他外部研修等) ■副業OK ■オフィスカジュアル/ネイルOK ※屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 【ライフイベントを迎えても、長く働けます!】 ■産休・育休の取得実績あり(複数名が利用) ■時短勤務OK(子供が3歳まで/勤続年数1年以上が対象) ■復職後はリモートワークを週3回まで活用可能

選考について

対象となる方

≪マネジメント経験不問≫ ■法人営業経験をお持ちの方(3年以上/業界・商材不問) ■学歴不問 \このような方をお待ちしております!/ □自身の市場価値を高めたい方 □課題に寄り添う営業をしたい方 □新たに顧客先を広げ、多くの企業の支援を行いたい方 □多様なメンバーと積極的に意思疎通を行い、物事を進められる方 □マネジメントの経験を積みたい方 □健康経営・メンタルヘルスなどの分野に興味があり、学んでいける方 <歓迎する経験・スキル> ■無形商材の営業経験をお持ちの方 ■マネジメントやチームリードの経験をお持ちの方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆平日夜間(~20時頃まで)の面接も可能です。在職中の方もご相談ください! ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考 ※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております

STEP

2

面接(基本2回)※1次面接はWebも可/2次面接以降は対面となります

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

ウェルリンク株式会社

所在地

東京都目黒区五本木1-33-13

代表者

代表取締役 宮下 研一

事業内容

【事業内容】 ■メンタルヘルス対策支援事業 ■個人向けセルフケア支援事業 ■健康関連コンテンツ事業 【認定】 ■健康経営優良法人(中小規模法人部門)~ブライト500 ■健康経営コンサルティング自己宣言企業 ■東京都スポーツ推進企業2025認定 ▽ウェルリンク健康経営の取り組み https://health.welllink.co.jp/

従業員数

常勤:42名/非常勤(業務委託):342名

資本金

1億円

平均年齢

37歳

トピックス

「メンタルヘルス」の専門知識も身につきます。 当社には、産業カウンセラー、臨床心理士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント、ハラスメント防止コンサルタントなど、多彩なプロフェッショナルが在籍。営業担当は、これらの専門家と協力しながら顧客の事業課題を解決していきます。 専門家と直接打ち合わせを行うため、メンタルヘルスに関する専門知識が自然と身につくのも魅力。実際に、営業職から産業カウンセラーなどのプロフェッショナルにキャリアチェンジした社員もいます。 穏やかな社風だから、のびのび長く活躍できる。 20代~30代を中心に、幅広い年代が活躍する当社。東京本社では約10名、関西営業所では約5名の営業職が活躍中です!(男女比はおおよそ5:5) 明るく気さくで、人当たりの良い社員が多く、分からないことを質問すれば丁寧に答えてくれます。メンバー同士がお互いをよく見ており、困っている人がいれば自然とフォローし合う文化も根付いているので、気持ちよく仕事ができる環境です。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

総合職【管理職ポジション/ハイクラス】急成長企業/賃貸管理経験を活かす

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大和財託株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

820万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 《総合職》としての採用となり、管理職ポジションでご活躍頂きます。 賃貸経営事業の核となるポジションでの業務となっており、 賃貸経営代行/管理受託営業 /マンション管理業務/メンバーへの マネジメントなど多岐に渡りご活躍頂くことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) ■管理受託営業 (資産経営コンサルティング) ■マンション管理業務(マンションの資産価値向上) ■メンバーへのマネジメント 【担当者コメント】 同社は2013年の創業から順調に成長を続け、収益不動産・資産運用 コンサルティング事業を軸に毎年増収増益を実現しております。 東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へも拠点展開を 図っており、現在も事業拡大を続けている成長中企業になります。 不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有しており、不動産と 建設業を組み合わせて様々な商品サービスを提供することで、お客様 からの満足度も高く、ニーズにお応えできる幅が広いことも強みです。 年齢・入社歴関係なく実力で評価される《完全実力主義》で、 求める能力と役割を明確化しており、成果には正当な報酬が得られる 環境も魅力となっています。意思決定・変化対応のスピードが群を 抜いて速いため、自身の考えや想いを実現できる状況が整っています。 また同ポジションでは《管理職ポジション(リーダークラス)》での 採用となりますので、賃貸経営事業の核となれるような方の採用を 進めております。

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ソリューション営業【マネージャー候補】|年休125日◆女性管理職も活躍◆東京&大阪募集◆駅徒歩5分

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