概要

「次のステップが見えない」から抜け出す! 仲間と成長できるチーム体制で、次のキャリアへ

「希望に合わないプロジェクトを押しつけられるのでは」 「この先もテストや保守ばかりで成長できないのでは」 そんな不安を感じていませんか。 当社では、面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポートします。 面接で伺った希望や不安は、そのままプロジェクト提案に反映。 入社後も同じ担当が継続して関わるため、 「面接と実際の配属が違う」という心配はありません。 明確な目標がなくても、一緒に方向性を考えながら 原則チーム体制でプロジェクトに参加。 これまでにも運用・保守から開発へステップアップした実績が多数あります。 さらに、市場動向や技術トレンドを踏まえ、将来を見据えたキャリアプランを提示。 長期的な成長を前提としており、会社都合の配属は一切ありません。 ◆代表、拠点責任者が直接サポート◆ 代表や拠点責任者は、かつて現場や理不尽を経験した元エンジニアです。 だからこそ形式的な面談ではなく、キャリア相談のような対話を大切にしています。 入社前から入社後まで、経営層が直接寄り添い、働き方や将来を一緒に考えます。 ◆キャリアアップ事例◆ ・VBAツール作成3年⇒不動産Javaシステム開発 ・インフラ運用監視半年⇒Windowsサーバ、Azure構築 ・テスト1年⇒システム開発

募集背景

システム開発やインフラ構築~保守、プロジェクト管理まで手がける創業22年目を迎える当社。 プロジェクト規模の拡大に伴い、次世代メンバーの育成と組織強化を進めるため、 チーム増員を目的に新たなメンバーを募集します。

仕事内容

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし、システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。 一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。 一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。 ◆幅広い技術分野に挑戦できます AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。 ◆チームの支えで、一歩ずつキャリアを広げられます 原則チーム体制でプロジェクトに参画するため、一人で抱え込むことはありません。 常に周囲のフォローがあり、分からないことも相談しながら安心して取り組めます。 「OJT付きの開発・構築プロジェクト」で段階的な成長も可能です。 さらに3ヵ月~半年を目安に、キャリアの方向性を確認し、習熟度や希望に応じてプロジェクトを調整。 次のステップへつなげていけます。 ◆個人の事情に寄り添います ・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい ・通勤時間を短くしたい そんな事情も遠慮なくご相談ください。 あなたにとって安心できる環境を一緒に考えます。 1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。 1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。 ■テーマパークシステム運用保守 業務内容:障害調査/保守対応/メンテナンス/設計構築支援 環境:Catalyst/Arista、ASA、VMware、GAME機器(Unity)等 ■通信系ユーザ支援チーム(社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理) 業務内容:PJ管理/要件定義/ベンダーコントロール/受入テスト/運用保守 作業環境/ツール:AWS(Amazon Linux、Aurora)Jmeter、RPA ■土地査定システムの開発 業務内容:要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/運用保守 作業環境/ツール:Java、SQL、VBA、RPA(Power Automate)、Python、AWS ■基幹システム更改に伴うデータ移行ツール作成 業務内容:詳細設計、Shell/SQL実装、単体テスト、データ投入 作業環境/ツール:Java、SQL、Shell、OracleDB ■金融系社内システムのインフラ保守業務 業務内容:Server、N/Wの運用保守 作業環境/ツール:Windows Server、R.H.E.L、Azure、Cisco、VMware ほかにも、下記環境等のプロジェクトがございます。 開発:Java、VB.NET、C#、Python、C インフラ:Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB <注目ポイント1> ◆スキルアップや成長への意欲をサポートしています◆ 社員の声からUdemy Businessを導入。 資格取得補助やお祝い金、技術書の無料貸出など、学習環境を幅広く整えています。 「何から学べばいいか分からない」という方には、キャリアプランを一緒に描けるので安心です。 制度とキャリア支援を組み合わせ、長期的な成長を後押ししています。 <注目ポイント2> ◆「当たり前を、当たり前に」働く環境の基盤は整っています◆ 無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。 試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。 1時間単位で有給取得が可能です! 社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。 「当たり前のことを、きちんと守る」 その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。 【入社後の成長サポート】 採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、 ギャップのないプロジェクトでスタートできます。 (プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3%以下です) 月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、 困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。 当社は一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

働き方

勤務地

【東京/名古屋/大阪の各プロジェクト先への配属となります】 ※転勤なし ※U/Iターン歓迎 ※リモートワーク可能 ※帰社日なし ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ■東京事業所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F 【主なプロジェクト先】 ◆関東 東京(23区内および都内近郊) 神奈川(横浜/川崎 等) ◆東海 愛知(名古屋市 中区/中村区 等) ◆関西 大阪(大阪市/門真市/堺市 等) 兵庫(神戸市/明石市 等) 京都(京都市 等) 滋賀(大津 等) ★神奈川湘南エリア在住エンジニアの地元勤務実績あり!    地方勤務ご希望の方もご相談ください!

交通

<東京事業所> JR「新宿駅」より徒歩5分 JR「代々木駅」より徒歩5分 <名古屋本社> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 <大阪事業所> 大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分 「淀屋橋駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

※試用期間はありません。

給与

■東京事業所 月給26万8000円~60万円 ■名古屋本社・大阪事業所 月給25万5000円~60万円 ※ご経験やスキル、年齢を考慮して加給・優遇いたします。 【手当】 ◇残業代100%(みなし残業なし) ◇各種手当(役職/夜勤/出張) ◇在宅勤務手当 ◇交通費(月3万5000円まで)

賞与

年2回(2024年度実績:2ヶ月分以上) 創業以来、一度も途切れることなく支給しています。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)

平均残業時間

20時間以内

休日

【年間休日125日以上】 (昨年度の平均休暇日数は138日) ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇有給休暇(消化率9割以上※昨年度実績) ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(男性取得率50%/女性取得率100%) ◇介護休暇 ※2025年度法改正適用済みです。 ◎週末+有給を組み合わせて3~4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。 年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。 さらに産育休の取得で、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境を整えています。

特徴

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇昇給年1回(5月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費(月3万5000円まで) ◇残業代100%支給(みなし残業なし) ◇在宅勤務手当(リモート率71%) ◇各種手当(役職/夜勤/出張) ◇退職金制度 ◇入社時特別休暇3日付与 └有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です! ◇定年後再雇用制度 ◇社員紹介制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇家賃補助 ◇各種懇親会 ∟懇親会にかかる費用は会社が負担!自由参加です! ◇服装自由(オフィスカジュアル) ◇オフィス内禁煙 ◇資格取得支援制度 ◇資格取得時のお祝い金 └Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象 ◇Udemy Business └オンライン講座を自由に受講可能 【産休・育休取得状況】 ★男女ともに取得・復帰実績あり

選考について

対象となる方

【学歴不問|年齢不問|ブランク歓迎】 何らかのIT業務の実務経験がある方(経験年数・工程不問) ≪こんな方にピッタリです≫ ・明確な目標がなく不安を抱えている方 ・上流工程で活躍したい方 ・新しい技術や分野にチャレンジしたい方 ≪先輩エンジニアたちについて≫ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社される方が多い当社。 中途入社率は93%で、希望のキャリアに悩んでいた方や 異業種からの再チャレンジ組も多数在籍しています。 年代も20代~50代と幅広く、それぞれが自然体で働いているのが特徴です。 ◎年齢層 20代:19%・30代:40%・40代以上:41% <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

※結果は、メールまたは電話にて5営業日以内にご連絡差し上げます。 ※休日・夜間面接も調整可能。就業中の方も大歓迎! ※面接日・入社日はご相談に応じます。 〈選考のポイント〉 ◎Web面接OK(基本は対面にて実施) ◎応募資格を満たす方全員とお会いしたいと考えております! ◎年齢、経験、スキルより人柄を最重要視します。 ◎面接時の質問・相談も大歓迎! 〈面接地〉 ■東京事業所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F ■本社:愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F ■大阪事業所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F

選考の流れ

STEP

1

ご応募・書類選考

STEP

2

面接(1~2回)※Web面接OK

STEP

3

内定!おめでとうございます!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

エクトミシステム株式会社

所在地

▼首都圏エリアでの勤務希望の方 <東京事業所> MAIL/tokyo-office@ectomy.co.jp ▼東海での勤務希望の方 <本社> TEL/052-218-2071 ▼関西エリアでの勤務希望の方 <大阪事業所> MAIL/osaka-office@ectomy.co.jp

代表者

清水 彰

事業内容

■システム開発ソリューション ■Web開発ソリューション ■インフラソリューション ■自社サービスの企画・開発・提供 ■ソリューション営業

従業員数

71名

資本金

2,000万円

売上高

5億8,000万円(2025年3月期実績)

平均年齢

36歳

社員インタビュー

下流工程から、構築・設計へステップアップ 前職では運用・保守・監視といった下流工程が中心で、どうしても構築案件に携わることができず、もどかしさを感じていました。 「NW構築をやりたい」「機器を触りたい」──そんな希望を持って入社したところ、構築・検証から設計まで、ネットワーク領域の幅広いPJに参画できるようになりました。 最初は“指示待ち”の姿勢が抜けないと言われることもありましたが、今ではお客様からも良い評価をいただけるようになり、自分の成長を実感しています。 やりたいことに挑戦できる環境があるからこそ、経験を重ねながら、着実にステップアップできています。 ゆくゆくは、後輩の育成にも関われるようになりたいです。 リアルな話を聞けて、自分の進む道が見えました 面接では、制度や働き方だけでなく、エンジニア業界の実情についても丁寧に教えていただきました。 キャリアの見直しを考えていたタイミングだったので、「新卒研修の時期」や「お客様の受け入れ体制」「資格取得支援」などの話は、特に印象に残っています。 競合になるのは研修を受けた若手層──そんな現実も率直に伝えてくれたことで、今後の学び方や成長の方向性が明確になりました。 形式的なやりとりではなく、「実際どうなの?」にしっかり答えてくれる姿勢に、会社の透明性と安心感を覚えました。 不安もありましたが、こうして向き合ってくれる会社なら、納得して次の一歩を踏み出せると確信しています。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ(MGR候補)

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

600万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールㇲ

GMO ReTech株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

【千代田区】株式会社ボルテックス/コンサルティング営業

株式会社ボルテックス

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■コンサルティング営業 オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分シェアオフィス(R)」を提案 ※紹介・反響営業 【具体的には】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) <仕事の流れ> 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。  ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。  ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■研修体制 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

【新宿区】matsuri technologies株式会社/セールス&アライアンス

matsuri technologies株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

【千代田区】阪急阪神不動産株式会社/収益用不動産売却

【千代田区】阪急阪神不動産株式会社/収益用不動産売却

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

500万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■投資ファンド・REIT投資法人への収益不動産売却担当 【具体的には】 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 【会社概要】 ■同社の特徴: 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力: 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

ITエンジニア/微経験・ブランク歓迎/Udemy使い放題/リモート7割/賞与年2回/残業月10.1h

ITエンジニア/微経験・ブランク歓迎/Udemy使い放題/リモート7割/賞与年2回/残業月10.1h

エクトミシステム株式会社
応募する
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. システムインテグレータ
  4. エクトミシステム株式会社の採用情報・求人
  5. ITエンジニア/微経験・ブランク歓迎/Udemy使い放題/リモート7割/賞与年2回/残業月10.1h