ITエンジニア/微経験・ブランク歓迎/Udemy使い放題/リモート7割/賞与年2回/残業月10.1hエクトミシステム株式会社

情報提供元

募集
概要
「次のステップが見えない」から抜け出す! 仲間と成長できるチーム体制で、次のキャリアへ
「希望に合わないプロジェクトを押しつけられるのでは」 「この先もテストや保守ばかりで成長できないのでは」 そんな不安を感じていませんか。 当社では、面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポートします。 面接で伺った希望や不安は、そのままプロジェクト提案に反映。 入社後も同じ担当が継続して関わるため、 「面接と実際の配属が違う」という心配はありません。 明確な目標がなくても、一緒に方向性を考えながら 原則チーム体制でプロジェクトに参加。 これまでにも運用・保守から開発へステップアップした実績が多数あります。 さらに、市場動向や技術トレンドを踏まえ、将来を見据えたキャリアプランを提示。 長期的な成長を前提としており、会社都合の配属は一切ありません。 ◆代表、拠点責任者が直接サポート◆ 代表や拠点責任者は、かつて現場や理不尽を経験した元エンジニアです。 だからこそ形式的な面談ではなく、キャリア相談のような対話を大切にしています。 入社前から入社後まで、経営層が直接寄り添い、働き方や将来を一緒に考えます。 ◆キャリアアップ事例◆ ・VBAツール作成3年⇒不動産Javaシステム開発 ・インフラ運用監視半年⇒Windowsサーバ、Azure構築 ・テスト1年⇒システム開発
募集背景
システム開発やインフラ構築~保守、プロジェクト管理まで手がける創業22年目を迎える当社。 プロジェクト規模の拡大に伴い、次世代メンバーの育成と組織強化を進めるため、 チーム増員を目的に新たなメンバーを募集します。
仕事内容
大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし、システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆チームの支えで、一歩ずつキャリアを広げられます 原則チーム体制でプロジェクトに参画するため、一人で抱え込むことはありません。 常に周囲のフォローがあり、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。 「OJT付きの開発・構築プロジェクト」で段階的な成長も可能です。 さらに3ヵ月~半年を目安に、キャリアの方向性を確認し、習熟度や希望に応じてプロジェクトを調整。 次のステップへつなげていけます。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 あなたにとって安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■テーマパークシステム運用保守 業務内容:障害調査/保守対応/メンテナンス/設計構築支援 環境:Catalyst/Arista、ASA、VMware、GAME機器(Unity)等 ■通信系ユーザ支援チーム(社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理) 業務内容:PJ管理/要件定義/ベンダーコントロール/受入テスト/運用保守 作業環境/ツール:AWS(Amazon Linux、Aurora)Jmeter、RPA ■土地査定システムの開発 業務内容:要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/運用保守 作業環境/ツール:Java、SQL、VBA、RPA(Power Automate)、Python、AWS ■基幹システム更改に伴うデータ移行ツール作成 業務内容:詳細設計、Shell/SQL実装、単体テスト、データ投入 作業環境/ツール:Java、SQL、Shell、OracleDB ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容:Server、N/Wの運用保守 作業環境/ツール:Windows Server、R.H.E.L、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等のプロジェクトがございます。 開発:Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ:Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆スキルアップや成長への意欲をサポートしています◆ 社員の声からUdemy Businessを導入。 資格取得補助やお祝い金、技術書の無料貸出など、学習環境を幅広く整えています。 「何から学べばいいか分からない」という方には、キャリアプランを一緒に描けるので安心です。 制度とキャリア支援を組み合わせ、長期的な成長を後押ししています。 <注目ポイント2> ◆「当たり前を、当たり前に」働く環境の基盤は整っています◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です! 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 (プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3%以下です) 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 当社は一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。
働き方
勤務地
【東京/名古屋/大阪の各プロジェクト先への配属となります】 ※転勤なし ※U/Iターン歓迎 ※リモートワーク可能 ※帰社日なし ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ■東京事業所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F 【主なプロジェクト先】 ◆関東 東京(23区内および都内近郊) 神奈川(横浜/川崎 等) ◆東海 愛知(名古屋市 中区/中村区 等) ◆関西 大阪(大阪市/門真市/堺市 等) 兵庫(神戸市/明石市 等) 京都(京都市 等) 滋賀(大津 等) ★神奈川湘南エリア在住エンジニアの地元勤務実績あり! 地方勤務ご希望の方もご相談ください!
交通
<東京事業所> JR「新宿駅」より徒歩5分 JR「代々木駅」より徒歩5分 <名古屋本社> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 <大阪事業所> 大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分 「淀屋橋駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
※※試用期間はありません。
給与
■東京事業所 月給26万8000円~60万円 ■名古屋本社・大阪事業所 月給25万5000円~60万円 ※ご経験やスキル、年齢を考慮して加給・優遇いたします。 【手当】 ◇残業代100%(みなし残業なし) ◇各種手当(役職/夜勤/出張) ◇在宅勤務手当 ◇交通費(月3万5000円まで)
賞与
年2回(2024年度実績:2ヶ月分以上) 創業以来、一度も途切れることなく支給しています。
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日125日以上】 (昨年度の平均休暇日数は138日) ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇有給休暇(消化率9割以上※昨年度実績) ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(男性取得率50%/女性取得率100%) ◇介護休暇 ※2025年度法改正適用済みです。 ◎週末+有給を組み合わせて3~4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。 年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。 さらに産育休の取得で、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境を整えています。
特徴
待遇・福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給年1回(5月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費(月3万5000円まで) ◇残業代100%支給(みなし残業なし) ◇在宅勤務手当(リモート率71%) ◇各種手当(役職/夜勤/出張) ◇退職金制度 ◇入社時特別休暇3日付与 └有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です! ◇定年後再雇用制度 ◇社員紹介制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇家賃補助 ◇各種懇親会 ∟懇親会にかかる費用は会社が負担!自由参加です! ◇服装自由(オフィスカジュアル) ◇オフィス内禁煙 ◇資格取得支援制度 ◇資格取得時のお祝い金 └Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象 ◇Udemy Business └オンライン講座を自由に受講可能 【産休・育休取得状況】 ★男女ともに取得・復帰実績あり
選考について
対象となる方
【学歴不問|年齢不問|ブランク歓迎】 何らかのIT業務の実務経験がある方(経験年数・工程不問) ≪こんな方にピッタリです≫ ・明確な目標がなく不安を抱えている方 ・上流工程で活躍したい方 ・新しい技術や分野にチャレンジしたい方 ≪先輩エンジニアたちについて≫ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社される方が多い当社。 中途入社率は93%で、希望のキャリアに悩んでいた方や 異業種からの再チャレンジ組も多数在籍しています。 年代も20代~50代と幅広く、それぞれが自然体で働いているのが特徴です。 ◎年齢層 20代:19%・30代:40%・40代以上:41% <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
※結果は、メールまたは電話にて5営業日以内にご連絡差し上げます。 ※休日・夜間面接も調整可能。就業中の方も大歓迎! ※面接日・入社日はご相談に応じます。 〈選考のポイント〉 ◎Web面接OK(基本は対面にて実施) ◎応募資格を満たす方全員とお会いしたいと考えております! ◎年齢、経験、スキルより人柄を最重要視します。 ◎面接時の質問・相談も大歓迎! 〈面接地〉 ■東京事業所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■本社:愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
選考の流れ
STEP
1
ご応募・書類選考
STEP
2
面接(1~2回)※Web面接OK
STEP
3
内定!おめでとうございます!
会社概要
会社名
エクトミシステム株式会社
所在地
▼首都圏エリアでの勤務希望の方 <東京事業所> MAIL/tokyo-office@ectomy.co.jp ▼東海での勤務希望の方 <本社> TEL/052-218-2071 ▼関西エリアでの勤務希望の方 <大阪事業所> MAIL/osaka-office@ectomy.co.jp
代表者
清水 彰
事業内容
■システム開発ソリューション ■Web開発ソリューション ■インフラソリューション ■自社サービスの企画・開発・提供 ■ソリューション営業
従業員数
71名
資本金
2,000万円
売上高
5億8,000万円(2025年3月期実績)
平均年齢
36歳
インタビュー
社員インタビュー
下流工程から、構築・設計へステップアップ 前職では運用・保守・監視といった下流工程が中心で、どうしても構築案件に携わることができず、もどかしさを感じていました。 「NW構築をやりたい」「機器を触りたい」──そんな希望を持って入社したところ、構築・検証から設計まで、ネットワーク領域の幅広いPJに参画できるようになりました。 最初は“指示待ち”の姿勢が抜けないと言われることもありましたが、今ではお客様からも良い評価をいただけるようになり、自分の成長を実感しています。 やりたいことに挑戦できる環境があるからこそ、経験を重ねながら、着実にステップアップできています。 ゆくゆくは、後輩の育成にも関われるようになりたいです。 リアルな話を聞けて、自分の進む道が見えました 面接では、制度や働き方だけでなく、エンジニア業界の実情についても丁寧に教えていただきました。 キャリアの見直しを考えていたタイミングだったので、「新卒研修の時期」や「お客様の受け入れ体制」「資格取得支援」などの話は、特に印象に残っています。 競合になるのは研修を受けた若手層──そんな現実も率直に伝えてくれたことで、今後の学び方や成長の方向性が明確になりました。 形式的なやりとりではなく、「実際どうなの?」にしっかり答えてくれる姿勢に、会社の透明性と安心感を覚えました。 不安もありましたが、こうして向き合ってくれる会社なら、納得して次の一歩を踏み出せると確信しています。
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