日本電気株式会社（ＮＥＣ）が募集している他の求人案件は何件ですか？

日本電気株式会社（ＮＥＣ）が募集している他の求人案件は現在670件です。

トップページ
IT・通信
システムインテグレータ
日本電気株式会社（ＮＥＣ）の採用情報・求人
【府中】プロジェクトマネージャー候補（防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置）＃AN4038

【府中】プロジェクトマネージャー候補（防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置）＃AN4038日本電気株式会社（ＮＥＣ）

正社員年収650万円~技術職（組み込みソフトウェア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

■職務概要防空レーダーシステム、高出力エネルギー装置の開発メンバーとして、以下の何れかのチームの技術担当として、設計・製造のプロジェクトを管理していただきます。1年程度のプロジェクトマネージャーの補佐を経験後、プロジェクトリーダー、マネージャーとして業務を遂行をいただく予定です。 ■業務詳細・プロジェクト全体のQCD管理および進捗モニタリング・顧客との仕様調整・契約対応・納入スケジュールの確認・社内グループ（設計、製造、調達、品質など）との連携とタスクマネジメント・協力会社との技術・進捗・コスト調整・リスク管理、課題解決、変更管理の実施・複数プロジェクトの並行管理（基本契約ごとに1プロジェクトとして担当）＜チーム構成＞固定式警戒管制レーダー、移動式警戒管制レーダー、宇宙状況監視レーダー、高出力エネルギー装置（チームメンバーはそれぞれ10名程度） ■アピールポイント・我々は航空自衛隊向けの警戒管制レーダ、防空／ミサイル防衛システム、高出力エネルギー装置やJAXA向けスペースデブリ監視レーダを開発し、日本の宇宙・空の安全に大きく貢献しています。・移動式の警戒管制レーダーにおいてはシェア100％を誇っており、さらに防衛省の予算拡大と共に増産計画を着々と進めております。・他社と比較し、会社敷地内でレーダーのシステムインテグレーション（総合動作確認）が可能であり、現地調整にかかる工数が短いのが特徴です。費用、スピードの観点からお客様への柔軟なご提案が可能です。・開発スキルとして、研究開発、提案から設計・開発・維持までトータルで携われるため、プロジェクトマネージメント能力、システムズ・エンジニアリング能力を向上できます。・本人の希望と適正により、研究開発や事業提案にアサインすることも可能です。・通信や携帯事業など防衛のバックグラウンドを持たない方でも短期間でプロジェクトリーダーとして活躍している事例も複数ございます。社内では技術の勉強会、研修などを実施しており業界未経験の方でも十分キャッチアップいただける環境を整えております。 ■部署の雰囲気募集チームの平均年齢は30代で、和気あいあいとした雰囲気でWLBを大事にしながらも目標に向け真剣に取り組んでいるメンバーが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞府中事業場住所：東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅：JR南武線／西府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 680万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜800,000円＜月給＞ 350,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり学歴不問上場企業女性活躍退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。・対象資格への受検援助などがあります。＜その他補足＞・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

選考について

対象となる方

■必須条件・中規模以上のプロジェクトで、ハードウェア開発の経験が3年以上あること・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験・プロジェクトマネージメント経験 ■歓迎条件・防衛省に関わる業務経験・レーダに関わる開発経験

会社概要

会社名

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

所在地

東京都港区芝5-7-1 本社ビル

事業内容

■事業内容： ◇社会公共事業：地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業：政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

従業員数

20,589名

資本金

42,780百万円

売上高

3,095,234百万円

平均年齢

43.3歳

企業URL

http://www.nec.co.jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

ITインフラエンジニア（未経験歓迎）◆専属キャリアコーチ／研修1ヶ月／年休124日・土日祝・賞与あり

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

313万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般