仕事内容

〜Hondaで量産経験のない部品の量産化に向けた業務/新規業容の第一人者として業務推進が可能/フルフレックス・有給取得率100%・働き方◎/生産環境や品質保証の最適化をお任せ〜 ■業務内容: 本ポジションでは、次世代リチウムイオンバッテリーの技術開発と連携し、量産化を見据えた生産システムの企画・構築を担当いただきます。コスト・品質・生産性・環境対応など多面的な視点から、競争力のある製造ラインの実現をリードし、技術革新を支える基盤づくりを推進していただくポジションです。 ■具体的には: 開発部門・生産技術部門・協業メーカーと連携しながら、次世代リチウムイオンバッテリーの量産に向けた生産企画および生産準備全般を担当いただきます。例えば、設備仕様検討・導入、工程設計、ライン立ち上げ、品質管理・品質保証まで、一連の立上げ業務を幅広くご担当いただきます。 ※当社はGSユアサ社と合弁会社を設立しており、合弁会社と連携した高効率な生産体制の構築を目指しています。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります ■魅力・やりがい: Hondaのバッテリー生産領域の初期メンバーとして、自分が企画した生産設備が日本、及びグローバルに展開され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本田技研工業 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 590万円〜1,090万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 ※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ・メンバークラス 約660万円(月給約29万円) ・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円) ・係長クラス 約960万円(月給約43万円) ・管理職 約1,230万円(月給約64万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など ■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・リチウムイオンバッテリーまたはクリーンエリアで量産する製品における品質関連業務経験もしくは設備立ち上げ経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・リチウムイオンバッテリーの生産技術開発や設備設計のご経験

会社概要

会社名

本田技研工業株式会社

所在地

東京都港区南青山2-1-1

代表者

三部 敏宏

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ

従業員数

33,065名

資本金

86,067百万円

売上高

16,907,725百万円

平均年齢

45歳

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栃木ハイトラスト株式会社

勤務地

栃木県真岡市

年収

300万円~400万円

業種職種

専門店・その他小売 倉庫業 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

\定年まで働く社員多数!安定企業での募集/ 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 残業ほぼなし!連休もカレンダー通り 未経験からしっかり研修!資格もとれる 有休消化率90%以上 有給取得日数平均15.9日 (有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます) 賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実 **最大2年かけて育成** 教育担当がイチから丁寧に教えます!コツコツ学べる方であれば、仕事の大枠は3カ月ほどで覚えられるはず。そこから資格をとったり、さらに細かい知識も学びながら、2年程で独り立ち。あせらず成長できる環境です。 <お仕事内容> ・クレーン操作と設備の清掃や点検などのメンテナンス ・危険物を取扱うため、規則を遵守して作業します (未経験の方でもイチから丁寧に教えますので安心してください) ・効率の良い燃焼を促す物質の組み合わせを考えるのは、化学実験のような面白さがあります! <抜群のワークライフバランス> 残業はほとんどなし!あっても月3時間程。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。 <安定企業ならではの福利厚生> 年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100%会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ! <栃木ハイトラストは、どんな会社?> 設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。

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トランコムSC株式会社

勤務地

栃木県大田原市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

〇大手化粧品工場内(美容液・化粧水・香水)で製造のお仕事です。 <製造前の準備業務> 材料が載った台車を、生産ラインまで運搬する仕事 ≪作業の流れ≫ 生産ラインが5本程度あるので、材料が不足しないように運搬します。 (1)まず、材料(プラスチック容器など)が、減っているラインを確認します。 (2)そのラインに必要な材料を台車保管場所で、選びます。 (3)その台車をライン横に置いてきます。 上記を繰り返す作業内容です。 親切・丁寧な研修があるので未経験の方でも安心してスタートできます! <Q&A> Q:男女比率はどれくらいですか? A:男性2割、女性8割くらいの職場です Q:どういう世代の方が働いていますか? A:30代~50代の方が中心の環境でなじみやすいと思います Q:職場環境はどうですか? A:冷暖房完備で、1年を通して一定の温度で調整されております   また、清掃が行き届いており、清潔な職場です Q:通勤交通費はありますか A:自動車の方は距離に応じて、公共交通機関をご利用な場合は運賃の日額を   通勤日数に応じてお支払いします Q:駐車場は近いですか A:工場に隣接した、舗装済の広い駐車場があります 他にも聞いてみたいことがありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 急募!積極採用中!

【日勤/残業ほぼナシ】リサイクル作業スタッフ(未経験歓迎)賞与年2回/1食470円のお弁当あり

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株式会社八幡

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~450万円

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\この仕事のイイトコロ!/ ◎未経験・無資格からはじめられて安心 ◎残業ほぼナシで、平日の夜もゆったり! ◎資格を取れたら給料もスキルもアップ ◆栃木の「環境」を守ります ───────────── 私たちは「資源再生のプロフェッショナル」。建設現場などから出た廃材を、価値のある「資源」に生まれ変わらせます。SDGsが注目される今、地域社会から必要とされる安定した会社です。 ◆コツコツ系シンプルワーク ───────────── ◎まずは「仕分け」 木くず・プラスチック・ガラス・金属・コンクリートガラなど、様々な廃棄物を扱います。「危険物がないか」「リサイクルに向いているか」をチェックする「選別」は大切な仕事です。 ◎巨大な機械で粉砕 木材の場合は、リサイクル向きのものを仕分け終えたら破砕機(はさいき)に投入。細かく砕かれた「木材チップ」に生まれ変わります。 ⇒仕分けや粉砕が終わったものは、「資源」として出荷される状態。出荷用の車両に積み込んだら完了です! 【ポイント1】半年~1年かけて育成 慣れるまでは先輩が横について教えます。その後も、無線で声をかけあいながら働きます。チームワーク重視の職場で、困っていたらすぐに周りが助けてくれるので安心です。 【ポイント2】着実にスキルアップ 仕事に慣れてきたら、フォークリフトの免許取得にもチャレンジできます。もちろん、講習費用は会社が全額サポートです。資格を取ればできる仕事が増え、その分お給料もアップします。 【ポイント3】日勤のみで残業少なめ 1ヶ月の残業は合計20時間以下。工場が17時に閉まるので、ほとんど残業はしていません。集中して働いたら、オフの時間はゆったり過ごす。ムリのないバランスです。

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木/芳賀郡】次世代リチウムイオンバッテリーの生産企画及び生産準備◇Honda初の量産化に挑戦◇

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