総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休み株式会社NNCグループ

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概要

「やりたいことが見つかってない」そんな方も大歓迎! これまでの経験や学歴、転職歴などは一切不問です◎

総合人材サービスとして10年以上の実績を持ち、 成長を続けてきたNNCグループ。 そんな当社では、大きく分けて 「HRソリューション領域」「ITソリューション領域」 の事業を展開しており、 変化する時代のニーズに応え続けるため、 さらなる事業拡大を見据えて、 複数ポジションで積極採用中です! ★ほぼ100%未経験入社!手厚い研修・サポート体制があるから安心♪ 前職は製造業、飲食業、不動産販売、介護、 看護業界、アパレル、接客業など、 募集ポジションを問わず、 完全未経験の先輩が多数活躍しています! 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しており、 キャリア面談を定期的に実施するなど あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていただければOKです◎ ★待遇面もバッチリ!仕事もプライベートも充実◎ ・フルリモート・リモートワークOK! ・残業月20時間程度 ・年休125日以上(土日祝休み) ・有給取得率80%以上 ・5日以上の連休取得OK ・産育休取得実績あり ・服装・髪色・ネイル自由

募集背景

派遣事業などを手がける総合人材サービス企業として10年以上の実績を築き、成長を続けてきた当社。変化する時代のニーズに応え続けるため、更なる事業拡大を見据えて複数ポジションで10名以上の積極採用を行っています!

仕事内容

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 <注目ポイント1> ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ <注目ポイント2> プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇リモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による

働き方

勤務地

【全国募集|フルリモート・リモートワークOK】 ■人材コーディネーター 東京本社、または大阪支社への勤務となります。 ■事務スタッフ 一都三県、または希望があれば全国のクライアント先での勤務となります。 <全国出張の働き方も!>※希望者のみ 全国にプロジェクト先があるため、希望があれば全国出張も可能です! 宿泊代・出張費・交通費負担はもちろん、長期案件の場合は社宅・家賃補助もご用意◎ 「色んな場所で働いてみたい」という方はぜひご相談ください! ~プロジェクト先例~ 東京・埼玉・千葉・神奈川・山梨・群馬・栃木・茨城・和歌山・奈良・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・三重・静岡・徳島・福岡・広島・沖縄など ■管理部門 東京本社への勤務となります。 ※いずれもご希望を考慮して配属先を決定します 【東京本社】東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室 【大阪支社】大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301 THE HUB江坂南

交通

【東京本社】 都営大江戸線「築地市場駅」徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩6分 JR各線「新橋駅」徒歩8分 【大阪支社】 Osaka Metro御堂筋線、北大阪急行線 南北線「江坂駅」徒歩3分

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態は契約社員になります  なお、試用期間終了後は正社員登用になります

給与

■人材コーディネーター 月給250,896円~+賞与年2回+住宅補助や各種手当あり+インセンティブ ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には固定残業代(40時間分/58,896円以上)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間最大6ヶ月あり ┗期間中の雇用形態は契約社員になり、月給20万円(残業代は全額支給)で、その他待遇面に変動はありません。試用期間終了後は正社員登用になります。 ■事務スタッフ 月給270,000~350,000+賞与年2回+住宅補助や各種手当あり ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間はありません ☆初年度想定月給30万円で、資格取得で大幅な給与UPも可能 ☆昇給は年1回で、月給1万円以上UPします ■管理部門 月給241,748円~+賞与年2回+住宅補助や各種手当あり ※経験や能力を考慮し決定します ※上記には固定残業代(40時間分/56,748円以上)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間最大6ヶ月あり ┗期間中の雇用形態は契約社員になり、月給20万円(残業代は全額支給)で、その他待遇面に変動はありません。試用期間終了後は正社員登用になります。

勤務時間

【営業/管理部門】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【事務】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※プロジェクトによって前後する場合あり ★月平均残業時間は20時間と少なめです!

平均残業時間

20時間以内

休日

<年間休日125日以上&有給取得率80%以上> ★5日以上の連休取得OK ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ┗男性の育休実績もあります! ■有給休暇 ┗取得率は80%以上!

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回※業績による ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■住宅補助(会社規定あり) ■時間外手当 ■交通費支給(3万円まで/月) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度あり ■社内勉強会 ■各種研修 ■社内イベントあり ■服装・髪色・ネイル自由(勤務先により指定あり) ■オフィス内禁煙・分煙 【産休・育休取得状況】 ◆産育休の休暇取得実績あり! 会社全体では男性の育休実績もあり、子育てに理解のある環境です◎

選考について

対象となる方

<ほぼ全員が未経験スタート&平均年齢25歳|社会人デビューも歓迎> □完全未経験OK/スキル・経験一切不問 □学歴不問/第二新卒歓迎 □転職歴不問 \志望動機は不問!こんな方大歓迎です!/ □新しいことにチャレンジしたい方 □やりたいことがまだ見つかっていない方 □研修やサポートがしっかりしている会社で働きたい方 □プライベートも大切にしたい方 ★20代~30代前半の若手が活躍中 <歓迎する経験・スキル> ◎営業経験をお持ちの方(BtoB or BtoC、有形商材or無形商材などは不問) ◎ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎採用など管理部門での実務経験をお持ちの方 ◎人材業界で何らかの経験をお持ちの方

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆オンラインでの面接も実施しております。 ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(原則1回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社NNCグループ

所在地

東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 907号室

代表者

CEO 金子 幸裕

事業内容

■HRソリューション領域 ・一般労働派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・イベントプロモーション事業 ■ITソリューション領域 ・SES・受託開発事業 ・WEB制作事業 【許可番号】 労働派遣事業 (派)13-317370 有料職業事業 13-ユ-316822

従業員数

252人

資本金

2,000万円

平均年齢

25歳

トピックス

若手が育ちやすい環境 20〜30代前半の若手が中心となって活躍している私たちの環境は、まさに「若手が育ちやすい」を体現しています。 また、「若手」という言葉は、年齢だけではなく「経験」も指します。研修プログラムは未経験者が着実にスキルを身につけられるよう設計されています。 質問しやすい環境、先輩からのフィードバックなど、成長を実感できる仕組みが充実。 若いエネルギーを原動力に、互いに刺激し合いながら成長できるのがNNCグループの魅力です。 総合人材企業⇒“人を大切”にする社風 派遣事業などを手がける人材サービス企業として、10年以上の実績を築き、成長を遂げた私たち。これまでも“人ありき”のサービスを提供し、“はたらく人”を力強く支えてきました。 だからこそ、サポート体制も万全。 「研修を経て、独り立ちして終わり」ではなく、「その先にどんなキャリアを形成をするか」を一人ひとりに寄り添い、一緒に考えていく会社です。

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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社員の平均年齢

総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休み

総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休み

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