仕事内容

【業務内容】 グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制(J-SOX)評価等で課題を抽出し改善への取り組みを提案/助言する業務全般を担当いただきます。 《業務詳細》 内部監査の計画立案、実施、結果報告、改善提案の作成。リスク評価やコンプライアンスチェックも含まれます。 年度初めに監査計画を立案し、基本的には計画に沿って1年間、内部監査に従事いただく流れとなります。会計監査は外部監査人に任せているためメインは業務監査となり、40以上の対象部門と前回の監査結果に沿って監査を実行いただきます。 【配属予定組織】 経営監査室 【配属部署詳細】 経営監査室への配属となります。 会社の健全性維持や財務諸表の適正性確保のため、内部統制評価、リスク管理、業務プロセスの改善提案を担当している部署で、15名で構成されております。 現在15名で構成されており、今回は内部監査を担当する6名のチームに配属となります。その他、内部統制グループや技術監査グループがあり、内部統制グループへのローテーションは発生する可能性あります。 【業務内容について】 (雇入れ直後)内部監査・内部統制評価 (変更の範囲)会社の定める業務

指針理由

■トヨタ・デンソーから資本提供を受ける自動車部品メーカー ■「音」「通信」の電気制御技術で「世界初」「日本初」を生み出すDNA ■リモートワーク・コアタイムなしフレックスなど柔軟な働き方が可能

働き方

勤務地

(雇入れ直後)兵庫県神戸市(神戸本社) JR神戸線 兵庫駅より徒歩15分 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

給与

550万円〜950万円

勤務時間

9:00-18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇:年間20日付与 ※入社時に付与し、入社日によって按分となります。 年間休暇127日(23年度実績) 有給休暇平均取得日数15.3日/年(22年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

【福利厚生】 各種保険、財形貯蓄制度、退職金制度(給付型年金+確定拠出年金)、食堂、診療所、トレーニングセンター、保養所、スポーツクラブ法人契約、選択型福利厚生制度 【研修制度】 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など 女性の産休・育休取得率100%(22年度実績)

選考について

対象となる方

【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・内部監査もしくは内部統制のご経験をお持ちの方 ・リスク・コンプライアンス部門での就業経験をお持ちの方 ・経理部門にて決算経験があり、内部監査・内部統制にチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ※監査法人のご出身の方や内部統制のご経験者、メイン業務と並行して内部統制もご担当されていた方など幅広く応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ・CIA/公認内部監査士、またはそれに類する資格保有者 ・英語力(目安:TOEIC600点) ・分析力、優れたコミュニケーション能力、チームワーク精神を持ち、主体的に取り組める方。

会社概要

会社名

株式会社デンソーテン

所在地

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

代表者役職

代表取締役社長

代表者

米本 宜司

事業内容

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

従業員数

9,865名

資本金

5,300百万円

売上高

322,545百万円

平均年齢

41.4歳

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《総務職(総務/経理/人事)》賞与年2回◇男性活躍中◇簿記必須◇残業少なめ月平均10時間以内!

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滲透ホールディングス株式会社姫路事業所

勤務地

兵庫県姫路市

年収

315万円~489万円

業種職種

その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) 総務

【応募条件】 ◇実務経験がなくても応募可能 ◇日商簿記3級必須(2級又は工業簿記の知識あれば尚良し) ◇44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為(例外事由 3号のイ) ◇日本語ネイティブレベル Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 *具体的なお仕事内容* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社(滲透工業姫路株式会社/製鋼用資材メーカー)内の、総務業務請負です。内容は総務課にて総務・経理・人事業務をおこないます。 【総務職(総務/経理/人事)】 ■雇用保険・社会保険手続き ■人事・労務手続き ■給与計算 ■仕入伝票・振替伝票経理仕訳入力 ■月次・年次決算資料の作成 ■年次決算監査対応 ■人事採用活動 \面接でよく聞かれるQ&Aについて/ ◎実務経験がなくても問題ないですか? →入社後はまず約6カ月間、入社研修として座学や製造現場実習で、取扱製品や取引先の名前など少しずつ覚えていって頂きます。入社研修を修了すれば総務・経理・人事の業務を総合的に担当してもらいますが、丁寧に指導いたしますのでわからないことはなんでも聞いてください!実務経験がなくても応募は可能です。ただし、簿記ソフトを使用しながら伝票の勘定仕訳入力を行って頂くため、日商簿記3級必須(2級又は工業簿記知識あれば尚良し)です。

【残業ほぼなし&ノルマなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

326万円~1000万円

業種職種

その他商社 広報

/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

《未経験歓迎!残業ほぼゼロ》家計の見直し堂/「きっかけ作り」をするイベントPRスタッフ!

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株式会社Liv.Design

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

350万円~

業種職種

生命保険 広報

\店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。/ ◎「ノルマなし!」&「残業ほぼゼロ!」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか? ◎多くの先輩社員が未経験スタート!異業種からのチャレンジも大歓迎です ◎難しい知識は一切不要!これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です! ◆お任せする仕事 ──────── 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします! 1.日常会話の延長でOK! 「今日はお買い物ですか?」なんて、何気ない会話からスタート!ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ 2.簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します! ▼ 3.専門スタッフへバトンタッチ! 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ!難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ◆長く働ける安心の環境 ─────────── ・多くの先輩が未経験スタート! 前職は販売、エステ、飲食など様々な経歴の社員が活躍しております! ・残業ほぼゼロ・プライベート充実! 仕事と私生活のメリハリもバッチリ!ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心! 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね! ◆やりがい ────── お客様からの「ありがとう!」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります!

塾の無料体験のご案内/20代が活躍中!経験・学力は問いません/1年目で月収30万円も可能

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

326万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 広報

小学校1年生~高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 <仕事のポイント> ◎サポート体制はバッチリ! 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

【残業ほぼなし&ノルマなし】エコ商材のPRスタッフ/20~30代活躍中のチーム制/アポ獲得だけでOK

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ELJソーラーコーポレーション株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

326万円~1000万円

業種職種

その他商社 その他個人営業 広報

/ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント! \ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30~40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます! 【3】ノルマなし&残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

子供×教育>同僚は20代が中心/先輩の手厚すぎるサポートで『ダブルの安心』| 月収10万円UPも!?

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中央出版ホールディングス株式会社

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

326万円~378万円

業種職種

放送・新聞・出版 その他個人営業 広報

\ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に / >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない?」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです(笑)」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます! >キャリアチェンジも可能! 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ! 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの?」「どんなTVアニメが好き?」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

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